做優(yōu)國企 改革新讀本簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
《做優(yōu)國企》一書(shū)，緊緊圍繞2015年中共中央、國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)進(jìn)行深度闡釋?zhuān)瑢蟾母锏臍v史、發(fā)展現狀、存在問(wèn)題及未來(lái)改革方向及具體措施進(jìn)行了全方位的分析，既有學(xué)理性，又兼顧操作性，對當前我國國有企業(yè)改革具有較強的針對性和參考價(jià)值。
楊英杰，經(jīng)濟學(xué)博士，現任中央黨校報刊社副總編。著(zhù)有《改革為什么這么難》《中共反腐為什么能》《新常態(tài)下的心常態(tài)》《包容性增長(cháng)與中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉變》《金融發(fā)展中的中國貨幣需求活動(dòng)研究》等。其中《新常態(tài)下的心常態(tài)》一書(shū)入圍“中國好書(shū)榜？月榜”（2016年5月）。
第一章我國國有企業(yè)改革發(fā)展歷程
一、打破計劃經(jīng)濟體制格局（1978—1992）
二、開(kāi)始建立現代企業(yè)制度（1993—2002）
三、初步確立現代企業(yè)制度（2003—2012）
四、全面深化國有企業(yè)改革（2013年至今）
第二章我國國有企業(yè)存在問(wèn)題解讀
一、現代企業(yè)制度不健全
二、國資監管體制不完善
三、國企內部人控制突出
四、黨組織責任作用弱化
第三章分類(lèi)推進(jìn)國有企業(yè)改革
一、分類(lèi)推進(jìn)改革的重要性
二、劃分國有企業(yè)不同類(lèi)別
三、推進(jìn)商業(yè)類(lèi)國有企業(yè)改革
四、推進(jìn)公益類(lèi)國有企業(yè)改革
第四章完善現代企業(yè)制度
一、推進(jìn)公司制股份制改革
二、健全公司法人治理結構
三、建立領(lǐng)導人員分類(lèi)分層管理制度
四、改革企業(yè)薪酬分配制度
第五章完善國有資產(chǎn)管理體制
一、以管資本為主推進(jìn)國有資產(chǎn)監管機構職能轉變
二、以管資本為主改革國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制
三、以管資本為主推動(dòng)國有資本合理流動(dòng)優(yōu)化配置
四、以管資本為主推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管
第六章發(fā)展混合所有制經(jīng)濟
一、推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革
二、引入非國有資本參與國有企業(yè)改革
三、鼓勵國有資本以多種方式入股非國有企業(yè)
四、探索實(shí)行混合所有制企業(yè)員工持股
第七章強化監督防止國有資產(chǎn)流失
一、完善企業(yè)內部監督體系
二、建立健全高效協(xié)同的外部監督機制
三、實(shí)施信息公開(kāi)加強社會(huì )監督
四、嚴格責任追究制度
第八章加強和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導
一、發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用
二、黨組織落實(shí)好從嚴管黨治黨責任
三、加強領(lǐng)導班子隊伍和人才隊伍建設
四、落實(shí)國有企業(yè)反腐倡廉“兩個(gè)責任”
參考文獻
后記
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