精品資源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-11 09:31
來(lái)源：京東
作者：京東
精品資源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）
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內容簡(jiǎn)介: 《精品資源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）》是精品資源共享課配套教材《組織行為學(xué)》的第二版。全書(shū)共分為七章，包括緒論、個(gè)體行為與管理、激勵理論與應用、領(lǐng)導行為與管理、群體行為與管理、組織行為與管理、組織行為的調查與量度等內容，除第七章外，各章附有復習思考題和案例分析題?！毒焚Y源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）》在第一版的基礎上，加入了近年來(lái)組織行為學(xué)的前沿研究成果，增加了導入案例和管理游戲，并對“案例分析”進(jìn)行了更新，其中的案例多為段萬(wàn)春教授開(kāi)發(fā)的獲獎原創(chuàng )本土案例?！毒焚Y源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）》還配有習題庫、教學(xué)課件及課程教學(xué)網(wǎng)站，供師生教學(xué)使用?！毒焚Y源共享課配套教材：組織行為學(xué)（第2版）》適用于高等院校工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等專(zhuān)業(yè)的本科生或低年級研究生使用。同時(shí)，也可供從事組織行為學(xué)、管理學(xué)研究工作的人員參考。
作者簡(jiǎn)介: 段萬(wàn)春，男，1956年出生，云南大理人。教育部工商管理類(lèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )委員，中國有色行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員，中國管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì )常務(wù)理事，昆明理工大學(xué)教授、博士生導師，研究方向為組織行為與復雜決策。在國內外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近100篇，目前承擔國家自然科學(xué)基金項目2項，教育部人文社會(huì )科學(xué)地區基金項目1項，完成省部級以上項目40多項，研究項目獲得省、市級獎勵10余次，享受云南省政府特殊人才津貼。段萬(wàn)春教授的“組織行為學(xué)”（1～5講）入選教育部第三批精品視頻公開(kāi)課。
目錄:第一章 緒論
第一節 組織行為學(xué)概論
第二節 管理思想發(fā)展的演變
第三節 人性的假設與管理
第四節 中國古代思想中蘊涵的組織行為學(xué)
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第二章 個(gè)體行為與管理
第一節 心理學(xué)知識概述
第二節 知覺(jué)與行為
第三節 態(tài)度與行為
第四節 需要、動(dòng)機與行為
第五節 價(jià)值觀(guān)與行為
第六節 個(gè)性與行為
第七節 工作壓力與挫折
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第三章 激勵理論與應用
第一節 激勵理論概述
第二節 內容型激勵理論
第三節 過(guò)程型激勵理論
第四節 行為矯正型激勵理論
第五節 激勵方法及其應用
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第四章 領(lǐng)導行為與管理
第一節 領(lǐng)導概述
第二節 領(lǐng)導的權威觀(guān)
第三節 領(lǐng)導的相關(guān)理論
第四節 領(lǐng)導藝術(shù)
第五節 領(lǐng)導執行力
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第五章 群體行為與管理
第一節 群體概述
第二節 群體對組織和個(gè)體的影響
第三節 群體的溝通
第四節 群體行為與團隊發(fā)展
第五節 非正式群體行為研究
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第六章 組織行為與管理
第一節 組織概述
第二節 組織的相關(guān)理論
第三節 組織文化
……
第七章 組織行為的調查與量度
第一節 組織行為學(xué)概論
第二節 管理思想發(fā)展的演變
第三節 人性的假設與管理
第四節 中國古代思想中蘊涵的組織行為學(xué)
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第二章 個(gè)體行為與管理
第一節 心理學(xué)知識概述
第二節 知覺(jué)與行為
第三節 態(tài)度與行為
第四節 需要、動(dòng)機與行為
第五節 價(jià)值觀(guān)與行為
第六節 個(gè)性與行為
第七節 工作壓力與挫折
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第三章 激勵理論與應用
第一節 激勵理論概述
第二節 內容型激勵理論
第三節 過(guò)程型激勵理論
第四節 行為矯正型激勵理論
第五節 激勵方法及其應用
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第四章 領(lǐng)導行為與管理
第一節 領(lǐng)導概述
第二節 領(lǐng)導的權威觀(guān)
第三節 領(lǐng)導的相關(guān)理論
第四節 領(lǐng)導藝術(shù)
第五節 領(lǐng)導執行力
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第五章 群體行為與管理
第一節 群體概述
第二節 群體對組織和個(gè)體的影響
第三節 群體的溝通
第四節 群體行為與團隊發(fā)展
第五節 非正式群體行為研究
本章小結
復習思考題
管理游戲
案例分析
第六章 組織行為與管理
第一節 組織概述
第二節 組織的相關(guān)理論
第三節 組織文化
……
第七章 組織行為的調查與量度
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