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    中公教育2018四川省事業(yè)單位招聘考試輔導教材:綜合知識速記巧解簡(jiǎn)介,目錄書(shū)摘

    2020-05-14 09:13 來(lái)源:京東 作者:京東
    中公教育事業(yè)單位
    中公教育2018四川省事業(yè)單位招聘考試輔導教材:綜合知識速記巧解
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    《中公版·2018四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導教材:綜合知識速記巧解(第5版)》專(zhuān)為四川省事業(yè)單位綜合知識考試量身打造,適用于參加四川省屬事業(yè)單位綜合知識考試的考生備考使用。本書(shū)嚴格依據四川省事業(yè)單位考試綜合知識考試大綱和真題編寫(xiě),涵蓋事業(yè)單位綜合知識考試難點(diǎn)、重點(diǎn),符合考試難度。每一部分設置了“內容導讀”,在重要知識點(diǎn)處標注下劃線(xiàn),還對知識點(diǎn)進(jìn)行了對比分析等,這一設置的主要目的是幫助考生消除復習阻力,方便考生把握重點(diǎn),夯實(shí)理論基礎。'
    內容簡(jiǎn)介:《中公版·2018四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導教材:綜合知識速記巧解(第5版)》根據四川省事業(yè)單位招聘綜合知識考試大綱和真題,我們將本書(shū)體系分為八部分,法律,公民道德建設,國情省情,公文寫(xiě)作,事業(yè)單位基本常識,經(jīng)濟、科技、文化常識,職業(yè)能力測試和時(shí)事政治。我們每部分都以精練的語(yǔ)言呈現核心的考點(diǎn)。解除考生對“內容多”“篇幅長(cháng)”的學(xué)習顧慮,使考生能真正把握四川省事業(yè)單位綜合知識考試的內容,做到成竹在胸。
    作者簡(jiǎn)介:
    目錄:第一章憲法(2)
    一、國體(2)
    二、政體(2)
    三、其他基本制度(2)
    四、我國公民的基本權利和義務(wù)(2)
    五、國家機構(3)
    第二章民法及民事訴訟法(7)
    一、自然人的民事權利能力(7)
    二、自然人的民事行為能力(7)
    三、宣告失蹤與宣告死亡(8)
    四、法人(9)
    五、民事法律行為與代理(10)
    六、物權(10)
    七、債的發(fā)生根據(11)
    八、知識產(chǎn)權(12)
    九、人身權(12)
    十、財產(chǎn)繼承權(13)
    十一、不承擔民事責任和減輕責任的情形(13)
    十二、承擔民事責任的方式(13)
    十三、責任主體的特殊規定(14)
    十四、我國的訴訟時(shí)效(15)
    十五、訴訟時(shí)效的中止和中斷(16)
    十六、兩審終審制度(16)
    十七、回避制度(17)
    十八、民事案件的管轄(17)
    十九、訴訟參加人(18)
    二十、法院調解(19)
    二十一、第一審普通程序(19)
    第三章刑法(20)
    一、犯罪構成要件(20)
    二、犯罪的故意(21)
    三、犯罪的過(guò)失(21)
    四、正當防衛和緊急避險(22)
    五、故意犯罪過(guò)程中的停止形態(tài)(23)
    六、主刑與附加刑(23)
    七、貪污賄賂罪(25)
    第四章勞動(dòng)法(26)
    一、勞動(dòng)法的基本原則(26)
    二、勞動(dòng)者的權利和義務(wù)(26)
    三、法定勞動(dòng)管理保護制度(26)
    四、社會(huì )保險和福利(27)
    五、處理勞動(dòng)爭議的方式與程序(28)
    六、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》(28)
    第五章勞動(dòng)合同法(28)
    一、勞動(dòng)合同的訂立原則(28)
    二、勞動(dòng)合同的必備條款(28)
    三、試用期(29)
    四、勞動(dòng)合同的無(wú)效(29)
    五、勞動(dòng)合同的解除(29)
    六、勞動(dòng)合同的終止(31)
    七、集體合同(31)
    八、競業(yè)限制(31)
    九、勞務(wù)派遣(32)
    十、事業(yè)單位的聘用合同(32)
    第六章道路交通安全法(33)
    一、立法目的(33)
    二、機動(dòng)車(chē)登記制度(33)
    三、特殊機動(dòng)車(chē)管理(33)
    四、禁止性行為(34)
    五、駕駛要求(34)
    六、交通道路管理(34)
    七、機動(dòng)車(chē)通行規定(35)
    八、非機動(dòng)車(chē)通行規定(35)
    九、行人和乘車(chē)人通行規定(36)
    十、高速公路的特別規定(36)
    十一、交通事故處理方法(36)
    十二、交通事故爭議的解決(37)
    十三、交通事故損害賠付(37)
    第七章治安管理處罰法(37)
    一、治安管理處罰的調整范圍(37)
    二、治安管理處罰的種類(lèi)(38)
    三、治安管理處罰的適用(38)
    四、擾亂公共秩序的行為和處罰(39)
    五、妨害公共安全的行為和處罰(40)
    六、侵犯人身權利、財產(chǎn)權利的行為和處罰(40)
    第一章公民道德建設概述(42)
    一、公民道德建設的指導思想(42)
    二、公民道德建設的方針原則(42)
    三、公民道德建設的主要內容(42)
    第二章社會(huì )主義公民道德建設規范(43)
    一、公民道德規范的內涵(43)
    二、社會(huì )公德的主要內容(43)
    三、社會(huì )主義職業(yè)道德(43)
    四、家庭美德的主要內容(44)
    第一章國情知識(46)
    一、國土與資源概況(46)
    二、人口與民族(50)
    三、綜合國力(51)
    四、社會(huì )主義初級階段特征(52)
    五、外交政策(53)
    第二章省情知識(53)
    一、社會(huì )歷史簡(jiǎn)況(53)
    二、自然地理概況(55)
    第一章公文的含義、種類(lèi)和作用(60)
    一、公文的含義(60)
    二、公文的主要分類(lèi)方法(60)
    三、公文文種(61)
    四、公文的主要作用(61)
    第二章公文的格式規范(62)
    一、版頭(62)
    二、主體(63)
    三、版記(66)
    四、頁(yè)碼(66)
    五、公文用紙幅面尺寸及版面要求(67)
    六、公文的特定格式(67)
    第三章公文的撰寫(xiě)(68)
    一、公文撰寫(xiě)的要求(68)
    二、常用法定公文撰寫(xiě)(68)
    三、信息反饋文書(shū)撰寫(xiě)(72)
    四、日常事務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)(74)
    五、告啟文書(shū)撰寫(xiě)(75)
    第一章事業(yè)單位概述(78)
    一、事業(yè)單位的內涵(78)
    二、事業(yè)單位的特征(78)
    三、事業(yè)單位的分類(lèi)(78)
    第二章事業(yè)單位人事制度改革(79)
    一、指導思想(79)
    二、基本原則(79)
    三、目標任務(wù)(79)
    四、著(zhù)力推進(jìn)事業(yè)單位用人機制轉換(79)
    第三章事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度(80)
    一、公開(kāi)招聘概述(80)
    二、應聘人員應具備的基本條件(81)
    三、回避制度和違紀處理(81)
    第四章事業(yè)單位聘用制度(81)
    一、聘用制度的基本原則和實(shí)施范圍(81)
    二、聘用合同的主要內容、類(lèi)型和期限(82)
    三、聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理(83)
    四、違反和終止、解除聘用合同的責任(84)
    第五章事業(yè)單位崗位管理制度(85)
    一、崗位的概念、類(lèi)別和設置原則(85)
    二、崗位設置管理的范圍(85)
    三、可以申請設置特設崗位的情形(85)
    四、聘用管理崗位的基本條件(86)
    五、聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本條件(86)
    六、聘用工勤技能崗位的基本條件(87)
    七、崗位聘用的基本要求和規定(87)
    第六章事業(yè)單位人員考核制度(87)
    一、考核的原則、種類(lèi)、檔次(87)
    二、事業(yè)單位的獎勵(88)
    三、事業(yè)單位工作人員處分(89)
    第七章人事?tīng)幾h處理(91)
    一、人事?tīng)幾h的概念和分類(lèi)(91)
    二、人事?tīng)幾h處理的渠道和基本原則(91)
    三、人事?tīng)幾h協(xié)商、人事?tīng)幾h調解的概念及特點(diǎn)(92)
    四、人事?tīng)幾h仲裁(92)
    五、人事?tīng)幾h訴訟的概念、特點(diǎn)和依據(94)
    第八章事業(yè)單位其他制度改革(95)
    一、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革(95)
    二、《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(95)
    第一章經(jīng)濟常識(98)
    一、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制(98)
    二、微觀(guān)經(jīng)濟常識(99)
    三、宏觀(guān)經(jīng)濟常識(102)
    第二章科學(xué)技術(shù)及環(huán)保常識(106)
    一、科技概論(106)
    二、科學(xué)前沿(108)
    三、高新技術(shù)(112)
    四、農業(yè)農村和農業(yè)科技(120)
    五、環(huán)境保護(124)
    第三章文化常識(128)
    一、社會(huì )主義文化建設(128)
    二、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和社會(huì )主義核心價(jià)值體系(132)
    三、文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)(133)
    第一章數量關(guān)系——數字推理(136)
    一、分析數項特征(136)
    二、分析數項間的運算關(guān)系(138)
    三、分析數列整體特征(141)
    四、從位置找規律(142)
    第二章數量關(guān)系——數學(xué)運算(144)
    一、利用數字特性(144)
    二、熟記速算技巧(145)
    三、畫(huà)圖解題(146)
    四、巧用公式解題(149)
    五、特值法解題(153)
    六、十字交叉法解濃度問(wèn)題(154)
    七、極端法解抽屜問(wèn)題(156)
    數學(xué)運算基本公式(157)
    第三章判斷推理——圖形推理(160)
    一、圖形相同想位置(160)
    二、圖形相似想疊加(161)
    三、圖形不同想數量(162)
    四、數量不同想對稱(chēng)(162)
    五、出現漢字想筆畫(huà)、部分、結構(163)
    六、出現字母想曲直、對稱(chēng)、順序(164)
    圖形推理的考點(diǎn)(165)
    第四章判斷推理——邏輯判斷(169)
    一、假設排除代入通解推理問(wèn)題(169)
    二、找突破口妙解智力推理(171)
    第五章言語(yǔ)理解與表達(173)
    一、選詞填空(173)
    二、閱讀理解(176)
    第六章資料分析(184)
    一、零計算巧得答案(184)
    二、排除法巧定答案(187)
    三、末位不同用尾數(189)
    四、首位不同用首數(191)
    五、有效數字巧取整(193)
    六、特征數字巧轉換(195)
    七、范圍限定巧放縮(197)
    第一章國內時(shí)事知識(200)
    一、2017年國務(wù)院政府工作報告(要點(diǎn))(200)
    二、“十三五”規劃綱要(要點(diǎn))(201)
    三、2017年中央一號文件(要點(diǎn))(202)
    第二章四川時(shí)事知識(203)
    一、2017年四川省政府工作報告(要點(diǎn))(203)
    二、四川省“十三五”規劃綱要(要點(diǎn))(204)
    四川省事業(yè)單位考試課程簡(jiǎn)章(205)
    中公教育·四川分部一覽表(207)
    中公教育·全國分部一覽表(208)
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