現代人力資源管理系列教材：勞動(dòng)關(guān)系管理簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-13 15:40
來(lái)源：京東
作者：京東
現代人力資源管理系列教材：勞動(dòng)關(guān)系管理
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內容簡(jiǎn)介: 《現代人力資源管理系列教材：勞動(dòng)關(guān)系管理》共有12章，具體包括勞動(dòng)關(guān)系管理導論；勞動(dòng)關(guān)系中的工會(huì )、雇主組織、政府和國際組織；勞動(dòng)關(guān)系建立；工資、社會(huì )保險與福利制度；員工健康與安全管理，員工參與管理；紀律與異動(dòng)管理；員工抱怨與申訴管理；勞動(dòng)關(guān)系解除與終止；集體談判與集體合同；勞動(dòng)爭議管理；勞動(dòng)關(guān)系管理效果評估。書(shū)中基本涵蓋了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的主要內容。
《現代人力資源管理系列教材：勞動(dòng)關(guān)系管理》可供管理類(lèi)、勞動(dòng)與社會(huì )保障類(lèi)本科生使用，也可以作為普通高等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生教材、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理人員的培訓教材，還可以提供給對勞動(dòng)關(guān)系管理感興趣的相關(guān)人員自學(xué)使用。
《現代人力資源管理系列教材：勞動(dòng)關(guān)系管理》可供管理類(lèi)、勞動(dòng)與社會(huì )保障類(lèi)本科生使用，也可以作為普通高等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生教材、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理人員的培訓教材，還可以提供給對勞動(dòng)關(guān)系管理感興趣的相關(guān)人員自學(xué)使用。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:第1章 勞動(dòng)關(guān)系管理導論
1.1 勞動(dòng)關(guān)系概念與主體
1.2 勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)與表現形式
1.3 勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型與影響因素
1.4 勞動(dòng)關(guān)系的流派及其政策主張
1.5 我國勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)與問(wèn)題
1.6 勞動(dòng)關(guān)系管理的目標
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第2章 勞動(dòng)關(guān)系中的工會(huì )、雇主組織、政府與國際組織
2.1 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的工會(huì )
2.2 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的工會(huì )
2.3 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的雇主組織
2.4 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的雇主組織
2.5 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的政府與勞動(dòng)關(guān)系
2.6 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的政府與勞動(dòng)關(guān)系
2.7 三方協(xié)商機制
2.8 國際勞工組織與國際雇主組織
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第3章 勞動(dòng)關(guān)系建立
3.1 勞動(dòng)關(guān)系建立概述
3.2 勞動(dòng)合同訂立
3.3 勞動(dòng)合同履行與變更
3.4 試用期員工管理
3.5 勞務(wù)派遣合同與協(xié)議管理
3.6 非全日制用工合同與協(xié)議管理
3.7 培訓合同與協(xié)議
3.8 保密與競業(yè)限制協(xié)議
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第4章 工資、社會(huì )保險與福利制度
4.1 企業(yè)工資制度
4.2 社會(huì )保險概述
4.3 養老保險
4.4 醫療保險
4.5 失業(yè)保險
4.6 工傷保險
4.7 生育保險
4.8 住房公積金
4.9 津貼與福利
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第5章 員工健康與安全管理
5.1 員工健康管理概述
5.2 勞動(dòng)時(shí)間管理
5.3 勞動(dòng)強度管理
5.4 勞動(dòng)安全管理
5.5 勞動(dòng)衛生與職業(yè)病防治
5.6 員工壓力管理
5.7 員工援助計劃(eap)
5.8 女職工勞動(dòng)保護
5.9 未成年工勞動(dòng)保護
本章主要內容回顧
案例討論
書(shū)面作業(yè)
復習思考題
參考文獻
第6章 員工參與管理
6.1 員工參與概述
6.2 員工參與的類(lèi)型及強度
6.3 員工參與管理的組織形式
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第7章 紀律與異動(dòng)管理
7.1 獎懲制度
7.2 考勤制度
7.3 行為規范管理
7.4 晉升管理
7.5 降職管理
7.6 內部流動(dòng)管理
7.7 外派培訓管理
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第8章 員工抱怨與申訴管理
8.1 員工抱怨管理
8.2 員工申訴管理
本章主要內容回顧
案例討論
書(shū)面作業(yè)
復習思考題
參考文獻
第9章 勞動(dòng)關(guān)系解除與終止
9.1 勞動(dòng)合同解除
9.2 勞動(dòng)合同終止與續訂
9.3 員工辭職管理
9.4 員工離職管理
9.5 企業(yè)裁員管理
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第10章 集體談判和集體合同
10.1 集懶談判與集體合同概述
10.2 集體談判
10.3 集體合同
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第11章 勞動(dòng)爭議管理
11.1 勞動(dòng)爭議概述
11.2 勞動(dòng)爭議調解組織、受理范圍與處理程序
11.3 勞動(dòng)爭議調解管理
11.4 勞動(dòng)爭議信訪(fǎng)
11.5 勞動(dòng)爭議仲裁管理
11.6 勞動(dòng)爭議訴訟管理
11.7 集體爭議管理
11.8 勞動(dòng)爭議的預防
本章主要內容回顧
案例討論
復習思考題
參考文獻
第12章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理評估
12.1 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理評估概述
12.2 國內學(xué)者建立的勞動(dòng)關(guān)系評估指標體系
12.3 國外學(xué)者建立的勞動(dòng)關(guān)系評估指標體系
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復習思考題
參考文獻
1.1 勞動(dòng)關(guān)系概念與主體
1.2 勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)與表現形式
1.3 勞動(dòng)關(guān)系的類(lèi)型與影響因素
1.4 勞動(dòng)關(guān)系的流派及其政策主張
1.5 我國勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)與問(wèn)題
1.6 勞動(dòng)關(guān)系管理的目標
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復習思考題
參考文獻
第2章 勞動(dòng)關(guān)系中的工會(huì )、雇主組織、政府與國際組織
2.1 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的工會(huì )
2.2 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的工會(huì )
2.3 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的雇主組織
2.4 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的雇主組織
2.5 發(fā)達市場(chǎng)經(jīng)濟國家的政府與勞動(dòng)關(guān)系
2.6 中國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的政府與勞動(dòng)關(guān)系
2.7 三方協(xié)商機制
2.8 國際勞工組織與國際雇主組織
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復習思考題
參考文獻
第3章 勞動(dòng)關(guān)系建立
3.1 勞動(dòng)關(guān)系建立概述
3.2 勞動(dòng)合同訂立
3.3 勞動(dòng)合同履行與變更
3.4 試用期員工管理
3.5 勞務(wù)派遣合同與協(xié)議管理
3.6 非全日制用工合同與協(xié)議管理
3.7 培訓合同與協(xié)議
3.8 保密與競業(yè)限制協(xié)議
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參考文獻
第4章 工資、社會(huì )保險與福利制度
4.1 企業(yè)工資制度
4.2 社會(huì )保險概述
4.3 養老保險
4.4 醫療保險
4.5 失業(yè)保險
4.6 工傷保險
4.7 生育保險
4.8 住房公積金
4.9 津貼與福利
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參考文獻
第5章 員工健康與安全管理
5.1 員工健康管理概述
5.2 勞動(dòng)時(shí)間管理
5.3 勞動(dòng)強度管理
5.4 勞動(dòng)安全管理
5.5 勞動(dòng)衛生與職業(yè)病防治
5.6 員工壓力管理
5.7 員工援助計劃(eap)
5.8 女職工勞動(dòng)保護
5.9 未成年工勞動(dòng)保護
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書(shū)面作業(yè)
復習思考題
參考文獻
第6章 員工參與管理
6.1 員工參與概述
6.2 員工參與的類(lèi)型及強度
6.3 員工參與管理的組織形式
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第7章 紀律與異動(dòng)管理
7.1 獎懲制度
7.2 考勤制度
7.3 行為規范管理
7.4 晉升管理
7.5 降職管理
7.6 內部流動(dòng)管理
7.7 外派培訓管理
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第8章 員工抱怨與申訴管理
8.1 員工抱怨管理
8.2 員工申訴管理
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第9章 勞動(dòng)關(guān)系解除與終止
9.1 勞動(dòng)合同解除
9.2 勞動(dòng)合同終止與續訂
9.3 員工辭職管理
9.4 員工離職管理
9.5 企業(yè)裁員管理
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復習思考題
參考文獻
第10章 集體談判和集體合同
10.1 集懶談判與集體合同概述
10.2 集體談判
10.3 集體合同
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參考文獻
第11章 勞動(dòng)爭議管理
11.1 勞動(dòng)爭議概述
11.2 勞動(dòng)爭議調解組織、受理范圍與處理程序
11.3 勞動(dòng)爭議調解管理
11.4 勞動(dòng)爭議信訪(fǎng)
11.5 勞動(dòng)爭議仲裁管理
11.6 勞動(dòng)爭議訴訟管理
11.7 集體爭議管理
11.8 勞動(dòng)爭議的預防
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參考文獻
第12章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理評估
12.1 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理評估概述
12.2 國內學(xué)者建立的勞動(dòng)關(guān)系評估指標體系
12.3 國外學(xué)者建立的勞動(dòng)關(guān)系評估指標體系
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