管理教材譯叢：公司治理簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
南開(kāi)大學(xué)中國公司治理研究院院長(cháng)、天津財經(jīng)大學(xué)校長(cháng)李維安教授，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院富蘭克林·艾倫教授，牛津大學(xué)賽德商學(xué)院科林·邁耶聯(lián)袂推薦
《管理教材譯叢：公司治理》用通俗的語(yǔ)言介紹了公司治理在全球各地的適用情況，是一本普及性較強的公司治理入門(mén)教材。本書(shū)涵蓋的范圍比較廣，包括公司治理中的公司控制權問(wèn)題、管制問(wèn)題、行為問(wèn)題以及利益相關(guān)者問(wèn)題。本書(shū)不僅反映了公司治理的多學(xué)科屬性，而且還通過(guò)世界各地公司控制權和治理實(shí)踐的不同，反映公司治理的國際化屬性。同時(shí)，本書(shū)還對當前公司治理研究和實(shí)踐的動(dòng)態(tài)進(jìn)行了介紹。
本書(shū)適用于工商管理、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理和金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)高年級本科生、碩士研究生和MBA學(xué)生。
第一部分 公司治理概論
第1章 公司治理的定義和重要的理論模型
本章概要
學(xué)習目標
1.1 公司治理的定義
1.2 公司治理理論
1.3 代理問(wèn)題
1.4 債權和股權的代理問(wèn)題
1.5 經(jīng)典代理問(wèn)題與侵占小股東利益
1.6 組織與所有權的替代形式
1.7 定義所有權與控制權
本章小結
復習思考題
練習題
注釋
延伸閱讀
第2章 全球公司控制
本章概要
學(xué)習目標
2.1 首次公開(kāi)募股后的控制權演變
2.2 西歐和美國的公司控制權
2.3 亞洲的公司控制
2.4 轉型經(jīng)濟體的公司控制
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第3章 控制權與所有權
本章概要
學(xué)習目標
3.1 所有權與控制權的組合
3.2 組合A：分散的所有權和弱控制權
3.3 組合B：分散的所有權和強控制權
3.4 組合C：集中的所有權和弱控制權
3.5 組合D：集中的所有權和強控制權
3.6 怎樣實(shí)現分散的所有權和強控制權
3.7 分散的所有權和強控制權的影響
本章小結
復習思考題
練習題
注釋
延伸閱讀
第二部分 國際公司治理
第4章 公司治理模式
本章概要
學(xué)習目標
4.1 全球資本主義興起的經(jīng)濟和政治背景
4.2 為公司治理模式分類(lèi)的首次嘗試
4.3 法律體系
4.4 公司治理的政治決定因素
4.5 資本主義多樣性理論
4.6 不同分類(lèi)標準的評價(jià)
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第5章 經(jīng)理人的激勵與約束
本章概要
學(xué)習目標
5.1 產(chǎn)品市場(chǎng)競爭
5.2 內部人與外部人模式下經(jīng)理人的激勵和約束
5.3 公司控制權市場(chǎng)
5.4 股利與分紅政策
5.5 董事會(huì )
5.6 機構投資者
5.7 股東行動(dòng)主義
5.8 管理者薪酬
5.9 管理者所有權
5.10 大股東監管
5.11 銀行和債權人監管
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第6章 公司治理、金融體系的類(lèi)型和經(jīng)濟增長(cháng)
本章概要
學(xué)習目標
6.1 金融市場(chǎng)和機構的作用
6.2 銀行主導型與市場(chǎng)主導型金融體系
6.3 金融體系的類(lèi)型與經(jīng)濟增長(cháng)之間的聯(lián)系
6.4 影響經(jīng)濟增長(cháng)的其他因素
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第7章 國際背景下的公司治理監管
本章概要
學(xué)習目標
7.1 英國公司治理準則
7.2 英美兩國的公司治理監管
7.3 OECD公司治理準則
7.4 歐盟的公司治理制度
7.5 積極性差別待遇政策
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第三部分 公司治理和利益相關(guān)者
第8章 企業(yè)社會(huì )責任和社會(huì )責任投資
本章概要
學(xué)習目標
8.1 企業(yè)社會(huì )責任和財務(wù)業(yè)績(jì)
8.2 CSR指數
8.3 社會(huì )責任投資
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第9章 債權人
本章概要
學(xué)習目標
9.1 關(guān)系主導型金融體系中銀行業(yè)的收益和成本
9.2 由銀行所有權和銀行董事代表權引起的利益沖突
9.3 債權人的侵占
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第10章 公司治理中的員工權力
本章概要
學(xué)習目標
10.1 法與金融理論中的員工權力
10.2 資本主義多樣性理論中的員工權力
10.3 員工所有權
10.4 員工董事或監事代表
10.5 違反信托和員工利益侵占
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第11章 公司治理中的"守門(mén)人"
本章概要
學(xué)習目標
11.1 "守門(mén)人"的角色和職責
11.2 "守門(mén)人"的理想屬性
11.3 "守門(mén)人"類(lèi)型及其職責的局限性
11.4 行業(yè)監管能代替公司治理嗎
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第四部分 公司治理的改善
第12章 新興市場(chǎng)的公司治理
本章概要
學(xué)習目標
12.1 大型股票市場(chǎng)與強產(chǎn)權相結合是達到經(jīng)濟增長(cháng)的唯一手段嗎
12.2 繼承財富
12.3 政府的角色
12.4 原國有企業(yè)中的公司治理設計
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第13章 契約型公司治理
本章概要
學(xué)習目標
13.1 跨境并購
13.2 再設立
13.3 交叉上市
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第14章 首次公開(kāi)募股中的公司治理
本章概要
學(xué)習目標
14.1 信息不對稱(chēng)、定價(jià)異常和首次公開(kāi)募股中所有權與控制權的分離
14.2 信息不對稱(chēng)問(wèn)題及解決辦法
14.3 首席執行官的權力
14.4 首次公開(kāi)募股的"旋轉"
14.5 首次公開(kāi)募股中風(fēng)險投資家的角色
本章小結
復習思考題
注釋
延伸閱讀
第15章 行為偏差和公司治理
本章概要
學(xué)習目標
15.1 有限理性
15.2 啟發(fā)式簡(jiǎn)化
15.3 情感
15.4 社會(huì )干預
15.5 自我欺騙
15.6 冒險和決策的性別、年齡差異
15.7 怎樣處理這些行為問(wèn)題
15.8 絕對忠誠
本章小結
復習思考題
練習題
注釋
延伸閱讀
第五部分 結論
第16章 公司治理的多樣性和未來(lái)挑戰
術(shù)語(yǔ)表
京公網(wǎng)安備 11000002000088號
