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    人力資源管理綜合實(shí)訓(“十三五”普通高等教育應用型規劃教材)簡(jiǎn)介,目錄書(shū)摘

    2019-11-08 17:10 來(lái)源:京東 作者:京東
    十三五
    人力資源管理綜合實(shí)訓(“十三五”普通高等教育應用型規劃教材)
    暫無(wú)報價(jià)
    10+評論 100%好評
    編輯推薦:
    內容簡(jiǎn)介:

      本書(shū)是一本人力資源管理綜合實(shí)訓本科教材,把人力資源管理理論的零散知識點(diǎn)串聯(lián)、整合起來(lái),通過(guò)設置各種工作情境和條件,按照企業(yè)人力資源管理工作流程和要求加以應用并解決實(shí)際問(wèn)題。

      本書(shū)針對應用型本科院校人才培養的要求編寫(xiě),形成了“校企行政生”五方共同體應用型實(shí)訓教學(xué)體系,構建了高校實(shí)訓課堂與企業(yè)現場(chǎng)課堂相融合的實(shí)訓教學(xué)運作模式,創(chuàng )建了分組應用型教學(xué)多重角色交叉式成績(jì)評估體系。

      本書(shū)配有豐富的教輔資源,包括PPT講義和實(shí)訓教學(xué)視頻等。


    作者簡(jiǎn)介:

      鮑立剛,廣西民族師范學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)副教授,企業(yè)咨詢(xún)師、兼職人力資源總監,中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,教育部網(wǎng)培中心培訓師,獲廣西高校優(yōu)秀人才資助。曾任世界500強企業(yè)、中外上市公司人力資源主管和經(jīng)理10年,應邀到印度尼西亞P.T.KAHATEX公司出任高管職務(wù)。主持省廳及企業(yè)項目30多項,其中省部級課題6項;發(fā)表論文35篇,其中核心期刊17篇;主編教材5部;獲省廳及校級獎項30多項,其中省級4項。為教育部網(wǎng)培中心、華南地區高校、南寧市人社局、崇左市人社局、廣西人才市場(chǎng)及華南地區中外企業(yè)提供培訓和咨詢(xún)服務(wù),獲得專(zhuān)門(mén)致函好評。

    目錄:

    第1章  實(shí)訓準備工作和前導課程回顧
    項目1  綜合實(shí)訓課程設置的原因及開(kāi)課準備工作
    項目2  人力資源管理綜合實(shí)訓室建設范例展示
    項目3  人力資源管理知識框架和技能要點(diǎn)回顧
    項目4  人力資源管理者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段的典型工作任務(wù)

    第2章  組織結構設計和崗位分類(lèi)
    項目1  組織結構設計和崗位分類(lèi)應用技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目2  組織結構設計和崗位分類(lèi)綜合實(shí)訓范例展示
    項目3  組織結構設計和崗位分類(lèi)綜合實(shí)訓演習

    第3章  工作現場(chǎng)仿真招聘
    項目1  員工選拔應用技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目2  企業(yè)三種情境面試應用技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目3  校內仿真招聘會(huì )綜合實(shí)訓范例展示
    項目4  企業(yè)工作現場(chǎng)仿真招聘綜合實(shí)訓范例展示
    項目5  人才市場(chǎng)實(shí)習范例展示
    項目6  工作現場(chǎng)仿真招聘綜合實(shí)訓演習

    第4章  人力資源日常事務(wù)管理
    項目1  日常事務(wù)管理應用技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目2  人事結構分析報告綜合實(shí)訓演習
    項目3  企業(yè)規章制度要點(diǎn)分析及綜合實(shí)訓范例展示
    項目4  企業(yè)規章制度編寫(xiě)綜合實(shí)訓演習

    第5章  未來(lái)培訓師現場(chǎng)仿真培訓
    項目1  培訓管理應用技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目2  未來(lái)培訓師基本功要點(diǎn)分析
    項目3  培訓組織技巧綜合實(shí)訓范例展示
    項目4  未來(lái)培訓師現場(chǎng)仿真培訓范例展示
    項目5  未來(lái)培訓師現場(chǎng)仿真培訓綜合實(shí)訓演習

    第6章  關(guān)鍵績(jì)效考核指標設置
    項目1  魚(yú)骨圖和九宮圖在關(guān)鍵績(jì)效指標設計提取上的應用
    項目2  人事助理績(jì)效考核指標設置綜合實(shí)訓演習
    項目3  綜合實(shí)訓課程成績(jì)評價(jià)范例展示
    項目4  綜合實(shí)訓課程小組作品集設計范例展示

    第7章  崗位薪酬體系設計
    項目1  要素計點(diǎn)法崗位薪酬設計的應用范例展示
    項目2  人事助理工資總額核算綜合實(shí)訓演習

    第8章  人力資源管理者職業(yè)發(fā)展
    項目1  人力資源管理者社交技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目2  戶(hù)外拓展訓練技術(shù)要點(diǎn)分析
    項目3  高校戶(hù)外拓展訓練綜合實(shí)訓范例展示
    項目4  職業(yè)生涯規劃技能大賽綜合實(shí)訓范例展示
    項目5  人力資源管理者職業(yè)發(fā)展綜合實(shí)訓演習
    項目6  領(lǐng)袖風(fēng)采訓練營(yíng)綜合實(shí)訓范例展示

    主要參考文獻

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