酒店人力資源管理/普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)應用型特色“十二五”規劃教材簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-03-13 09:02
來(lái)源：京東
作者：京東
酒店人力資源管理/普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)應用型特色“十二五”規劃教材
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內容簡(jiǎn)介: 《酒店人力資源管理/普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)應用型特色“十二五”規劃教材》基于編者的酒店人力資源管理教學(xué)經(jīng)驗，在綜合比較國內相關(guān)教材的基礎上編寫(xiě)而成，面向在校酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生?！毒频耆肆Y源管理/普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)旅游管理專(zhuān)業(yè)應用型特色“十二五”規劃教材》圍繞酒店人力資源管理的基本職能，按照高等院校教學(xué)要求，采用“項目—任務(wù)”結構編寫(xiě)，每個(gè)項目由若干任務(wù)組成。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:項目一 酒店人力資源管理概述
任務(wù)一 認識酒店人力資源管理
任務(wù)二 酒店人力資源部作用及工作內容
任務(wù)三 酒店人力資源部組織結構和崗位職責
項目二 酒店工作分析
任務(wù)一 認識工作分析
任務(wù)二 工作分析方法及流程
任務(wù)三 了解工作說(shuō)明書(shū)
項目三 酒店員工招聘與錄用
任務(wù)一 認識招聘
任務(wù)二 酒店招聘步驟
任務(wù)三 酒店員工錄用
項目四 酒店員工培訓
任務(wù)一 認識酒店員工培訓
任務(wù)二 酒店員工培訓的內容、方法及技巧
任務(wù)三 酒店員工培訓效果的評價(jià)與反饋
項目五 酒店員工職業(yè)生涯規劃設計
任務(wù)一 認識員工職業(yè)生涯規劃設計
任務(wù)二 設計酒店員工職業(yè)生涯
項目六 酒店員工績(jì)效考核
任務(wù)一 認識績(jì)效考核
任務(wù)二 酒店績(jì)效考核方法與步驟
任務(wù)三 酒店員工績(jì)效考核結果管理
項目七 酒店薪酬管理與員工激勵
任務(wù)一 認識薪酬管理
任務(wù)二 酒店薪酬體系設計
任務(wù)三 酒店員工激勵
項目八 酒店勞動(dòng)管理
任務(wù)一 了解勞動(dòng)關(guān)系
任務(wù)二 勞動(dòng)合同管理
任務(wù)三 勞動(dòng)保護
參考文獻
任務(wù)一 認識酒店人力資源管理
任務(wù)二 酒店人力資源部作用及工作內容
任務(wù)三 酒店人力資源部組織結構和崗位職責
項目二 酒店工作分析
任務(wù)一 認識工作分析
任務(wù)二 工作分析方法及流程
任務(wù)三 了解工作說(shuō)明書(shū)
項目三 酒店員工招聘與錄用
任務(wù)一 認識招聘
任務(wù)二 酒店招聘步驟
任務(wù)三 酒店員工錄用
項目四 酒店員工培訓
任務(wù)一 認識酒店員工培訓
任務(wù)二 酒店員工培訓的內容、方法及技巧
任務(wù)三 酒店員工培訓效果的評價(jià)與反饋
項目五 酒店員工職業(yè)生涯規劃設計
任務(wù)一 認識員工職業(yè)生涯規劃設計
任務(wù)二 設計酒店員工職業(yè)生涯
項目六 酒店員工績(jì)效考核
任務(wù)一 認識績(jì)效考核
任務(wù)二 酒店績(jì)效考核方法與步驟
任務(wù)三 酒店員工績(jì)效考核結果管理
項目七 酒店薪酬管理與員工激勵
任務(wù)一 認識薪酬管理
任務(wù)二 酒店薪酬體系設計
任務(wù)三 酒店員工激勵
項目八 酒店勞動(dòng)管理
任務(wù)一 了解勞動(dòng)關(guān)系
任務(wù)二 勞動(dòng)合同管理
任務(wù)三 勞動(dòng)保護
參考文獻
京公網(wǎng)安備 11000002000088號
