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    由此開(kāi)啟 中信出版集團 柳傳志 華為是一家值得尊敬,值得我們學(xué)習的企業(yè)。這本書(shū)能夠讓我們 企業(yè)家 看到這家高技術(shù)企業(yè)成長(cháng)中對人力管理的高度重視與實(shí)踐,相信會(huì )帶 給我們諸多啟發(fā) 周其仁 華為走到今天,長(cháng)期秉承的核心價(jià)值觀(guān)鑄就了其核心競爭力。這 經(jīng)濟學(xué)家 就是:以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本,長(cháng)期艱苦們斗,就這么一個(gè) 鐵三角,尊重客戶(hù),敬畏質(zhì)量,開(kāi)放合作,造就了一支在全球市場(chǎng)上特別有競爭力的華為鐵軍。本書(shū)細說(shuō)華為怎樣形成核心價(jià)值觀(guān),又怎樣打造核心競爭力,是一本企業(yè)真經(jīng),值得認真破設 楊國安 華為是中國具備全球競爭力的世界級企業(yè),在競爭的時(shí)候,華為 國際工商學(xué)院管理學(xué)教授 依靠的是為客戶(hù)創(chuàng )造更多價(jià)值,而非低成本,華為還能夠借助中國優(yōu) 勢創(chuàng )造價(jià)值。所謂的中國優(yōu)勢,并不只是廉價(jià)勞動(dòng)力,而是指那些聰明勤奮的研發(fā)人員,他們掌握了核心技術(shù)。但有了研發(fā)人員,企業(yè)還不一定能夠真正實(shí)現他們的價(jià)值。更重要的是,華為與員工分享股權,了解如何充分培養和調動(dòng)人力資源的積極性。華為靠這三點(diǎn),做到了今天的成就。 吳曉波 眾所周知:人的因素是決定性的因素。眾所未必知:人的潛能如 浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng) 何才能發(fā)
    新華正版 以客戶(hù)為中心 華為公司業(yè)務(wù)管理綱要 湖北新華書(shū)店旗艦店 曬單實(shí)拍圖 新華正版 以客戶(hù)為中心 華為公司業(yè)務(wù)管理綱要 湖北新華書(shū)店旗艦店 曬單實(shí)拍圖
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    柳傳志 華為是一家值得尊敬,值得我們學(xué)習的企業(yè)。這本書(shū)能夠讓我們 企業(yè)家 看到這家高技術(shù)企業(yè)成長(cháng) 由此開(kāi)啟 的高度重視與實(shí)踐,相信會(huì )帶 給我們諸多啟發(fā)。 中信出版集團 楊賢 華為是中國領(lǐng)先的非國有企業(yè);它的全球性成功是中國商業(yè)和經(jīng) 新加坡國立大學(xué)商學(xué)院院長(cháng) 濟奇跡的一部分。那奇跡根植于華為引人注目又令人難忘的先進(jìn)管理 創(chuàng )新它能在員工之中發(fā)展形成一種強大積極的企業(yè)文化"以?shī)^斗者為本"。這部著(zhù)作不僅讓我們領(lǐng)會(huì )華為公司的內在價(jià)值,也讓我們深入認識那驅動(dòng)華為在全球取得成功的領(lǐng)導力量。 吳曉波 眾所周知:人的因素是決定性的因素,眾所未必知;人的潛能如 浙江大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng) 何才能發(fā)揮得淋漓盡致?華為的實(shí)踐給我們上了生動(dòng)的一課。 秦朔 企業(yè)競爭從長(cháng)期角度看,是文化,價(jià)值觀(guān),機制和人的競爭。華 第一財經(jīng)總編輯 為公司的經(jīng)營(yíng)成功和人力資源體系建設休戚相關(guān),個(gè)中經(jīng)驗值得借鑒。 吳曉波 華為公司之所以受人尊重,因為它不斷顛覆和超越自我的理性勇 財經(jīng)作家,"藍獅子"出版人 氣。它形成了一套兼具西方理念,東方精神的企業(yè)文化,而這無(wú)疑是 華為公司貢獻給中國企業(yè)界有價(jià)值的經(jīng)驗所在。在人力資源管
    【正版】華為內訓4冊華為管理價(jià)值為綱+質(zhì)量為綱+以?shī)^斗者為本+以客戶(hù)為中心華為公司管理者培訓教材系列銷(xiāo)售灰度工作鐵三角鴻蒙開(kāi)物 以?shī)^斗者為本 曬單實(shí)拍圖 【正版】華為內訓4冊華為管理價(jià)值為綱+質(zhì)量為綱+以?shī)^斗者為本+以客戶(hù)為中心華為公司管理者培訓教材系列銷(xiāo)售灰度工作鐵三角鴻蒙開(kāi)物 以?shī)^斗者為本 曬單實(shí)拍圖
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