組織行為學(xué)：理論·案例·實(shí)訓簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-21 11:33
來(lái)源：京東
作者：京東
組織行為學(xué)：理論·案例·實(shí)訓
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內容簡(jiǎn)介:
本書(shū)是為適應高等院校教學(xué)改革、實(shí)施任務(wù)驅動(dòng)、項目導向的授課方式而編寫(xiě)的。它將組織行為學(xué)內容梳理為認識組織行為學(xué)、知覺(jué)與行為、個(gè)性行為、價(jià)值觀(guān)與態(tài)度、壓力管理、激勵理論、群體與群體行為、沖突管理、信息溝通、領(lǐng)導行為、組織行為和組織文化12項任務(wù)，每項任務(wù)由“學(xué)習目標”、“故事導入”、“知識儲備”、“能力開(kāi)發(fā)”、“課后練習”五部分構成。本書(shū)著(zhù)力突出“能力開(kāi)發(fā)”，通過(guò)“案例分析”、“實(shí)踐訓練”和“拓展閱讀”，便于學(xué)生學(xué)訓結合，掌握組織行為學(xué)的理論和方法，更好地描述、解釋、預測和控制組織中人的行為，勝任一線(xiàn)管理工作。
本書(shū)語(yǔ)言通暢，條理清晰，結構嚴謹，案例鮮活，體例新穎，學(xué)以致用，實(shí)踐性、操作性強，方便教與學(xué)?？勺鳛楸究萍案呗氃盒９ど坦芾眍?lèi)、經(jīng)濟貿易類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、旅游管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)“組織行為學(xué)”的核心課程教材，也可作為相關(guān)院校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的“組織行為學(xué)”教材，還可供各級各類(lèi)企事業(yè)單位在職管理人員培訓和自學(xué)使用。
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