未來(lái)工作：智能時(shí)代的競爭力法則簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
技術(shù)革命和互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，讓個(gè)體價(jià)值凸顯，創(chuàng )業(yè)經(jīng)濟時(shí)代正在來(lái)臨?？砍鲑u(mài)工作時(shí)間來(lái)獲取收入，不但低效，而且存在巨大風(fēng)險。如果你以為未來(lái)找一份安身立命的工作并非難事，那你就大錯特錯了。這個(gè)世界，正在以一種****的速度，淘汰大多數人。你只有一個(gè)選擇，成為少數人。財富自由的本質(zhì)是：快速創(chuàng )造無(wú)需持續直接干預，也可以持續增長(cháng)的資產(chǎn)。而本書(shū)提供了一套“在兩極化的世界里，成為少數人，獲得財富自由”的解決方案：學(xué)歷的價(jià)值將越來(lái)越低，綜合跨界性人才更有機會(huì )勝出；曾經(jīng)安全的工作，如今存在極大風(fēng)險，曾經(jīng)存在風(fēng)險的工作，如今卻變得安全；靠投入工作時(shí)間來(lái)獲取收入是絕對不行的；所謂自由就是能夠調動(dòng)自我全部能量、做出非凡工作的自由……
通過(guò)對過(guò)去700年經(jīng)濟和職業(yè)發(fā)展的研究以及對全球數百位企業(yè)家的訪(fǎng)問(wèn)，泰勒·皮爾遜發(fā)現，在職業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，缺乏變化的系統普遍存在隱蔽風(fēng)險。曾經(jīng)安全的工作，如今存在極大風(fēng)險；曾經(jīng)存在風(fēng)險的工作，如今卻變得安全。這種變革將顛覆傳統工作的定義，無(wú)法深入理解這一變革的人會(huì )陷入“工作時(shí)間更久，但收入更少”的惡性循環(huán)，這就是“大多數人”的盲區：他們在無(wú)意識中妨礙自己的發(fā)展、降低對自己的期望值，習慣性忽視隱蔽風(fēng)險，無(wú)法認識工作性質(zhì)的改變，與成功失之交臂。所以，他提出了“90天規劃模板”和“未來(lái)工作體系”，幫助人們客觀(guān)評估個(gè)人習慣和行為，改變思維模式，找到無(wú)需持續直接干預的持續增長(cháng)資產(chǎn)，實(shí)現財務(wù)自由。
泰勒·皮爾遜，知名職業(yè)顧問(wèn)和投資明星。通過(guò)對過(guò)去700年經(jīng)濟和職業(yè)發(fā)展的研究和全球數百位企業(yè)的訪(fǎng)問(wèn)，他提出了“90天規劃模板”和“未來(lái)工作體系”。使用這套理論，他僅用2年就達成財務(wù)自由。在隨后數年，他使用這一理論幫助了數百位積極轉變者，使他們重新評估工作風(fēng)險，找到正確的未來(lái)發(fā)展方向，迅速達成了財務(wù)自由。
目錄
前言 新的支點(diǎn)
第一部分 就業(yè)峰值和競爭力貶值的時(shí)代
第一章 越來(lái)越多的工作機會(huì )流向海外
第二章 機器接管了人類(lèi)的工作
第三章 學(xué)歷的價(jià)值越來(lái)越低
第二部分 經(jīng)濟轉型讓機會(huì )轉向個(gè)人
第四章 創(chuàng )業(yè)經(jīng)濟時(shí)代
第三部分 智能社會(huì )將淘汰中庸的人
第五章 在極端世界中獲得成功
第四部分 二流學(xué)位的人如何成功
第六章 生產(chǎn)方式多元化
第七章 越來(lái)越多的銷(xiāo)售渠道
第八章 每天都有新市場(chǎng)出現
第九章 成功的階梯
第十章 學(xué)徒制的回歸
第五部分 未來(lái)工作
第十一章 更高收入
第十二章 更多自由
第十三章 更有意義
結語(yǔ) 進(jìn)入自由與財富的美好時(shí)代
附錄：90天規劃模板
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