勞動(dòng)與社會(huì )保障法學(xué)/馬克思主義理論研究和建設工程重點(diǎn)教材簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-28 15:02
來(lái)源：京東
作者：京東
勞動(dòng)與社會(huì )保障法學(xué)/馬克思主義理論研究和建設工程重點(diǎn)教材
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內容簡(jiǎn)介: 《勞動(dòng)與社會(huì )保障法學(xué)/馬克思主義理論研究和建設工程重點(diǎn)教材》分為緒論、上編（勞動(dòng)法）、下編（社會(huì )保障法），共計14章，內容分別為：勞動(dòng)法基礎理論、就業(yè)促進(jìn)法律制度、勞動(dòng)合同法律制度、集體勞動(dòng)關(guān)系法、勞動(dòng)基準法律制度、勞動(dòng)監察與勞動(dòng)爭議的處理法律制度、社會(huì )保障法基礎理論、養老保險、醫療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會(huì )保險基金、社會(huì )救助、社會(huì )福利和社會(huì )優(yōu)撫。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:緒論
一、勞動(dòng)與社會(huì )保障法學(xué)的研究對象
二、勞動(dòng)與社會(huì )保障法的基本理念
三、馬克思主義原理和勞動(dòng)與社會(huì )保障法
四、本書(shū)的邏輯結構與學(xué)習研究方法
上編 勞動(dòng)法
第一章 勞動(dòng)法基礎理論
第一節 勞動(dòng)法概述
一、勞動(dòng)法的概念和特點(diǎn)
二、勞動(dòng)法的調整對象
三、勞動(dòng)法的適用范圍
四、勞動(dòng)法的基本原則
五、勞動(dòng)法的體系
第二節 勞動(dòng)法律關(guān)系
一、勞動(dòng)法律關(guān)系概述
二、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
三、勞動(dòng)者與用人單位的權利
第三節 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
一、外國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
二、我國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
三、國際勞動(dòng)立法
第二章 就業(yè)促進(jìn)法律制度
第一節 就業(yè)促進(jìn)概述
一、勞動(dòng)就業(yè)的概念和形式
二、就業(yè)政策與目標
三、促進(jìn)就業(yè)的國家職責
第二節 反就業(yè)歧視
一、就業(yè)歧視的認定
二、就業(yè)歧視的類(lèi)型
三、就業(yè)歧視的法律治理
第三節 就業(yè)服務(wù)和管理
一、公共就業(yè)服務(wù)
二、經(jīng)營(yíng)性就業(yè)服務(wù)
三、就業(yè)管理
第三章 勞動(dòng)合同法律制度
第一節 勞動(dòng)合同概述
一、勞動(dòng)合同的概念
二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)
三、基于期限對勞動(dòng)合同的分類(lèi)
四、勞動(dòng)規章 制度
第二節 勞動(dòng)合同的訂立
一、勞動(dòng)合同訂立的程序
二、勞動(dòng)合同訂立的形式
三、勞動(dòng)合同的主要條款
四、勞動(dòng)合同的效力
第三節 勞動(dòng)合同的履行、中止、變更和承繼
一、勞動(dòng)合同的履行
二、勞動(dòng)合同的中止
三、勞動(dòng)合同的變更
四、勞動(dòng)合同的承繼
第四章 集體勞動(dòng)關(guān)系法律制度
第五章 勞動(dòng)基準法律制度
第六章 勞動(dòng)監察與勞動(dòng)爭議處理法律制度
下編 社會(huì )保障法
第七章 社會(huì )保障法基礎理論
第八章 養老保險
第九章 醫療保險和生育保險
第十章 工傷保險
第十一章 失業(yè)保險
第十二章 社會(huì )保險基金
第十三章 社會(huì )救助
第十四章 社會(huì )福利和社會(huì )優(yōu)撫
后記
一、勞動(dòng)與社會(huì )保障法學(xué)的研究對象
二、勞動(dòng)與社會(huì )保障法的基本理念
三、馬克思主義原理和勞動(dòng)與社會(huì )保障法
四、本書(shū)的邏輯結構與學(xué)習研究方法
上編 勞動(dòng)法
第一章 勞動(dòng)法基礎理論
第一節 勞動(dòng)法概述
一、勞動(dòng)法的概念和特點(diǎn)
二、勞動(dòng)法的調整對象
三、勞動(dòng)法的適用范圍
四、勞動(dòng)法的基本原則
五、勞動(dòng)法的體系
第二節 勞動(dòng)法律關(guān)系
一、勞動(dòng)法律關(guān)系概述
二、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
三、勞動(dòng)者與用人單位的權利
第三節 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
一、外國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
二、我國勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
三、國際勞動(dòng)立法
第二章 就業(yè)促進(jìn)法律制度
第一節 就業(yè)促進(jìn)概述
一、勞動(dòng)就業(yè)的概念和形式
二、就業(yè)政策與目標
三、促進(jìn)就業(yè)的國家職責
第二節 反就業(yè)歧視
一、就業(yè)歧視的認定
二、就業(yè)歧視的類(lèi)型
三、就業(yè)歧視的法律治理
第三節 就業(yè)服務(wù)和管理
一、公共就業(yè)服務(wù)
二、經(jīng)營(yíng)性就業(yè)服務(wù)
三、就業(yè)管理
第三章 勞動(dòng)合同法律制度
第一節 勞動(dòng)合同概述
一、勞動(dòng)合同的概念
二、勞動(dòng)合同的特點(diǎn)
三、基于期限對勞動(dòng)合同的分類(lèi)
四、勞動(dòng)規章 制度
第二節 勞動(dòng)合同的訂立
一、勞動(dòng)合同訂立的程序
二、勞動(dòng)合同訂立的形式
三、勞動(dòng)合同的主要條款
四、勞動(dòng)合同的效力
第三節 勞動(dòng)合同的履行、中止、變更和承繼
一、勞動(dòng)合同的履行
二、勞動(dòng)合同的中止
三、勞動(dòng)合同的變更
四、勞動(dòng)合同的承繼
第四章 集體勞動(dòng)關(guān)系法律制度
第五章 勞動(dòng)基準法律制度
第六章 勞動(dòng)監察與勞動(dòng)爭議處理法律制度
下編 社會(huì )保障法
第七章 社會(huì )保障法基礎理論
第八章 養老保險
第九章 醫療保險和生育保險
第十章 工傷保險
第十一章 失業(yè)保險
第十二章 社會(huì )保險基金
第十三章 社會(huì )救助
第十四章 社會(huì )福利和社會(huì )優(yōu)撫
后記
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