經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-05-06 09:48
來(lái)源：京東
作者：京東
經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列
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內容簡(jiǎn)介: 《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》共12章：第一章闡述經(jīng)濟學(xué)的基本內容、基本原理和研究方法；第二章論述市場(chǎng)基本機制，即需求法則、供給法則、均衡價(jià)格的決定，以及均衡價(jià)格的應用——管制價(jià)格；第三章至第六章分別論述經(jīng)濟學(xué)的基本問(wèn)題，即生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)、誰(shuí)來(lái)決策等問(wèn)題；第七章闡述管理學(xué)的基本內容和管理思想，以及現代管理的原則與方法；第八章至第十章敘述現代管理的計劃、組織、領(lǐng)導和控制四大基本職能及相應的理論、實(shí)務(wù)與方法；第十一章研究和討論提高溝通與公關(guān)的能力；第十二章探索創(chuàng )新的內容、理論和原則，并討論管理創(chuàng )新的策略和方法。
此外，《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》的正文中設有案例和學(xué)習活動(dòng)，每章設置了應知應會(huì )的“學(xué)習目標”，并附有“本章小結”“思考與練習”和“實(shí)踐與訓練”。
《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、成人高校、本科院校高職教育二級職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續教育學(xué)院和民辦高校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習用書(shū)，也可供五年制高職各專(zhuān)業(yè)學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生使用。此外，《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》還可供從事經(jīng)濟管理工作的人員及其他有關(guān)人員參考。
此外，《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》的正文中設有案例和學(xué)習活動(dòng)，每章設置了應知應會(huì )的“學(xué)習目標”，并附有“本章小結”“思考與練習”和“實(shí)踐與訓練”。
《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、成人高校、本科院校高職教育二級職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續教育學(xué)院和民辦高校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習用書(shū)，也可供五年制高職各專(zhuān)業(yè)學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生使用。此外，《經(jīng)濟管理基礎（第2版）/高等職業(yè)教育“十三五”規劃教材·財經(jīng)類(lèi)基礎課系列》還可供從事經(jīng)濟管理工作的人員及其他有關(guān)人員參考。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:第一章 經(jīng)濟學(xué)原理與方法
第一節 經(jīng)濟學(xué)的概念與構成
第二節 經(jīng)濟學(xué)的基本原理
第三節 經(jīng)濟學(xué)的分析框架與研究方法
第二章 供求理論與應用
第一節 市場(chǎng)需求
第二節 市場(chǎng)供給
第三節 均衡價(jià)格的決定
第四節 均衡價(jià)格的應用——管制價(jià)格
第三章 消費者選擇理論與方法
第一節 消費者的效用理論
第二節 邊際效用分析法
第三節 無(wú)差異曲線(xiàn)分析法
第四章 生產(chǎn)與成本
第一節 生產(chǎn)要素與生產(chǎn)函數
第二節 成本與收益
第三節 規模經(jīng)濟
第五章 收入分配
第一節 生產(chǎn)要素價(jià)格的確定
第二節 工資、利息、租金和利潤
第三節 洛倫茲曲線(xiàn)和基尼系數
第六章 市場(chǎng)失靈與政府干預
第一節 不同經(jīng)濟模式下的經(jīng)濟決策
第二節 市場(chǎng)失靈
第三節 政府干預
第七章 管理學(xué)理論與方法
第一節 管理學(xué)的概念與內容
第二節 管理學(xué)理論概述
第三節 現代管理的原則與方法
第八章 工作計劃與控制
第一節 計劃與目標
第二節 企業(yè)環(huán)境分析與決策
第三節 實(shí)施與控制
第九章 組織與人員配備
第一節 組織基本概念與組織理論
第二節 組織結構的設計原則與影響因素
第三節 組織結構的基本類(lèi)型及其運行
第四節 人員配備與管理
第十章 領(lǐng)導與激勵
第一節 領(lǐng)導實(shí)質(zhì)與領(lǐng)導方式理論
第二節 領(lǐng)導、權力與指揮
第三節 激勵理論
第四節 激勵的原則和方式
第十一章 溝通與公關(guān)
第一節 溝通與公關(guān)的基本概念和內容
第二節 溝通的基本原則與技巧
第三節 公關(guān)的策劃與禮儀
第十二章 管理創(chuàng )新
第一節 創(chuàng )新的含義和內容
第二節 創(chuàng )新的理論和原則
第三節 管理創(chuàng )新的策略和方法
參考文獻
教師樣書(shū)申請表
第一節 經(jīng)濟學(xué)的概念與構成
第二節 經(jīng)濟學(xué)的基本原理
第三節 經(jīng)濟學(xué)的分析框架與研究方法
第二章 供求理論與應用
第一節 市場(chǎng)需求
第二節 市場(chǎng)供給
第三節 均衡價(jià)格的決定
第四節 均衡價(jià)格的應用——管制價(jià)格
第三章 消費者選擇理論與方法
第一節 消費者的效用理論
第二節 邊際效用分析法
第三節 無(wú)差異曲線(xiàn)分析法
第四章 生產(chǎn)與成本
第一節 生產(chǎn)要素與生產(chǎn)函數
第二節 成本與收益
第三節 規模經(jīng)濟
第五章 收入分配
第一節 生產(chǎn)要素價(jià)格的確定
第二節 工資、利息、租金和利潤
第三節 洛倫茲曲線(xiàn)和基尼系數
第六章 市場(chǎng)失靈與政府干預
第一節 不同經(jīng)濟模式下的經(jīng)濟決策
第二節 市場(chǎng)失靈
第三節 政府干預
第七章 管理學(xué)理論與方法
第一節 管理學(xué)的概念與內容
第二節 管理學(xué)理論概述
第三節 現代管理的原則與方法
第八章 工作計劃與控制
第一節 計劃與目標
第二節 企業(yè)環(huán)境分析與決策
第三節 實(shí)施與控制
第九章 組織與人員配備
第一節 組織基本概念與組織理論
第二節 組織結構的設計原則與影響因素
第三節 組織結構的基本類(lèi)型及其運行
第四節 人員配備與管理
第十章 領(lǐng)導與激勵
第一節 領(lǐng)導實(shí)質(zhì)與領(lǐng)導方式理論
第二節 領(lǐng)導、權力與指揮
第三節 激勵理論
第四節 激勵的原則和方式
第十一章 溝通與公關(guān)
第一節 溝通與公關(guān)的基本概念和內容
第二節 溝通的基本原則與技巧
第三節 公關(guān)的策劃與禮儀
第十二章 管理創(chuàng )新
第一節 創(chuàng )新的含義和內容
第二節 創(chuàng )新的理論和原則
第三節 管理創(chuàng )新的策略和方法
參考文獻
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