從筆試中脫穎而出的考生,如何精心準備文職面試?文職面試與以往參加的公開(kāi)面試有什么不同?本書(shū)將為大家揭開(kāi)軍隊文職面試的神秘面紗。本書(shū)的編寫(xiě)者出身于軍旅,曾經(jīng)親歷了2014—2016年度軍隊文職面試的命題和組織工作
2018年,全軍首次面向社會(huì )公開(kāi)招考文職人員,招考對象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或社會(huì )人才。本書(shū)根據考試《大綱》,精心編寫(xiě)面試技巧、熱點(diǎn)考題及注意事項。軍隊文職面試一般為結構化面試,又稱(chēng)標準化面試,是根據所制定的評價(jià)指標,運用特定的問(wèn)題、評價(jià)方法和評價(jià)標準,嚴格遵循特定程序,通過(guò)測評人員與被試者進(jìn)行語(yǔ)言交流,對被試者進(jìn)行評價(jià)的標準化過(guò)程。本書(shū)集中梳理了幾類(lèi)重點(diǎn)題型,包括自我認知與崗位匹配題、計劃組織題、應急處置題、人際溝通題、綜合分析題等。本書(shū)整理了時(shí)事熱點(diǎn),并給出模擬題。
1983.9―1987.9解放軍張家口通信學(xué)院1987.9―1999.12裝甲兵指揮學(xué)院 講師1999.9―2005.12石家莊機械化步兵學(xué)院教授2017.11―創(chuàng )辦北京紅師教育科技有限公司
第一章 軍隊文職面試概述 1
第一節 軍隊文職模塊化面試概述 2
第二節 軍隊文職面試流程 5
第三節 軍隊文職面試禮儀 7
第四節 軍隊文職面試高分技巧 11
第五節 軍隊文職招聘面試系統 15
第二章 求職動(dòng)機與自我認知 16
第一節 自我認知 17
第二節 職業(yè)志向 25
第三節 價(jià)值追求 32
第四節 興趣愛(ài)好 37
第三章 語(yǔ)言表達能力 43
第一節 口述寫(xiě)作思路 44
第二節 現場(chǎng)演講 50
第三節 串詞編故事 56
第四章 邏輯思維能力 60
第一節 哲理故事類(lèi) 61
第二節 原理效應類(lèi) 64
第三節 觀(guān)點(diǎn)闡發(fā)類(lèi) 69
第四節 名人名言類(lèi) 72
第五節 社會(huì )現象類(lèi) 75
第六節 時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi) 81
第五章 學(xué)習創(chuàng )新能力 87
第一節 與同事關(guān)系 88
第二節 與領(lǐng)導關(guān)系 91
第三節 軍民關(guān)系 95
第四節 學(xué)習能力 98
第五節 創(chuàng )新能力 101
第六章 組織管理能力 104
第一節 調查研究類(lèi) 105
第二節 宣傳策劃類(lèi) 109
第三節 學(xué)習培訓類(lèi) 113
第四節 會(huì )議接待類(lèi) 118
第五節 評比比賽類(lèi) 122
第六節 其他常見(jiàn)類(lèi) 125
第七章 靈活應變能力 129
第一節 日常突發(fā)事件類(lèi) 130
第二節 突發(fā)公共事件類(lèi) 135
第三節 媒體事件類(lèi) 139
第八章 專(zhuān)業(yè)知識和能力 143
第一節 軍隊文職招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi) 144
第二節 隨機問(wèn)答式考核 145
第三節 業(yè)務(wù)情景處置 151
第九章 實(shí)際操作考核 158
第一節 試講 159
第二節 說(shuō)課 163
第三節 口述操作 169
第四節 實(shí)際操作 171
附錄A 軍隊文職人員職業(yè)解讀 175
附錄B 我軍文職制度的歷史探索和實(shí)踐 183
附錄C 《南方周末》專(zhuān)訪(fǎng) 186