• <em id="pai5d"></em><sup id="pai5d"></sup>
    
    

    <small id="pai5d"><rp id="pai5d"></rp></small>
    <option id="pai5d"></option>

    
    
  • <sup id="pai5d"></sup>
    <em id="pai5d"><label id="pai5d"></label></em>

  • <s id="pai5d"></s>
    當前位置 : 首頁(yè)  圖書(shū) 正文

    企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)簡(jiǎn)介,目錄書(shū)摘

    2021-02-02 16:14 來(lái)源:京東 作者:京東
    企業(yè)年金
    企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)
    暫無(wú)報價(jià)
    10+評論 87%好評
    編輯推薦:
    內容簡(jiǎn)介:  《企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)》是在大量調查以及企業(yè)年金方案設計課題經(jīng)驗基礎上的總結,是理論聯(lián)系實(shí)際的結晶。企業(yè)年金作為養老保險的第二支柱已經(jīng)越來(lái)越為企業(yè)和職工所重視,《企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)》以企業(yè)決策者、企業(yè)年金方案設計者、企業(yè)年金基金運營(yíng)相關(guān)機構以及對企業(yè)年金感興趣的經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生為對象,在簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)年金的目的、意義、理論基礎和國外經(jīng)驗之后,把重點(diǎn)放在企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)上,說(shuō)明在企業(yè)年金方案設計之初應做好哪些必要準備,對企業(yè)年金計劃的參加人員范圍、資金籌集方式和繳費辦法、利益分配公式的設計、待遇計發(fā)和支付方式、個(gè)人賬戶(hù)的轉移、結算和封存、企業(yè)年金基金投資管理、稅收政策、精算模型等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細論述。
      《企業(yè)年金方案設計實(shí)務(wù)》適合于企業(yè)領(lǐng)導、正在或者準備進(jìn)行企業(yè)年金方案設計的有關(guān)人員、企業(yè)年金管理和運作部門(mén)的工作人員閱讀,也適合于經(jīng)濟、管理類(lèi)高年級本科牛、研究牛參考。
    作者簡(jiǎn)介:
    目錄:1 導論
    1.1 對企業(yè)年金的基本界定
    1.1.1 企業(yè)年金的基本概念及特點(diǎn)
    1.1.2 企業(yè)年金與基本養老保險和商業(yè)保險的區別
    1.2 建立和發(fā)展企業(yè)年金的意義
    1.2.1 建立企業(yè)年金,改善職工退休生活
    1.2.2 吸引和留住人才,增強企業(yè)凝聚力
    1.2.3 應對老齡化危機
    1.3 企業(yè)年金的發(fā)展歷程
    1.3.1 國外企業(yè)年金的發(fā)展歷程
    1.3.2 我國企業(yè)年金的發(fā)展歷程
    1.4 我國企業(yè)年金發(fā)展現狀及影響因素
    1.4.1 我國企業(yè)年金發(fā)展中呈現不平衡的特點(diǎn)
    1.4.2 影響我國企業(yè)年金發(fā)展的因素

    2 企業(yè)年金的基本理論
    2.1 企業(yè)年金的理論基礎
    2.1.1 雇主父愛(ài)主義理論
    2.1.2 儲蓄替代理論
    2.1.3 勞動(dòng)報酬理論
    2.1.4 養老金“三支柱”理論
    2.2 企業(yè)年金計劃
    2.2.1 企業(yè)年金計劃在企業(yè)年金及管理中的地位
    2.2.2 企業(yè)年金計劃的類(lèi)型及特點(diǎn)
    2.3 建立企業(yè)年金計劃的程序
    2.3.1 按法定程序產(chǎn)生集體協(xié)商代表
    2.3.2進(jìn)行集體協(xié)商的準備工作
    2.3.3 召開(kāi)集體協(xié)商會(huì )議,并擬定企業(yè)年金方案草案
    2.3.4 方案草案提交職工代表大會(huì )或職工大會(huì )通過(guò)
    2.3.5 報勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行合法審查

    3 企業(yè)年金的國際及我國香港地區經(jīng)驗借鑒
    3.1 美國401(K)計劃
    3.1.1 美國401(K)計劃的政策背景
    3.1.2 美國401(K)計劃簡(jiǎn)介
    3.1.3 美國401(K)計劃對我國企業(yè)年金制度的啟示
    3.2 加拿大的企業(yè)年金計劃
    3.2.1 加拿大企業(yè)年金計劃概述
    3.2.2加拿大企業(yè)年金計劃對我國的啟示
    3.3 英國的職業(yè)年金計劃
    3.3.1 英國職業(yè)年金計劃概述
    3.3.2 英國職業(yè)年金計劃的特點(diǎn)
    3.3.3 英國職業(yè)年金運行效果分析及其問(wèn)題
    3.3.4 英國職業(yè)年金計劃對我國企業(yè)年金制度的啟示
    3.4 日本的企業(yè)年金制度
    3.4.1 日本企業(yè)年金制度概況
    3.4.2 日本企業(yè)年金的特點(diǎn)
    3.4.3 日本企業(yè)年金經(jīng)驗對我國企業(yè)年金制度的啟示.
    3.5 我國香港地區強制性公積金計劃
    3.5.1 香港地區強積金計劃的實(shí)施背景及現狀
    3.5.2 香港地區強積金的特點(diǎn)
    3.5.3 香港地區強積金計劃對我國內地企業(yè)年金制度的啟示

    4 企業(yè)年金方案設計的必要準備
    4.1 企業(yè)年金需求調查
    4.1.1 調查對象
    4.1.2 調查的因素
    4.2 企業(yè)年金方案設計的原則和目標
    4.2.1 企業(yè)年金方案設計應遵循的原則
    4.2.2 企業(yè)年金方案的設計目標
    4.3 企業(yè)年金方案必備的基本內容
    4.3.1 參與人員范圍
    4.3.2 資金籌集方式
    4.3.3 企業(yè)繳費的列支途徑
    4.3.4 企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理方式
    4.3.5 企業(yè)年金基金管理方式
    4.3.6 企業(yè)年金計發(fā)辦法和支付方式
    4.3.7 支付企業(yè)年金待遇的條件
    4.3.8 組織管理和監控方式
    4.3.9 中止繳費的條件
    4.3.1 0雙方約定的其他各項

    5 企業(yè)年金方案中幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題的解決方案
    5.1 關(guān)于參加人員范圍的確定
    5.1.1 模糊型規定
    5.1.2 解釋國家規定型的設計
    5.1.3 考慮例外情況的規定
    5.1.4 加入內部退養人員的規定
    5.1.5 將下崗職工列入企業(yè)年金的規定
    5.2 資金籌集方式和繳費方法
    5.2.1 企業(yè)繳費
    5.2.2 個(gè)人繳費
    5.3 繳費確定型企業(yè)年金資金分配方案設計
    5.3.1 企業(yè)年金資金分配原則與方法
    5.3.2 企業(yè)繳費分配公式的設計
    5.3.3 分配公式的設計方法
    5.3.4 確定分配公式時(shí)應注意問(wèn)題
    5.4 企業(yè)年金的待遇支付
    5.4.1 企業(yè)年金的權益授予
    5.4.2 企業(yè)年金的給付條件
    5.4.3 企業(yè)年金的支付方式
    5.5 個(gè)人賬戶(hù)的轉移、結算與封存
    5.5.1 最大限度保障員工利益的規定
    5.5.2 人員流動(dòng)性較弱的規定
    5.5.3 按照合同的時(shí)間段規定企業(yè)年金歸屬
    5.5.4 以工作年限為標準的統一規定
    5.5.5 因組織原因調動(dòng)的特殊規定
    5.5.6 有關(guān)借聘人員的規定

    6 企業(yè)年金基金投資管理
    6.1 企業(yè)年金基金投資的意義
    6.1.1 企業(yè)年金投資的概念及特點(diǎn)
    6.1.2 企業(yè)年金基金投資的重要性
    6.2 我國企業(yè)年金基金管理的現狀
    6.2.1 我國關(guān)于企業(yè)年金基金管理的規定
    6.2.2 我國企業(yè)年金基金管理的一些做法
    6.2.3 專(zhuān)業(yè)基金管理機構的優(yōu)劣勢分析
    6.3 企業(yè)年金基金投資運作模式的選擇
    6.4 企業(yè)年金治理結構的設計
    ……

    7 中石油某油田企業(yè)年金方案設計實(shí)例
    8 企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策
    9 DC-DB結合的企業(yè)年金計劃的開(kāi)發(fā)及精算
    參考文獻
    熱門(mén)推薦文章
    相關(guān)優(yōu)評榜
    品類(lèi)齊全,輕松購物 多倉直發(fā),極速配送 正品行貨,精致服務(wù) 天天低價(jià),暢選無(wú)憂(yōu)
    購物指南
    購物流程
    會(huì )員介紹
    生活旅行/團購
    常見(jiàn)問(wèn)題
    大家電
    聯(lián)系客服
    配送方式
    上門(mén)自提
    211限時(shí)達
    配送服務(wù)查詢(xún)
    配送費收取標準
    海外配送
    支付方式
    貨到付款
    在線(xiàn)支付
    分期付款
    郵局匯款
    公司轉賬
    售后服務(wù)
    售后政策
    價(jià)格保護
    退款說(shuō)明
    返修/退換貨
    取消訂單
    特色服務(wù)
    奪寶島
    DIY裝機
    延保服務(wù)
    京東E卡
    京東通信
    京東JD+
    亚洲精品乱码久久久97_国产伦子一区二区三区_久久99精品久久久欧美_天天看片永久av影城网页
  • <em id="pai5d"></em><sup id="pai5d"></sup>
    
    

    <small id="pai5d"><rp id="pai5d"></rp></small>
    <option id="pai5d"></option>

    
    
  • <sup id="pai5d"></sup>
    <em id="pai5d"><label id="pai5d"></label></em>

  • <s id="pai5d"></s>