管理心理學(xué)簡(jiǎn)明教程 “十二五”普通高等教育規劃教材· 心理學(xué)系列簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-26 15:05
來(lái)源：京東
作者：京東
管理心理學(xué)簡(jiǎn)明教程 “十二五”普通高等教育規劃教材· 心理學(xué)系列
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內容簡(jiǎn)介:為適應教學(xué)時(shí)數有限的高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的需要，本書(shū)在《管理心理學(xué)》原版教材基礎上壓縮更新而成，突出了以下三個(gè)特點(diǎn)：一是簡(jiǎn)明——承續原版教材的理論觀(guān)點(diǎn)、邏輯體系和框架結構，仍用六篇內容來(lái)貫徹管理心理學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，但每篇都壓縮了篇幅，精簡(jiǎn)了內容；二是實(shí)用——在體例上做了較大革新，每章都在章前加上了“學(xué)習目標”和“引例”，章內的適當地方增加了“資料”，章后增加了“復習題”，有的章后還附有“管理游戲”“自測練習”“心理測試”等，更加活潑、實(shí)用；三是規范——采用了心理學(xué)中通用的APA格式引用和編排文獻，各章文獻列于各章之后，網(wǎng)絡(luò )文獻均在引用處給出了來(lái)源和網(wǎng)址，以便于讀者查找。
本書(shū)闡述管理心理學(xué)領(lǐng)域的基本理論和基本內容，探討基本理論在實(shí)際操作中的應用，定位明確，適合高等院校管理學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)師生，以及組織人力資源管理的從業(yè)人員和廣大的心理學(xué)愛(ài)好者閱讀。
本書(shū)闡述管理心理學(xué)領(lǐng)域的基本理論和基本內容，探討基本理論在實(shí)際操作中的應用，定位明確，適合高等院校管理學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)師生，以及組織人力資源管理的從業(yè)人員和廣大的心理學(xué)愛(ài)好者閱讀。
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