制造業(yè)會(huì )計崗位綜合實(shí)訓/面向“十二五”高職高專(zhuān)項目導向式教改教材·財經(jīng)系列簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-22 11:54
來(lái)源：京東
作者：京東
制造業(yè)會(huì )計崗位綜合實(shí)訓/面向“十二五”高職高專(zhuān)項目導向式教改教材·財經(jīng)系列
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編輯推薦: ·會(huì )計業(yè)務(wù)仿真度高：以模擬企業(yè)——煙臺佳信服裝有限公司發(fā)生的交易或事項為主線(xiàn)。
·學(xué)習方法選擇靈活：若由單人完成約需150課時(shí)，若分成4個(gè)崗位合作完成約需60課時(shí)。
·實(shí)訓操作方便：對非常規或需特別提示的業(yè)務(wù)，進(jìn)行了解釋和標注；對模擬企業(yè)采用的會(huì )計政策和會(huì )計估計做了相應規定；對分崗實(shí)訓操作進(jìn)行了規范和指導。
·緊跟政策變化：以新《企業(yè)會(huì )計準則》為依據、遵循《企業(yè)所得稅法暫行規定》，并吸收了最新稅收法規，對所得稅會(huì )計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。
·學(xué)習方法選擇靈活：若由單人完成約需150課時(shí)，若分成4個(gè)崗位合作完成約需60課時(shí)。
·實(shí)訓操作方便：對非常規或需特別提示的業(yè)務(wù)，進(jìn)行了解釋和標注；對模擬企業(yè)采用的會(huì )計政策和會(huì )計估計做了相應規定；對分崗實(shí)訓操作進(jìn)行了規范和指導。
·緊跟政策變化：以新《企業(yè)會(huì )計準則》為依據、遵循《企業(yè)所得稅法暫行規定》，并吸收了最新稅收法規，對所得稅會(huì )計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。
內容簡(jiǎn)介: 《制造業(yè)會(huì )計崗位綜合實(shí)訓/面向“十二五”高職高專(zhuān)項目導向式教改教材·財經(jīng)系列》以模擬企業(yè)——煙臺佳信服裝有限公司2012年12月份發(fā)生的交易或事項為主線(xiàn)，系統地介紹從建賬到H常會(huì )計核算、計算產(chǎn)品成本、核算利潤并進(jìn)行利潤分配到最后編制會(huì )計報表的全部過(guò)程。通過(guò)實(shí)際操作，學(xué)生不僅能夠掌握填制與審核原始憑證和記賬憑證、登記賬簿、成本計算和編制會(huì )計報表的全部會(huì )計工作的技能和方法，而且能夠切身體會(huì )出納員、材料核算員、成本核算員、記賬員和總會(huì )計師等會(huì )計崗位的具體工作，從而對制造業(yè)企業(yè)會(huì )計核算的全過(guò)程有一個(gè)比較系統、完整的認識，并最終能夠滿(mǎn)足從事會(huì )計工作的要求。
《制造業(yè)會(huì )計崗位綜合實(shí)訓/面向“十二五”高職高專(zhuān)項目導向式教改教材·財經(jīng)系列》不僅可以作為高等職業(yè)院校會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為廣大會(huì )計從業(yè)人員的學(xué)習參考資料。
《制造業(yè)會(huì )計崗位綜合實(shí)訓/面向“十二五”高職高專(zhuān)項目導向式教改教材·財經(jīng)系列》不僅可以作為高等職業(yè)院校會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為廣大會(huì )計從業(yè)人員的學(xué)習參考資料。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:項目一 實(shí)訓導航
一、實(shí)訓簡(jiǎn)介
二、實(shí)訓流程及要求
三、實(shí)訓考核評價(jià)
項目二 認知會(huì )計工作崗位
一、部門(mén)職責
二、內部分工及處室職責
三、會(huì )計工作崗位設置
項目三 認知模擬企業(yè)
一、模擬企業(yè)基本情況
二、車(chē)間概況
二、倉庫概況
四、模擬企業(yè)生產(chǎn)工藝流程
五、模擬企業(yè)所采用的會(huì )計政策和會(huì )計估計
六、原材料核算程序
七、生產(chǎn)費用歸集和產(chǎn)品成本計算程序
項目四 會(huì )計綜合實(shí)訓
一、實(shí)訓所需賬頁(yè)和憑證
二、有關(guān)總分類(lèi)賬戶(hù)和明細分類(lèi)賬戶(hù)余額
三、產(chǎn)品產(chǎn)量記錄和產(chǎn)品工時(shí)資料
四、損益類(lèi)賬戶(hù)累計發(fā)生額
五、公司固定資產(chǎn)相關(guān)資料
六、業(yè)務(wù)情境描述（庫存現金限額為5000元）
七、原始憑證
八、編制財務(wù)報告
九、填制納稅申報表
十、操作指南
附錄 分崗實(shí)訓指導手冊
一、崗位分工原則
二、崗位職責
三、分崗實(shí)訓業(yè)務(wù)操作提示
四、混崗操作進(jìn)度表
一、實(shí)訓簡(jiǎn)介
二、實(shí)訓流程及要求
三、實(shí)訓考核評價(jià)
項目二 認知會(huì )計工作崗位
一、部門(mén)職責
二、內部分工及處室職責
三、會(huì )計工作崗位設置
項目三 認知模擬企業(yè)
一、模擬企業(yè)基本情況
二、車(chē)間概況
二、倉庫概況
四、模擬企業(yè)生產(chǎn)工藝流程
五、模擬企業(yè)所采用的會(huì )計政策和會(huì )計估計
六、原材料核算程序
七、生產(chǎn)費用歸集和產(chǎn)品成本計算程序
項目四 會(huì )計綜合實(shí)訓
一、實(shí)訓所需賬頁(yè)和憑證
二、有關(guān)總分類(lèi)賬戶(hù)和明細分類(lèi)賬戶(hù)余額
三、產(chǎn)品產(chǎn)量記錄和產(chǎn)品工時(shí)資料
四、損益類(lèi)賬戶(hù)累計發(fā)生額
五、公司固定資產(chǎn)相關(guān)資料
六、業(yè)務(wù)情境描述（庫存現金限額為5000元）
七、原始憑證
八、編制財務(wù)報告
九、填制納稅申報表
十、操作指南
附錄 分崗實(shí)訓指導手冊
一、崗位分工原則
二、崗位職責
三、分崗實(shí)訓業(yè)務(wù)操作提示
四、混崗操作進(jìn)度表
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