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人才發(fā)展TD：出色HR如何挖掘和培養高潛人才人力資源人才梯隊建設發(fā)展崗位勝任力模型建設實(shí)操培訓自學(xué)學(xué)習考試書(shū)籍

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招聘管理4本套：人才畫(huà)像：讓招聘準確率倍增+把招聘做到+教練式獵頭超級個(gè)體+人才地圖：助力企業(yè)戰略招聘

33+條評論
人人都是首席人才官：人才管理的12個(gè)躍遷模型

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選拔人才測評方法三部曲：首席人才發(fā)展官+人才盤(pán)點(diǎn)完全應用手冊+超級面試官（套裝3冊）正版新書(shū)

100+條評論
【新華書(shū)店旗艦店】人才發(fā)展TD:出色HR如何挖掘和培養高潛人才人力資源管理

1+條評論
敏捷人才：選拔未來(lái)人才的9個(gè)步驟

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人才盤(pán)點(diǎn)：創(chuàng )建人才驅動(dòng)型組織第3版一大批全球優(yōu)秀企業(yè)的人才管理方法李常倉姜英男機械工業(yè)出版社

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人才引擎企業(yè)市值如何實(shí)現翻倍增長(cháng) 阿尼什巴特洛人才管理用人決策企業(yè)管理書(shū)籍

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敏捷人才管理徐曉霞敏捷轉型中進(jìn)行組織能力量化核心高潛人才基于大數據人才數據分析經(jīng)濟管理書(shū)籍k

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中國色國民經(jīng)濟管理人才培養的思考與探索中國色經(jīng)濟人才培養叢書(shū)

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數智化人才管理:組織與人才效能提升指南

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中智咨詢(xún)企業(yè)人才管理技術(shù)應用系列課程績(jì)效管理實(shí)戰訓練營(yíng)全套有企業(yè)人才管理技術(shù)應用系列課程

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全新正版書(shū) 配送用好人才發(fā)揮人才優(yōu)勢的7個(gè)關(guān)鍵

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(認準正版京倉配送)A類(lèi)人才：從組織社會(huì )到網(wǎng)絡(luò )社會(huì )的人才法則

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新華正版河南人才發(fā)展報告.2024:加速形成近悅遠來(lái)的人才生態(tài) 人才學(xué)

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正版人才盤(pán)點(diǎn)：創(chuàng )建人才驅動(dòng)型組織（第2版） 97871115948**

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大廠(chǎng)人才：互聯(lián)網(wǎng)巨頭人才管理像素級還原

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【正版包郵】人才梯隊建設與人才培養（第2版）任康磊著(zhù) 人民郵電出版社任康磊作品可選新華書(shū)店旗艦店管理學(xué)圖書(shū)書(shū)籍任康磊作品2冊

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（全新正版，99%明日達）北京人才藍皮書(shū)：北京人才發(fā)展報告（2011～2012）

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北京人才藍皮：北京人才發(fā)展報告（2022）

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【正版現貨】人才盤(pán)點(diǎn)：創(chuàng )建人才驅動(dòng)型組織（第2版）李常倉趙實(shí)著(zhù)機械工業(yè)出版社北方圖書(shū)城

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識人的智慧：人才評鑒方法與工具 9787111644316 機械工業(yè)出版社睿正人才管理研究院

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(當日發(fā) 次日達)著(zhù)名專(zhuān)家論人才創(chuàng )新——中國人才50人論壇論文集

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(京倉配送全新正版 )重新定義人才如何讓人才轉化為戰略影響力，以切實(shí)有助于企業(yè)戰略的實(shí)現企業(yè)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人才戰略

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【新華書(shū)店送貨上門(mén)】人才戰略：人才戰略規劃、梯隊、盤(pán)點(diǎn)及激活之道何欣著(zhù) 中國法制出版社 9787521610567

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人才管理甄選、開(kāi)發(fā)、提升優(yōu)秀的員工，讓人才成為組織的持續競爭優(yōu)勢蘭斯A.伯杰中國經(jīng)濟出版社

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銷(xiāo)售人才招聘與培養招聘經(jīng)驗企業(yè)管理經(jīng)營(yíng) 高效快速培養人才銷(xiāo)售人才招聘與培養入微模式

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【全新正版新華書(shū)店】人才測評方法與應用第4版電子工業(yè)出版社 9787121398025 人才測評

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【京倉包郵京倉直發(fā)】人才測評：識別高潛人才，提升用人效能（贈人才

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【新華書(shū)店全新正版】A類(lèi)人才：從組織社會(huì )到網(wǎng)絡(luò )社會(huì )的人才法則秦弋,劉東暢,竇凱著(zhù) 電子工

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大廠(chǎng)人才：互聯(lián)網(wǎng)巨頭人才管理像素級還原婁珺著(zhù) 中國人民大學(xué)出版社新華正版書(shū)籍正版正貨新華書(shū)店

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【京倉發(fā) 明日達秒開(kāi)票】中國醫院人才管理聚焦醫院如何“養人”“用人”，用人才管理解決中國醫療基層難題

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【送貨上門(mén)】績(jì)效邊界突破人才瓶頸實(shí)現業(yè)績(jì)增長(cháng) 簡(jiǎn)單6步留住外部人才谷歌英特爾百事 IBM都在用的一種提

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【新華正版包郵】技能人才評價(jià)質(zhì)量督導工作指導手冊中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心,人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)技能鑒定中心編書(shū)籍圖書(shū)

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(認準正版京倉直發(fā) )人才藍皮書(shū)：中國人工智能人才發(fā)展報告（2022）

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【正版送貨上門(mén)秒開(kāi)發(fā)票】企業(yè)人才孵化器：人才培養項目設計與實(shí)施

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【正版送貨上門(mén)秒開(kāi)發(fā)票】人才使用這樣做才有效——升級你的用人能力，讓人才愿意主動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值

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【正版圖書(shū) 配送可開(kāi)發(fā)票】不止于賦能：企業(yè)人才發(fā)展中心創(chuàng )建指南

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【全5冊】重新定義人才評價(jià)+薪酬激勵新實(shí)戰+績(jì)效使能+人才盤(pán)點(diǎn)完

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【全新正版+次日達】【京東物流包郵+次日達】人才梯隊建設與人才培養

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《電力行業(yè)電纜附件安裝人員培訓考核規范》(T/CEC 194-2018)輔導教材中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )技能鑒定與教育培訓中心，中電聯(lián)人才測評中心有限公司，歐陽(yáng)本紅中國水利水電出版社

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【京倉速發(fā) 次日達】新時(shí)期中國科技人才政策發(fā)展與實(shí)踐科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心科技文獻正版授權

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華夏基石方法：人才評價(jià)中心（超級漫畫(huà)版）

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【京倉速發(fā) 明日達】中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和團隊（2013）科學(xué)技術(shù)部人才中心

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【京倉速發(fā) 明日達】全球科技創(chuàng )新中心人才生態(tài)建設汪懌，朱雯霞

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【京東快遞明日達】（T/CEC316-2020）輔導教材中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )技能鑒定與教育培訓中心，中電聯(lián)人才測評中心有限公司，劉日亮，李宏偉編中國水利水電出版社正版授權

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【正版圖書(shū) 多倉發(fā)貨】華夏基石方法：人才評價(jià)中心（超級漫畫(huà)版）

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[正版書(shū)籍-京倉直配次日達]華夏基石方法：人才評價(jià)中心（超級漫畫(huà)版）企業(yè)管理出版社

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【多倉發(fā)貨】全球科技創(chuàng )新中心人才生態(tài)建設汪懌,朱雯霞著(zhù)社會(huì )科學(xué)院出版社9787552024067

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京東倉直發(fā)華夏基石方法：人才評價(jià)中心（超級漫畫(huà)版）978751**05369

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構建人才全球戰略與人才發(fā)展新格局：上海加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng )新中心研究

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自營(yíng)
河南人才發(fā)展報告(2024加速形成近悅遠來(lái)的人才生態(tài))/河南藍皮書(shū)

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自營(yíng)
【新華書(shū)店現貨速達】人才盤(pán)點(diǎn)：創(chuàng )建人才驅動(dòng)型組織（第2版）李常倉趙實(shí) 著(zhù) 機械工業(yè)出版社

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人才盤(pán)點(diǎn)3本套：人才盤(pán)點(diǎn)之盤(pán)出人效和利潤+人才供應鏈+大五人格心理學(xué)：人才選育管用之道大廠(chǎng)都在用的人格測評工具

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數智化人才管理組織與人才效能提升指南李曙光,薛曉峰著(zhù) 中華工商聯(lián)合出版社書(shū)籍圖書(shū)

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人才選拔這樣做才有效——精準定位人才、內外渠道招聘、全面篩選考察

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人才戰略人才發(fā)展體系的數字化搭建中國科學(xué)技術(shù)出版社楊磊著(zhù) 新華正版書(shū)籍包郵

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【全新正版次日達極速開(kāi)票】人才強國研究出版工程·人才學(xué)理論研究叢書(shū)：宏觀(guān)人才學(xué)概論

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【京倉直發(fā)】新質(zhì)人才培養：數智化管理人才培養的思考與實(shí)踐肖東華，等新華出版社

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人才梯隊戰略賦能企業(yè)從量變到質(zhì)變的人才培養方案張莽著(zhù) 管理人才梯隊戰略賦能企業(yè)從量變到質(zhì)

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