高校秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)系列教材：秘書(shū)心理學(xué)簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-22 11:54
來(lái)源：京東
作者：京東
高校秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)系列教材：秘書(shū)心理學(xué)
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內容簡(jiǎn)介: 《高校秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)系列教材：秘書(shū)心理學(xué)》在講清基本概念、基本理論的同時(shí)，重點(diǎn)突出了實(shí)用性。全書(shū)共分九章。一章概要地介紹了秘書(shū)心理學(xué)的研究對象、學(xué)科特征和學(xué)習的必要性；第二章從工作角色含義人手，分析了秘書(shū)人員的角色特征、角色條件和角色定位；第三章從秘書(shū)人員的工作要求出發(fā)，分析了秘書(shū)人員所需要的知識和能力；第四章結合秘書(shū)人員的素質(zhì)要求，分析了對秘書(shū)人員的氣質(zhì)與性格、情緒與意志的要求；第五章、第六章概要地介紹了秘書(shū)人際關(guān)系的特征，分析了秘書(shū)人際交往和人際溝通的突出要求和技巧；第七章重點(diǎn)闡述了秘書(shū)與領(lǐng)導關(guān)系的特征和處理方法；第八章從秘書(shū)工作的特殊性人手，分析了秘書(shū)工作心理需求和激勵方法；第九章通過(guò)分析壓力和壓力的來(lái)源，提出了秘書(shū)應對壓力的策略。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:總序
第一章 秘書(shū)心理學(xué)概述
第一節 秘書(shū)心理學(xué)的研究對象
第二節 學(xué)習秘書(shū)心理學(xué)的必要性
第三節 秘書(shū)心理學(xué)的性質(zhì)和學(xué)科特點(diǎn)
第二章 秘書(shū)的角色認知
第一節 角色理論和秘書(shū)角色定位
第二節 秘書(shū)的角色特征
第三節 秘書(shū)的角色條件
第四節 秘書(shū)的角色適應
第三章 秘書(shū)的能力
第一節 秘書(shū)的一般能力
第二節 秘書(shū)的特殊能力
第三節 秘書(shū)的能力測試
第四章 秘書(shū)的心理素質(zhì)
第一節 秘書(shū)的氣質(zhì)與性格
第二節 秘書(shū)的情緒與意志
第五章 秘書(shū)的人際關(guān)系
第一節 人際關(guān)系概說(shuō)
第二節 秘書(shū)的人際吸引
第三節 秘書(shū)處理人際關(guān)系的藝術(shù)和技巧
第六章 秘書(shū)的人際交往
第一節 人際交往概說(shuō)
第二節 秘書(shū)交往的類(lèi)型及意義
第三節 秘書(shū)交往活動(dòng)中的心理障礙
第四節 秘書(shū)交往的藝術(shù)和技巧
第七章 秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系
第一節 秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系
第二節 秘書(shū)與領(lǐng)導相處的技巧
第三節 秘書(shū)為領(lǐng)導班子服務(wù)中的幾種關(guān)系的把握
第八章 秘書(shū)的工作激勵
第一節 秘書(shū)的需要、動(dòng)機與激勵
第二節 秘書(shū)的工作激勵
第三節 激勵理論與秘書(shū)工作實(shí)踐
第九章 秘書(shū)的壓力管理
第一節 秘書(shū)壓力的來(lái)源
第二節 秘書(shū)的心理健康
第三節 秘書(shū)的心理抗挫
主要參考文獻
后記
第一章 秘書(shū)心理學(xué)概述
第一節 秘書(shū)心理學(xué)的研究對象
第二節 學(xué)習秘書(shū)心理學(xué)的必要性
第三節 秘書(shū)心理學(xué)的性質(zhì)和學(xué)科特點(diǎn)
第二章 秘書(shū)的角色認知
第一節 角色理論和秘書(shū)角色定位
第二節 秘書(shū)的角色特征
第三節 秘書(shū)的角色條件
第四節 秘書(shū)的角色適應
第三章 秘書(shū)的能力
第一節 秘書(shū)的一般能力
第二節 秘書(shū)的特殊能力
第三節 秘書(shū)的能力測試
第四章 秘書(shū)的心理素質(zhì)
第一節 秘書(shū)的氣質(zhì)與性格
第二節 秘書(shū)的情緒與意志
第五章 秘書(shū)的人際關(guān)系
第一節 人際關(guān)系概說(shuō)
第二節 秘書(shū)的人際吸引
第三節 秘書(shū)處理人際關(guān)系的藝術(shù)和技巧
第六章 秘書(shū)的人際交往
第一節 人際交往概說(shuō)
第二節 秘書(shū)交往的類(lèi)型及意義
第三節 秘書(shū)交往活動(dòng)中的心理障礙
第四節 秘書(shū)交往的藝術(shù)和技巧
第七章 秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系
第一節 秘書(shū)與領(lǐng)導的關(guān)系
第二節 秘書(shū)與領(lǐng)導相處的技巧
第三節 秘書(shū)為領(lǐng)導班子服務(wù)中的幾種關(guān)系的把握
第八章 秘書(shū)的工作激勵
第一節 秘書(shū)的需要、動(dòng)機與激勵
第二節 秘書(shū)的工作激勵
第三節 激勵理論與秘書(shū)工作實(shí)踐
第九章 秘書(shū)的壓力管理
第一節 秘書(shū)壓力的來(lái)源
第二節 秘書(shū)的心理健康
第三節 秘書(shū)的心理抗挫
主要參考文獻
后記
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