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    管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jì)效的關(guān)系研究:基于中國資本市場(chǎng)的經(jīng)驗證據簡(jiǎn)介,目錄書(shū)摘

    2020-03-02 09:31 來(lái)源:京東 作者:京東
    企業(yè)中國
    管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jì)效的關(guān)系研究:基于中國資本市場(chǎng)的經(jīng)驗證據
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    內容簡(jiǎn)介:

      在競爭日益激烈的市場(chǎng)中,為了獲得稀缺資源的支持,企業(yè)有較強的動(dòng)機與政府建立良好的聯(lián)系?!豆芾碚哒侮P(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jì)效的關(guān)系研究:基于中國資本市場(chǎng)的經(jīng)驗證據》首先闡述了相關(guān)的概念界定和經(jīng)典理論,回顧了政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績(jì)效的影響研究。在此基礎上,實(shí)證檢驗了管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績(jì)效的影響,探討了管理者政治關(guān)聯(lián)與制度環(huán)境在促進(jìn)企業(yè)績(jì)效時(shí)發(fā)揮的替代作用。其次構建了管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績(jì)效的作用路徑檢驗模型,深入挖掘管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績(jì)效的路徑;構建了管理者政治關(guān)聯(lián)和制度環(huán)境對企業(yè)績(jì)效的交叉影響模型,實(shí)證檢驗了不同制度環(huán)境背景下管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績(jì)效的影響差異。最后構建了管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jì)效互相影響的滯后效應模型,發(fā)現了兩者之間存在著(zhù)積極的交叉影響,提出了全書(shū)的研究結論與展望。

    作者簡(jiǎn)介:

      高冰,1975年6月生,重慶市南岸區人,現居云南昆明,管理學(xué)博士,高級經(jīng)濟師,律師。大學(xué)畢業(yè)后從事執業(yè)律師,后在三家省屬?lài)写笮推髽I(yè)從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作十多年,工作之余一直堅持學(xué)習,先后獲得法律碩士、工商管理碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向為企業(yè)管理、公司治理和民商法學(xué)。

    目錄:

    1 緒論
    1.1 選題背景
    1.1.1 現實(shí)背景
    1.1.2 理論背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究?jì)热菖c方法
    1.3.1 研究?jì)热?br>1.3.2 研究方法
    1.4 研究思路與技術(shù)路線(xiàn)

    2 理論基礎與文獻綜述
    2.1 概念界定
    2.1.1 政治關(guān)聯(lián)
    2.1.2 企業(yè)績(jì)效
    2.1.3 債務(wù)融資
    2.1.4 投資效率
    2.1.5 內部控制
    2.1.6 研發(fā)投入
    2.1.7 社會(huì )責任
    2.2 理論基礎
    2.2.1 聲譽(yù)理論
    2.2.2 融資約束理論
    2.2.3 委托——代理理論
    2.2.4 信息不對稱(chēng)理論
    2.2.5 信號傳遞理論
    2.2.6 契約理論
    2.2.7 政府干預理論
    2.3 國內外文獻綜述
    2.3.1 國外文獻綜述
    2.3.2 國內文獻綜述
    2.4 現有研究評述

    3 管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績(jì)效影響的實(shí)證研究
    3.1 研究問(wèn)題的提出
    3.2 理論分析與研究假設
    3.3 實(shí)證研究設計
    3.3.1 樣本篩選與數據來(lái)源
    3.3.2 變量選擇與定義
    3.3.3 模型設計
    3.4 實(shí)證結果與分析
    3.4.1 描述性統計分析
    3.4.2 相關(guān)性檢驗分析
    3.4.3 組間差異分析
    3.4.4 實(shí)證結果與分析
    3.4.5 敏感性測試
    3.5 本章小結

    4 管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績(jì)效的路徑分析
    4.1 研究問(wèn)題的提出
    4.2 理論分析與研究假設
    4.2.1 作用路徑一:經(jīng)營(yíng)管理決策
    4.2.2 作用路徑二:內部控制
    ……
    5 不同制度環(huán)境下管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績(jì)效的差異分析
    6 管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jì)效相互影響的實(shí)證研究
    7 結論與展望
    參考文獻
    后記

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