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    細節決定成敗大全集(超值金版)簡(jiǎn)介讀后感,經(jīng)典語(yǔ)錄書(shū)評

    2019-10-31 11:14 來(lái)源:京東 作者:京東
    細節決定成敗
    細節決定成敗大全集(超值金版)
    暫無(wú)報價(jià)
    90+評論 97%好評
    內容簡(jiǎn)介:      《劍橋歐洲經(jīng)濟史:16世紀、17世紀不斷擴張的歐洲經(jīng)濟(第4卷)》全書(shū)共八卷,是由著(zhù)名經(jīng)濟史學(xué)家M.M.波斯坦等主編、劍橋大學(xué)出版的一套經(jīng)濟史著(zhù)作,在西文學(xué)術(shù)界久負成名?!秳驓W洲經(jīng)濟史:16世紀、17世紀不斷擴張的歐洲經(jīng)濟(第4卷)》大體來(lái)說(shuō)可分為三部分,第一部分主要探討歐洲經(jīng)濟從中世紀向現代的轉變,即是什么因素決定了是歐洲經(jīng)濟而不是其他地區的經(jīng)濟率先完成了從農業(yè)社會(huì )向工業(yè)社會(huì )的轉變,以及在這個(gè)轉變過(guò)程中不同經(jīng)濟活動(dòng)領(lǐng)域所發(fā)生的變化。第二部分,重點(diǎn)是探討歐洲作為一個(gè)整體在16世紀和17世紀的對外擴張以及不斷擴張的歐洲的工業(yè)革命。第三部分,主要研究和分析工業(yè)革命以來(lái)包括美國與日本在內的西文國家經(jīng)濟發(fā)展歷史。
    作者簡(jiǎn)介:
    目錄:一、細節觀(guān)念篇
    第一章  細節決定成敗——重新發(fā)現細節的價(jià)值
    最終極的競爭在于細節的競爭
    成功和平庸,有時(shí)只是細節的差別
    欲成大事,必先做小事
    成事之始,事無(wú)巨細
    細節是打開(kāi)財富之門(mén)的鑰匙
    細節有時(shí)正是事物的關(guān)鍵所在
    第二章  小細節,大影響——輕視細節的代價(jià)
    1.5秒鐘帶來(lái)的巨大利潤差
    遲到幾分鐘,丟掉大生意
    小節非小。事事關(guān)大
    小不忍則亂大謀
    第三章  注重細節是成功者的共性——掌控細節的關(guān)鍵
    細節中隱藏著(zhù)成功的機遇
    將遠大的目標細化,你就能接近它
    凡事多留心,腐朽化神奇
    成功從最小化的具體行動(dòng)開(kāi)始
    洞察力,發(fā)現成功的關(guān)鍵“結點(diǎn)”

    二、職場(chǎng)細節篇
    第四章  工作無(wú)小事。細節成就卓越
    認真做好工作中的每一件小事
    杜絕一心二用,一次只做一件事
    不開(kāi)小差,全力工作一整天
    試著(zhù)把工作想象成休閑娛樂(lè )
    不找借口,把拖延的事及時(shí)完成
    第五章  辦公室細節。小心無(wú)大錯
    做辦公室里受歡迎的人
    以恰當的方式表達與上司的不同意見(jiàn)
    及時(shí)改掉壞的工作習慣
    多用請教的口吻和人打交道
    工作時(shí)間對私事“免疫”
    不占用公司的一紙一筆
    保持辦公桌的整潔有序
    弄清自己的位置,遵守辦公行為準則
    對自己的職業(yè)規劃守口如瓶
    第六章  會(huì )議細節,職場(chǎng)關(guān)鍵
    會(huì )議前要進(jìn)行充分準備
    提前3分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)
    選擇正確的座位
    切忌談?wù)撆c會(huì )議無(wú)關(guān)的事
    養成做好會(huì )議記錄的習慣
    第七章  升職加薪,細節入手
    不要輕易缺勤請假
    千萬(wàn)別得罪領(lǐng)導身邊的“紅人”
    超出老板的期待,你就贏(yíng)了
    主動(dòng)和上司溝通感情和工作
    多說(shuō)“我們”少說(shuō)“我”
    走進(jìn)老板辦公室,說(shuō)出你的加薪要求
    第八章  商務(wù)合作中的細節
    設立共同目標,迅速拉近距離
    把對方該知道的事情告訴他
    設身處地為對方著(zhù)想贏(yíng)得信任
    無(wú)事也要常登“三寶殿”
    第九章  面試細節
    時(shí)刻保持儀表整潔
    恰如其分地作自我介紹
    對離職原因要慎重描述
    要求薪酬時(shí)不宜討價(jià)還價(jià)
    采取折中術(shù)回答令你左右兩難的問(wèn)題
    不要忽視一張簡(jiǎn)歷的威力
    進(jìn)入公司瞬間,面試就已經(jīng)開(kāi)始
    第十章  跳槽的細節
    選擇跳槽的時(shí)機
    走出跳槽誤區
    跳槽,首先拿到“金剛鉆”
    具有保護人力資源的意識
    頻繁跳槽猶如職場(chǎng)慢性自殺
    做適合你做的事情
    勿與新同事討論前領(lǐng)導

    三、管理細節篇
    第十一章  領(lǐng)導細節,把握成敗
    細枝末節體現人情味
    從細節人手,打造團隊精神
    從細微處全面考察下屬
    員工的成就感是“培養”出來(lái)的
    領(lǐng)導員工,諄諄教導不如以身作則
    在最短的時(shí)間內記住下屬的名字
    第十二章  選才細節。挑出“千里馬”
    年齡,只是用人的參考
    選拔人才,向外求不如向內看
    重視才華,更重視人品一
    適度施壓,發(fā)掘人才潛力
    選任人才,注重個(gè)人興趣
    用人不疑,給予信任
    第十三章  馭人細節。管理員工
    責備下屬時(shí)不要讓對方無(wú)地自容
    不在背后評價(jià)同事和下屬
    稱(chēng)贊下屬不可“百無(wú)禁忌”
    反其道而行,鼓勵人才“逃走”
    制度必須從領(lǐng)導者做起
    環(huán)境好,員工表現才會(huì )好
    及時(shí)堵住“破窗”,別傷了先進(jìn)者
    擺事實(shí),但不做價(jià)值評論
    商量的口吻比強硬的命令更有效

    四、處世細節篇
    第十四章  做人做事,重視細節
    不因無(wú)謂的瑣事得罪人
    別太拿自己當回事
    做事情切忌強出頭
    降低姿態(tài)與他人交往
    口頭的勝利,做人的失敗
    在任何時(shí)候都要留有余地
    有好處分他人一杯羹
    每天反省5分鐘
    遇事要多考慮3分鐘
    第十五章  細節,贏(yíng)得人脈的關(guān)鍵結點(diǎn)
    一點(diǎn)一滴累積交際經(jīng)驗
    對社交恐懼癥說(shuō)不
    積極結交新的朋友
    第一次就記住他的名字
    用細微的動(dòng)作拉近與陌生人的距離
    親和力能讓你和別人一見(jiàn)如故
    定期聯(lián)絡(luò )朋友、親友和同事
    多結交些帶“圈”的朋友
    第十六章  窺斑見(jiàn)豹,細節看透人心
    見(jiàn)微知著(zhù)可察人
    看!眼睛告訴你他的心思
    不同的笑容演繹不同的心靈風(fēng)景
    從習慣動(dòng)作看清對方
    從吸煙的方式識別人
    口頭禪后面的真實(shí)內心世界
    筆跡中透露的性格信息

    五、說(shuō)話(huà)細節篇
    第十七章  細節讓你成為最會(huì )說(shuō)話(huà)的人
    你滔滔不絕,別人逃之天天
    開(kāi)玩笑務(wù)必要把握好分寸
    談別人感興趣的事,別人才會(huì )對你感興趣
    恰當的措辭拉近彼此的距離
    說(shuō)得多,不如說(shuō)得巧
    自嘲是一種最高明的幽默
    對方講話(huà)時(shí)不要亂插嘴
    要學(xué)會(huì )說(shuō)善意的謊言
    第十八章  有效說(shuō)服他人的細節
    說(shuō)服別人前,先做個(gè)好聽(tīng)眾
    用贊美提高說(shuō)服的“效率”
    選擇適合的談話(huà)場(chǎng)所
    在說(shuō)服的過(guò)程中注重聲音效果
    第十九章  拒絕要從細節做起
    說(shuō)“不”時(shí)保持溫和的態(tài)度
    用幽默的話(huà)拒絕別人
    變換話(huà)題,轉移對方注意力
    拒絕前表明你對他的同情
    第二十章  演講致辭的細節
    演講必須講究態(tài)勢語(yǔ)
    采用就地取材或形象生動(dòng)的案例
    注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速和節奏
    演講結尾應既概括全篇又發(fā)人深省
    脫稿演講勝于照稿念
    演講稿宜簡(jiǎn)短凝練
    要與聽(tīng)眾形成精彩互動(dòng)
    當眾即興演講要抓住“題眼”

    六、應酬細節篇
    第二十一章  社交形象,不可忽視
    衣著(zhù)是做事的通行證
    出門(mén)前,請理好你的頭發(fā)
    穿一雙合乎“身份”的鞋子
    多投入些精力打領(lǐng)帶
    正確穿著(zhù)西裝,盡顯魅力風(fēng)采
    白領(lǐng)麗人職裝搭配技巧
    妝不出好氣色,哪有貴人來(lái)
    男士需佩戴一些飾物
    舉止體現你的風(fēng)度
    社交中的稱(chēng)謂
    第二十二章  電話(huà)細節??床灰?jiàn)的禮儀
    接打電話(huà)也要講禮儀
    電話(huà)交談應注意什么
    讓電波傳遞美好形象
    接電話(huà),別讓鈴響超過(guò)3聲
    電話(huà)“陰差陽(yáng)錯”如何處理
    注意提高聲音的感染力
    和重要人物通話(huà)后不要先掛斷電話(huà)
    第二十三章  宴請的細節
    為請客吃飯找個(gè)好理由
    精心挑選宴請地點(diǎn)
    準備工作,不能有絲毫大意
    合理妥當安排好客人的座次
    點(diǎn)餐時(shí)要兼顧不同客人的喜好
    不過(guò)分親近或疏遠任何人
    像專(zhuān)業(yè)點(diǎn)菜師那樣點(diǎn)菜
    赴宴時(shí)應注意體現修養與內涵
    請少數民族客人吃飯要謹慎
    餐桌上,哪些話(huà)讓人如臨大敵
    第二十四章  拜訪(fǎng)的細節
    拜訪(fǎng)前,先和主人打好招呼
    敲門(mén)也是一項重要的禮儀
    開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)體現你的修養
    不打擾左鄰右舍
    與人分別時(shí)要親切地告別
    商務(wù)拜訪(fǎng),注意讓客戶(hù)多說(shuō)話(huà)
    探望病人,選擇合適的話(huà)題
    第二十五章  待客的細節
    熱情而禮貌地迎接來(lái)訪(fǎng)者
    水果是招待客人的好選擇
    家中有客,注意約束孩子的言行
    下逐客令要講究策略
    接站宜早早等候
    應對意外客人,采取“首問(wèn)制”原則
    第二十六章  送禮的細節
    送禮隨大流,效果不明顯
    要送好禮,千萬(wàn)莫碰對方禁忌
    別讓禮物“赤身裸體”
    抓住逢年過(guò)節送禮的時(shí)機
    投其所好送禮物
    走出“禮重情意輕”的怪圈
    第二十七章  禮儀的細節
    得體的介紹,讓對方記住你
    握手時(shí)誰(shuí)該先伸手
    掌握好握手的火候
    遞接名片有講究
    宴會(huì )上應注意的禮儀細節
    “身送七步”,送客禮儀不可少

    七、生活細節篇
    第二十八章  健康細節。影響一生
    重視飲食和營(yíng)養
    養成良好的生活習慣
    消除內心的壓力
    擁有良好的睡眠
    養成運動(dòng)的好習慣
    第二十九章  理財消費的細節
    把理財當成一種生活習慣
    平衡收支。不做“月光族”
    時(shí)刻具有節儉的意識
    記住這句話(huà):錢(qián)要花在刀刃上
    戒掉讓你欲罷不能的消費惡習
    養成每月記賬的習慣
    第三十章  孝敬父母的細節
    用心做一件事來(lái)孝敬父母
    與父母多聯(lián)系,?;丶铱纯?
    找個(gè)機會(huì ),對父母說(shuō)聲“我愛(ài)你們”
    記住父母的生日
    你給父母洗過(guò)腳嗎
    鼓勵父母多參加娛樂(lè )活動(dòng)
    給爸媽買(mǎi)幾件舒適的衣服
    定期清理父母的小藥箱
    第三十一章  兩性相處的細節
    讓彼此擁有屬于自己的自由空間
    用包容的心去對待你的伴侶
    進(jìn)家門(mén)前,先脫去工作的煩惱
    尊重伴侶,即使你是王子或公主
    給對方一個(gè)甜蜜昵稱(chēng)
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