企業(yè)全面創(chuàng )新管理機制及實(shí)證研究簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-06-16 16:03
來(lái)源：京東
作者：京東
企業(yè)全面創(chuàng )新管理機制及實(shí)證研究
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內容簡(jiǎn)介: 創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和國家構筑競爭優(yōu)勢的源泉。隨著(zhù)全球市場(chǎng)競爭的日益加劇、數字化及信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的迅猛發(fā)展以及市場(chǎng)需求的不斷變化，企業(yè)必須有戰略性地培植和構筑基于全面創(chuàng )新的競爭優(yōu)勢。在轉型經(jīng)濟背景下，如何通過(guò)全員創(chuàng )新、全時(shí)空創(chuàng )新和全要素創(chuàng )新，有效地構建和完善企業(yè)全面創(chuàng )新體系，發(fā)揮多元化集成和協(xié)同優(yōu)勢，有力地提升企業(yè)的動(dòng)態(tài)核心能力和績(jì)效，是我國增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力所面臨的核心問(wèn)題之一。
《企業(yè)全面創(chuàng )新管理機制及實(shí)證研究》系統地對全員創(chuàng )新、全時(shí)空創(chuàng )新和全要素創(chuàng )新之間的作用機制、全要素間的作用機理以及“三全”對創(chuàng )新績(jì)效的影響等進(jìn)行了深入的理論研究，并在大樣本調查的基礎上進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)證研究。在理論和實(shí)證研究的基礎上提出了管理建議。
《企業(yè)全面創(chuàng )新管理機制及實(shí)證研究》系統地對全員創(chuàng )新、全時(shí)空創(chuàng )新和全要素創(chuàng )新之間的作用機制、全要素間的作用機理以及“三全”對創(chuàng )新績(jì)效的影響等進(jìn)行了深入的理論研究，并在大樣本調查的基礎上進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)證研究。在理論和實(shí)證研究的基礎上提出了管理建議。
作者簡(jiǎn)介: 水常青，男，浙江大學(xué)管理學(xué)博士，嘉興學(xué)院統計學(xué)教授。1986至今，主要在高校從事教學(xué)和研究工作。在國內外發(fā)表論文20余篇，主持并完成浙江省自然科學(xué)基金等省級項目多項，參與并完成國家自然科學(xué)基金、國家社科基金以及加拿大國際發(fā)展研究中心等項目多項。參與的“全面創(chuàng )新管理”理論和“實(shí)踐獲浙江省科學(xué)技術(shù)二等獎”。
目錄:第一章 緒論
第一節 研究背景與問(wèn)題提出
第二節 研究理論和實(shí)踐意義
第三節 研究所用的主要方法
第四節 研究技術(shù)路線(xiàn)與結構
第五節 本章小結
第二章 文獻綜述
第一節 市場(chǎng)導向的相關(guān)研究及評述
第二節 全面創(chuàng )新的相關(guān)研究及評述
第三節 企業(yè)績(jì)效的相關(guān)研究及評述
第四節 三者的相互關(guān)系研究及評述
第五節 本章小結
第三章 研究理論框架與研究假設
第一節 研究的理論框架設計
第二節 研究變量間關(guān)系假設
第三節 操作性定義及其測量
第四節 本章小結
第四章 全面創(chuàng )新量表的開(kāi)發(fā)與評價(jià)
第一節 問(wèn)卷收集數據概述
第二節 全面創(chuàng )新量表建構
第三節 全面創(chuàng )新量表評價(jià)
第四節 本章小結
第五章 研究數據的收集與評估
第一節 數據收集的基本問(wèn)題
第二節 樣本數據的統計描述
第三節 樣本數據的質(zhì)量評估
第四節 本章小結
第六章 研究假設的實(shí)證檢驗
第一節 控制變量的影響效應分析
第二節 結構模型分析工具的簡(jiǎn)介
第三節 研究假設的結構模型檢驗
第四節 本章小結
第七章 研究結論與展望
第一節 企業(yè)全面創(chuàng )新管理研究結論
第二節 本書(shū)的理論進(jìn)展與實(shí)踐意義
第三節 研究的局限與后續研究建議
參考文獻
附錄一 調查問(wèn)卷
第一節 研究背景與問(wèn)題提出
第二節 研究理論和實(shí)踐意義
第三節 研究所用的主要方法
第四節 研究技術(shù)路線(xiàn)與結構
第五節 本章小結
第二章 文獻綜述
第一節 市場(chǎng)導向的相關(guān)研究及評述
第二節 全面創(chuàng )新的相關(guān)研究及評述
第三節 企業(yè)績(jì)效的相關(guān)研究及評述
第四節 三者的相互關(guān)系研究及評述
第五節 本章小結
第三章 研究理論框架與研究假設
第一節 研究的理論框架設計
第二節 研究變量間關(guān)系假設
第三節 操作性定義及其測量
第四節 本章小結
第四章 全面創(chuàng )新量表的開(kāi)發(fā)與評價(jià)
第一節 問(wèn)卷收集數據概述
第二節 全面創(chuàng )新量表建構
第三節 全面創(chuàng )新量表評價(jià)
第四節 本章小結
第五章 研究數據的收集與評估
第一節 數據收集的基本問(wèn)題
第二節 樣本數據的統計描述
第三節 樣本數據的質(zhì)量評估
第四節 本章小結
第六章 研究假設的實(shí)證檢驗
第一節 控制變量的影響效應分析
第二節 結構模型分析工具的簡(jiǎn)介
第三節 研究假設的結構模型檢驗
第四節 本章小結
第七章 研究結論與展望
第一節 企業(yè)全面創(chuàng )新管理研究結論
第二節 本書(shū)的理論進(jìn)展與實(shí)踐意義
第三節 研究的局限與后續研究建議
參考文獻
附錄一 調查問(wèn)卷
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