中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-17 09:46
來(lái)源：京東
作者：京東
中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構
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內容簡(jiǎn)介: 《中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構》基于國有企業(yè)重構概念模型的創(chuàng )建及漸進(jìn)主義的中國經(jīng)濟轉軌這一歷史進(jìn)程，以國有企業(yè)民營(yíng)化的內生約束、國有企業(yè)治理模式的演進(jìn)及相應的互補性制度需求為主要內容，構建了一個(gè)關(guān)于中國經(jīng)濟轉軌中國有企業(yè)重構的規范分析框架，其要義在于，在中國漸進(jìn)主義的制度轉型中，必須將國有企業(yè)民營(yíng)化、國有企業(yè)治理模式演進(jìn)及相應的互補性制度安排置于國有企業(yè)重構這一整體制度重構之中，否則，中國國有企業(yè)民營(yíng)化的實(shí)際成效將與其理論教義相去甚遠，中國國有企業(yè)治理重構亦將是僅具形似而不得精髓。
《中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構》尚就中國國有企業(yè)重構深化中的相關(guān)現實(shí)難題進(jìn)行了探討，指出中國國有企業(yè)民營(yíng)化改制在須正視其理論困境與現實(shí)約束之外，尚須基于對既有相關(guān)改革實(shí)踐的反思而對其未來(lái)作出正確的預期，并指出，中國國有企業(yè)改革深化及其成效的實(shí)現歸根結底在于基于相關(guān)基本原則與戰略性側重而對其企業(yè)治理模式作出正確的選擇與構建。
《中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構》尚就中國國有企業(yè)重構深化中的相關(guān)現實(shí)難題進(jìn)行了探討，指出中國國有企業(yè)民營(yíng)化改制在須正視其理論困境與現實(shí)約束之外，尚須基于對既有相關(guān)改革實(shí)踐的反思而對其未來(lái)作出正確的預期，并指出，中國國有企業(yè)改革深化及其成效的實(shí)現歸根結底在于基于相關(guān)基本原則與戰略性側重而對其企業(yè)治理模式作出正確的選擇與構建。
作者簡(jiǎn)介: 嚴若森，湖南華容人，武漢大學(xué)管理學(xué)博士，南開(kāi)大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站／南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心博士后出站，已在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《會(huì )計研究》、《經(jīng)濟社會(huì )體制比較》、《改革》等重要學(xué)術(shù)期刊上獨立發(fā)表論文數十篇，主持或參與國家自然科學(xué)基金目、國家社會(huì )科學(xué)基金項目、教育部哲學(xué)社會(huì )科學(xué)重大課題攻關(guān)項目以及中國博士后基金項目共計十余項，曾獲董輔初經(jīng)濟科學(xué)獎與教育部第三屆中國高校人文社會(huì )科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎。
目錄:序言
1.導論
1.1 問(wèn)題的起源
1.2 國有企業(yè)重構：民營(yíng)化、治理演進(jìn)與制度互補
1.3 中國的經(jīng)驗與問(wèn)題的提出
2.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)民營(yíng)化與重構：文獻述評
2.1 地區間競爭、財政自給率與國有企業(yè)民營(yíng)化
2.2 產(chǎn)權、競爭、治理機制與企業(yè)績(jì)效
2.3 利益相關(guān)者目標函數、國有企業(yè)民營(yíng)化最優(yōu)均衡及其關(guān)鍵變量
2.4 產(chǎn)權改革、企業(yè)重構與最優(yōu)經(jīng)濟轉軌路徑
2.5 文獻總結及本書(shū)的研究
3.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構：一個(gè)規范分析框架
3.1 國有企業(yè)民營(yíng)化的內生約束
3.1.1 企業(yè)分類(lèi)與企業(yè)屬性
3.1.2 產(chǎn)權結構與產(chǎn)業(yè)定位
3.1.3 行業(yè)地位與成本差異
3.1.4 競爭市場(chǎng)與企業(yè)行為
3.1.5 權威程度與主權模式
3.2 國有企業(yè)治理模式的演進(jìn)
3.2.1 治理模式細分
3.2.2 目標治理模式
3.2.3 治理演進(jìn)路徑
3.3 互補性制度需求
3.3.1 政企關(guān)系重構的激勵機制
3.3.2 灰色政治解構的治理體系
3.3.3 企業(yè)治理優(yōu)化的控制系統
3.3.4 法治需求實(shí)現的制度基礎
3.4 小結
4.中國國有企業(yè)重構深化的現實(shí)難題：若干問(wèn)題探討
4.1 問(wèn)題探討之一：中國國有企業(yè)民營(yíng)化改制
4.1.1 理論困境
4.1.2 實(shí)踐約束
4.1.3 改革預期
4.1.4 比較視角：東歐改革實(shí)踐的生動(dòng)例證
4.1.5 相關(guān)評論：切勿陷入科斯定律悖論
4.2 問(wèn)題探討之二：中國國有企業(yè)治理改革深化
4.2.1 問(wèn)題剖析
4.2.2 政策建議
5.結束語(yǔ)
5.1 若干判斷與說(shuō)明
5.2 關(guān)于中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構再思考
參考文獻
附錄
1.關(guān)于企業(yè)所有權安排的一個(gè)理論闡釋
2.企業(yè)灰色政治的形成及其基本的治理體系
3.公司治理成本的構成與公司治理效率的最優(yōu)化研究
4.人力資本專(zhuān)用化的內生公司治理研究
5.企業(yè)家成長(cháng)制度分析的理論邏輯
6.經(jīng)濟體制轉型的三個(gè)政府維度解構
1.導論
1.1 問(wèn)題的起源
1.2 國有企業(yè)重構：民營(yíng)化、治理演進(jìn)與制度互補
1.3 中國的經(jīng)驗與問(wèn)題的提出
2.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)民營(yíng)化與重構：文獻述評
2.1 地區間競爭、財政自給率與國有企業(yè)民營(yíng)化
2.2 產(chǎn)權、競爭、治理機制與企業(yè)績(jì)效
2.3 利益相關(guān)者目標函數、國有企業(yè)民營(yíng)化最優(yōu)均衡及其關(guān)鍵變量
2.4 產(chǎn)權改革、企業(yè)重構與最優(yōu)經(jīng)濟轉軌路徑
2.5 文獻總結及本書(shū)的研究
3.中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構：一個(gè)規范分析框架
3.1 國有企業(yè)民營(yíng)化的內生約束
3.1.1 企業(yè)分類(lèi)與企業(yè)屬性
3.1.2 產(chǎn)權結構與產(chǎn)業(yè)定位
3.1.3 行業(yè)地位與成本差異
3.1.4 競爭市場(chǎng)與企業(yè)行為
3.1.5 權威程度與主權模式
3.2 國有企業(yè)治理模式的演進(jìn)
3.2.1 治理模式細分
3.2.2 目標治理模式
3.2.3 治理演進(jìn)路徑
3.3 互補性制度需求
3.3.1 政企關(guān)系重構的激勵機制
3.3.2 灰色政治解構的治理體系
3.3.3 企業(yè)治理優(yōu)化的控制系統
3.3.4 法治需求實(shí)現的制度基礎
3.4 小結
4.中國國有企業(yè)重構深化的現實(shí)難題：若干問(wèn)題探討
4.1 問(wèn)題探討之一：中國國有企業(yè)民營(yíng)化改制
4.1.1 理論困境
4.1.2 實(shí)踐約束
4.1.3 改革預期
4.1.4 比較視角：東歐改革實(shí)踐的生動(dòng)例證
4.1.5 相關(guān)評論：切勿陷入科斯定律悖論
4.2 問(wèn)題探討之二：中國國有企業(yè)治理改革深化
4.2.1 問(wèn)題剖析
4.2.2 政策建議
5.結束語(yǔ)
5.1 若干判斷與說(shuō)明
5.2 關(guān)于中國經(jīng)濟轉軌中的國有企業(yè)重構再思考
參考文獻
附錄
1.關(guān)于企業(yè)所有權安排的一個(gè)理論闡釋
2.企業(yè)灰色政治的形成及其基本的治理體系
3.公司治理成本的構成與公司治理效率的最優(yōu)化研究
4.人力資本專(zhuān)用化的內生公司治理研究
5.企業(yè)家成長(cháng)制度分析的理論邏輯
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