本書(shū)是一本全面論述服務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。主要內容包括服務(wù)經(jīng)濟與服務(wù)戰略、構建服務(wù)企業(yè)、服務(wù)運營(yíng)管理、信息技術(shù)與服務(wù)管理、擴展服務(wù)領(lǐng)域與創(chuàng )造價(jià)值。本書(shū)的最大特點(diǎn)在于理論與實(shí)際相結合,力求在闡述服務(wù)管理理論體系的同時(shí),在實(shí)際應用上給讀者以具體的指導。
丁寧,管理學(xué)博士,大連海事大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授。研究領(lǐng)域: 工商管理學(xué)科企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的服務(wù)管理方向、生產(chǎn)管理方向、戰略管理方向、企業(yè)文化方向等。出版多部管理學(xué)教材及專(zhuān)著(zhù),如《人力資源管理》《企業(yè)戰略管理》《運營(yíng)管理》《項目管理》《服務(wù)企業(yè)概念創(chuàng )新論》等。
目錄
第1篇 服務(wù)經(jīng)濟與服務(wù)戰略
第1章 服務(wù)在經(jīng)濟中的作用3
學(xué)習目標3
開(kāi)章案例3
1.1 服務(wù)業(yè)與服務(wù)經(jīng)濟理論4
1.1.1 服務(wù)業(yè)的概念與分類(lèi)4
1.1.2 服務(wù)業(yè)發(fā)展歷程6
1.1.3 服務(wù)業(yè)與經(jīng)濟結構變動(dòng)7
1.1.4 服務(wù)業(yè)與就業(yè)8
1.2 服務(wù)經(jīng)濟的到來(lái)9
1.2.1 服務(wù)業(yè)在現代經(jīng)濟社會(huì )中的作用9
1.2.2 服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的誘因10
1.2.3 服務(wù)經(jīng)濟時(shí)代11
1.3 服務(wù)產(chǎn)業(yè)與中國經(jīng)濟發(fā)展13
1.3.1 服務(wù)業(yè)成為中國經(jīng)濟發(fā)展的新動(dòng)力13
1.3.2 中國服務(wù)業(yè)發(fā)展的動(dòng)因13
1.3.3 服務(wù)業(yè)滯后對經(jīng)濟的制約15
1.3.4 服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢的原因及措施16
案例分析16
本章習題18
第2章 服務(wù)及服務(wù)特性20
學(xué)習目標20
開(kāi)章案例20
2.1
服務(wù)概述20
2.1.1 服務(wù)定義的產(chǎn)生21
2.1.2 從不同角度定義服務(wù)23
2.2
服務(wù)的一般特性25
2.2.1 服務(wù)的無(wú)形性25
2.2.2 生產(chǎn)與消費的不可分性27
2.2.3 服務(wù)的不可儲存性29
2.2.4 服務(wù)的異質(zhì)性30
2.2.5 顧客在服務(wù)過(guò)程中的參與31
2.2.6 不牽涉所有權的轉移31
2.3
服務(wù)分類(lèi)與服務(wù)包32
2.3.1 服務(wù)的分類(lèi)32
2.3.2 服務(wù)包33
案例分析33
本章習題35
第3章 服務(wù)戰略36
學(xué)習目標36
開(kāi)章案例36
3.1
服務(wù)競爭環(huán)境37
3.1.1 宏觀(guān)環(huán)境37
3.1.2 認識服務(wù)競爭環(huán)境38
3.1.3 服務(wù)市場(chǎng)運行規則39
3.2
服務(wù)競爭戰略40
3.2.1 成本領(lǐng)先戰略41
3.2.2 差異化戰略42
3.2.3 集中化戰略43
3.2.4 3種戰略之間的關(guān)系43
3.3
服務(wù)產(chǎn)品生命周期與戰略44
3.3.1 介紹期44
3.3.2 成長(cháng)期45
3.3.3 成熟期46
3.3.4 衰退期47
3.4
服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略47
3.4.1 服務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特征47
3.4.2 服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合50
3.4.3 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰略控制54
案例分析55
本章習題57
第2篇 構建服務(wù)企業(yè)
第4章 服務(wù)傳遞系統設計61
學(xué)習目標61
開(kāi)章案例61
4.1
服務(wù)藍圖62
4.1.1 服務(wù)藍圖的構成62
4.1.2 服務(wù)藍圖的作用63
4.1.3 服務(wù)藍圖的建立63
4.2
服務(wù)流程結構65
4.3
服務(wù)過(guò)程流程圖66
4.4
服務(wù)傳遞系統設計68
4.5
服務(wù)系統設計的方法69
案例分析71
本章習題71
第5章 服務(wù)設施設計與定位73
學(xué)習目標73
開(kāi)章案例73
5.1
服務(wù)設施設計74
5.2
服務(wù)設施的布局76
5.3
服務(wù)設施定位的相關(guān)因素77
5.3.1 設施定位決策77
5.3.2 需求管理78
5.3.3 集中化79
5.3.4 地理位置79
5.3.5 設施數量80
5.3.6 優(yōu)化標準80
5.4
服務(wù)設施定位的方法82
5.4.1 單一設施定位82
5.4.2 零售場(chǎng)所定位83
5.4.3 多種設施定位84
5.5
服務(wù)設施定位的新策略84
5.5.1 競爭群絡(luò )84
5.5.2 飽和營(yíng)銷(xiāo)85
5.5.3 營(yíng)銷(xiāo)中介86
5.5.4 通信對運輸的替代86
案例分析87
本章習題88
第3篇 服務(wù)運營(yíng)管理
第6章 服務(wù)接觸93
學(xué)習目標93
開(kāi)章案例93
6.1
服務(wù)接觸概述94
6.1.1 服務(wù)接觸概念94
6.1.2 服務(wù)接觸的重要性94
6.1.3 服務(wù)接觸分類(lèi)95
6.1.4 服務(wù)接觸成功因素分析96
6.2
服務(wù)接觸中的三元組合97
6.3
服務(wù)接觸中愉快或者不愉快的來(lái)源98
6.3.1 補救99
6.3.2 適應能力:雇員對客戶(hù)需求和要求的反應99
6.3.3 自發(fā)性:未經(jīng)鼓動(dòng)的、雇員主動(dòng)提供的服務(wù)行為100
6.3.4 應對:雇員對問(wèn)題客戶(hù)的反應101
6.4
顧客滿(mǎn)意目標103
6.5
服務(wù)利潤鏈104
案例分析106
本章習題107
第7章 服務(wù)質(zhì)量109
學(xué)習目標109
開(kāi)章案例109
7.1
服務(wù)質(zhì)量概述110
7.1.1 服務(wù)質(zhì)量研究概況110
7.1.2 服務(wù)質(zhì)量的定義111
7.1.3 服務(wù)質(zhì)量構成要素111
7.1.4 服務(wù)質(zhì)量維度113
7.2
服務(wù)質(zhì)量差距模型114
7.2.1 感知服務(wù)質(zhì)量模型115
7.2.2 顧客滿(mǎn)意度115
7.2.3 服務(wù)質(zhì)量差距模型116
7.3
測量服務(wù)質(zhì)量117
7.3.1 服務(wù)質(zhì)量測量的困難性117
7.3.2 SERVQUAL評價(jià)法118
7.3.3 SERVQUAL方法對服務(wù)質(zhì)量測量范圍的界定120
7.4
改善服務(wù)質(zhì)量121
7.4.1 標桿管理122
7.4.2 流程分析122
7.4.3 田口式模型123
案例分析123
本章習題124
第8章 服務(wù)補救126
學(xué)習目標126
開(kāi)章案例126
8.1
服務(wù)補救的歸因和結果126
8.1.1 服務(wù)補救的歸因127
8.1.2 服務(wù)補救的結果127
8.2
顧客對服務(wù)失誤的反應128
8.2.1 對服務(wù)失誤之后的顧客反應128
8.2.2 顧客行為的種類(lèi)129
8.2.3 抱怨者的種類(lèi)129
8.3
顧客抱怨的原因及期望131
8.3.1 顧客抱怨或不抱怨的原因131
8.3.2 顧客抱怨時(shí)的期望132
8.4
服務(wù)補救策略133
8.4.1 服務(wù)補救的方式133
8.4.2 服務(wù)補救的方法135
8.5
服務(wù)承諾135
8.5.1 服務(wù)承諾的內容136
8.5.2 實(shí)現服務(wù)承諾的意義136
8.5.3 實(shí)行服務(wù)承諾制的措施136
案例分析138
本章習題140
第9章 排隊管理141
學(xué)習目標141
開(kāi)章案例141
9.1
排隊等待的普遍性和必然性142
9.2
排隊問(wèn)題的經(jīng)濟含義143
9.3
排隊系統特征145
9.3.1 顧客源145
9.3.2 顧客到達服務(wù)機構的特性146
9.3.3 排隊結構147
9.3.4 排隊原則148
9.3.5 服務(wù)機構本身特性149
9.3.6 顧客離開(kāi)系統的方式151
9.4
排隊模型151
9.5
等待心理與排隊管理策略權衡152
案例分析156
本章習題157
第10章 人力資源管理159
學(xué)習目標159
開(kāi)章案例159
10.1 服務(wù)員工的關(guān)鍵作用160
10.1.1 員工滿(mǎn)意、顧客滿(mǎn)意和利潤161
10.1.2 員工行為影響服務(wù)質(zhì)量維度161
10.2 提高服務(wù)質(zhì)量的人力資源策略162
10.2.1 招聘正確的人員162
10.2.2 培訓人員,保證服務(wù)質(zhì)量164
10.2.3 提供所需的支持系統165
10.2.4 通過(guò)內部營(yíng)銷(xiāo)策略,保留最好的員工165
10.2.5 授權給員工167
10.3 培育服務(wù)文化169
10.3.1 服務(wù)組織中文化的重要性169
10.3.2 服務(wù)文化的類(lèi)型170
10.3.3 服務(wù)文化的功能171
10.3.4 服務(wù)文化建設的基本要求171
案例分析172
本章習題174
第11章 生產(chǎn)能力與需求管理176
學(xué)習目標176
開(kāi)章案例176
11.1 需求預測176
11.1.1 需求的類(lèi)型176
11.1.2 需求走勢177
11.1.3 需求預測模型178
11.1.4 時(shí)間序列模型179
11.2 明確能力的限制181
11.2.1 時(shí)間、勞動(dòng)力、設備、設施181
11.2.2 最佳能力與最大能力183
11.3 生產(chǎn)能力與需求的平衡183
11.3.1 改變需求以適應能力184
11.3.2 改變能力以適應需求185
11.4 收益管理187
11.4.1 對服務(wù)企業(yè)的要求187
11.4.2 收益管理的三類(lèi)決策188
案例分析192
本章習題194
第4篇 信息技術(shù)與服務(wù)管理
第12章 服務(wù)與信息技術(shù)197
學(xué)習目標197
開(kāi)章案例197
12.1 信息技術(shù)概述197
12.1.1 信息與信息技術(shù)198
12.1.2 信息技術(shù)的基礎設施199
12.1.3 信息技術(shù)的類(lèi)型200
12.2 服務(wù)中的技術(shù)203
12.2.1 信息技術(shù)悖論203
12.2.2 服務(wù)企業(yè)投資于信息技術(shù)的原因204
12.3 服務(wù)企業(yè)的競爭利刃——信息技術(shù)206
12.4 信息技術(shù)在服務(wù)領(lǐng)域中的應用范圍209
案例分析211
本章習題212
第13章 信息技術(shù)在服務(wù)管理中的作用與應用214
學(xué)習目標214
開(kāi)章案例214
13.1 信息技術(shù)在服務(wù)管理中的作用214
13.1.1 創(chuàng )新效用214
13.1.2 價(jià)值效用215
13.1.3 競爭效用217
13.1.4 制約信息技術(shù)利用的因素220
13.2 服務(wù)企業(yè)有效管理的使能器223
13.3
信息技術(shù)在服務(wù)管理中的合理使用226
13.4
我國服務(wù)企業(yè)利用信息技術(shù)改變管理的現狀及未來(lái)228
案例分析229
本章習題230
第5篇 擴展服務(wù)領(lǐng)域與創(chuàng )造價(jià)值
第14章 新服務(wù)的發(fā)展235
學(xué)習目標235
開(kāi)章案例235
14.1 新服務(wù)的概述236
14.1.1 新服務(wù)發(fā)展的原因236
14.1.2 新服務(wù)的種類(lèi)237
14.1.3 新服務(wù)發(fā)展的途徑238
14.2 新服務(wù)的發(fā)展過(guò)程239
14.2.1 新服務(wù)的設計239
14.2.2 新服務(wù)的分析與評估239
14.2.3 新服務(wù)的開(kāi)發(fā)241
14.2.4 新服務(wù)的推廣243
14.3 服務(wù)收益率生命周期245
14.4 新服務(wù)組合決策247
14.4.1 服務(wù)組合規劃247
14.4.2 服務(wù)形象規劃250
案例分析252
本章習題253
第15章 生產(chǎn)力和質(zhì)量的提高255
學(xué)習目標255
開(kāi)章案例255
15.1 生產(chǎn)力的提高256
15.1.1 關(guān)于生產(chǎn)力256
15.1.2 提高生產(chǎn)力的方法258
15.2 服務(wù)質(zhì)量的提高260
15.2.1 質(zhì)量改進(jìn)概述260
15.2.2 質(zhì)量改進(jìn)原則及其經(jīng)濟性261
15.2.3 提高服務(wù)質(zhì)量的舉措261
15.2.4 服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計劃263
15.3 生產(chǎn)力和質(zhì)量的關(guān)系266
15.3.1 生產(chǎn)力和質(zhì)量平衡266
15.3.2 生產(chǎn)力的提高影響著(zhù)服務(wù)質(zhì)量267
案例分析268
本章習題269
第16章 服務(wù)的成功與失敗271
學(xué)習目標271
開(kāi)章案例271
16.1 顧客服務(wù)概述272
16.1.1 顧客服務(wù)的含義272
16.1.2 良好顧客服務(wù)的屬性272
16.2 實(shí)現顧客滿(mǎn)意274
16.2.1 顧客滿(mǎn)意概述274
16.2.2 顧客滿(mǎn)意度277
16.3 顧客流失分析279
16.3.1 顧客流失的原因及后果279
16.3.2 防止顧客流失的舉措280
16.4 處理顧客抱怨,形成顧客忠誠282
16.4.1 顧客抱怨283
16.4.2 顧客忠誠285
案例分析288
本章習題289
附錄A ISO 9000族標準及質(zhì)量認證291
附錄B 抱怨信293
參考文獻296