職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇簡(jiǎn)介讀后感，經(jīng)典語(yǔ)錄書(shū)評
2021-03-25 18:08
來(lái)源：京東
作者：京東
職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇
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內容簡(jiǎn)介: 《職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》作者在職場(chǎng)上摸爬滾打近二十年，從公司的最基層員工升職到公司人力資源部經(jīng)理，再到公司的副總經(jīng)理，親身經(jīng)歷和耳聞目睹了職場(chǎng)上的許多人和事，有著(zhù)諸多的職場(chǎng)感悟，于是寫(xiě)下了有著(zhù)許多職場(chǎng)真實(shí)原型的職場(chǎng)指導文章?！堵殘?chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》作者在寫(xiě)這部書(shū)的時(shí)候，非常重視“實(shí)用性”，目的就是讓職場(chǎng)準新人和職場(chǎng)新人少走錯路和彎路，從而讓他們快速成長(cháng)為一個(gè)職場(chǎng)達人。
如今，求職者的簡(jiǎn)歷越來(lái)越花哨，越來(lái)越豪華。其實(shí)簡(jiǎn)歷最重要的是規范性，那么如何才能使簡(jiǎn)歷更加規范呢？面試中“相面”是十分重要的，那么如何被面試官“相面”成功呢？職場(chǎng)與學(xué)校不同，如果把學(xué)校里養成的那些小毛病放到職場(chǎng)中，就會(huì )成為影響職場(chǎng)前程的壞習慣，那么這些壞習慣有哪些呢？又該如何改正呢？性格影響命運，好品質(zhì)決定好性格，好性格決定職場(chǎng)好命運，那么如何培養職場(chǎng)好品質(zhì)呢？《職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》中對于這些問(wèn)題都有著(zhù)非常詳細的點(diǎn)撥，同時(shí)也提出了很多其他的建議。
準上班族或者剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的上班族絕大多數都是獨生子女，從小就在長(cháng)輩的寵愛(ài)中長(cháng)大，很多人還不懂得感恩?！堵殘?chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》將通過(guò)事例講述關(guān)于感恩的道理，希望能啟發(fā)讀者。不好好工作就容易經(jīng)常丟飯碗，經(jīng)常丟飯碗就不能自立，一個(gè)不能自立的身體健康的成年人自然會(huì )受到一些人的輕視，因此，只有勤奮工作才能捧牢飯碗，只有勤奮工作才能捧到更好的飯碗，只有勤奮工作才能獲得大家的認可和尊敬，從這種意義上來(lái)說(shuō)，只有勤奮工作才能獲得自尊。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，生活如此，職場(chǎng)更是如此。希望《職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》能在引導準上班族以及職嘲新鮮族”順利進(jìn)入職場(chǎng)并在職場(chǎng)中“化蛹為蝶”方面，對讀者有所幫助。
如今，求職者的簡(jiǎn)歷越來(lái)越花哨，越來(lái)越豪華。其實(shí)簡(jiǎn)歷最重要的是規范性，那么如何才能使簡(jiǎn)歷更加規范呢？面試中“相面”是十分重要的，那么如何被面試官“相面”成功呢？職場(chǎng)與學(xué)校不同，如果把學(xué)校里養成的那些小毛病放到職場(chǎng)中，就會(huì )成為影響職場(chǎng)前程的壞習慣，那么這些壞習慣有哪些呢？又該如何改正呢？性格影響命運，好品質(zhì)決定好性格，好性格決定職場(chǎng)好命運，那么如何培養職場(chǎng)好品質(zhì)呢？《職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》中對于這些問(wèn)題都有著(zhù)非常詳細的點(diǎn)撥，同時(shí)也提出了很多其他的建議。
準上班族或者剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的上班族絕大多數都是獨生子女，從小就在長(cháng)輩的寵愛(ài)中長(cháng)大，很多人還不懂得感恩?！堵殘?chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》將通過(guò)事例講述關(guān)于感恩的道理，希望能啟發(fā)讀者。不好好工作就容易經(jīng)常丟飯碗，經(jīng)常丟飯碗就不能自立，一個(gè)不能自立的身體健康的成年人自然會(huì )受到一些人的輕視，因此，只有勤奮工作才能捧牢飯碗，只有勤奮工作才能捧到更好的飯碗，只有勤奮工作才能獲得大家的認可和尊敬，從這種意義上來(lái)說(shuō)，只有勤奮工作才能獲得自尊。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，生活如此，職場(chǎng)更是如此。希望《職場(chǎng)達人就是這樣煉成的：職場(chǎng)入門(mén)篇》能在引導準上班族以及職嘲新鮮族”順利進(jìn)入職場(chǎng)并在職場(chǎng)中“化蛹為蝶”方面，對讀者有所幫助。
作者簡(jiǎn)介: 寧國濤，先后做過(guò)報社記者、雜志編輯、廣告公司文員、公司人力資源部經(jīng)理，現為北京某公司副總經(jīng)理。職場(chǎng)十余年，分別在全國期刊、雜志以紅顏添亂、唐伯虎點(diǎn)蚊香、聰明的地瓜、張穎異等筆名發(fā)表職場(chǎng)文章數百篇，文章中諸多的人和事都是來(lái)源于現實(shí)中的職場(chǎng)，有著(zhù)很高的實(shí)用價(jià)值。有近百篇文章被《讀者》《青年文摘》《特別關(guān)注》《特別關(guān)注?愛(ài)你》《啟迪與智慧》《意林》《格言》等雜志選用，同時(shí)為《特別關(guān)注》《啟迪與智慧》等雜志簽約作家。
目錄:第一章 簡(jiǎn)歷最重要的是規范
第1節 最容易被HR篩掉的四類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
第2節 什么樣的求職簡(jiǎn)歷才能脫穎而出
第3節 如何讓自己的簡(jiǎn)歷更規范
第二章 如何對待面試
第1節 收到面試信息后該怎么說(shuō)
第2節 面試也需要做偶像派
第3節 周阿雨的“完整版”面試秀
第4節 面試時(shí)怎樣運用好“弱勢”戰術(shù)
第5節 面試時(shí)五官的競爭力
第6節 面試時(shí)“給力”的四大心理效應
第7節 口無(wú)遮攔，遭遇面試“滑鐵盧”
第三章 改掉學(xué)校里的那些壞習慣
第1節 職場(chǎng)新人的八大規矩
第2節 想想十年后的自己
第3節 自己重用自己
第4節 不要和美國總統比說(shuō)中國話(huà)
第5節 帶著(zhù)駝峰進(jìn)職場(chǎng)
第6節 小心牢騷會(huì )“發(fā)酵”
第7節 是騾子是馬，職場(chǎng)上遛遛
第8節 別跟巫婆學(xué)叫魂
第9節 “和諧使者”李美云
第10節 加快游動(dòng)的速度
第四章 養成職場(chǎng)好品質(zhì)
第1節 好水手不抱怨天氣
第2節 多看看老板的優(yōu)點(diǎn)
第3節 那些坑人的職場(chǎng)教條
第4節 能力只是能耐的二分之一
第5節 職場(chǎng)中，千萬(wàn)別得罪這幾種人
第6節 必須擺正的三個(gè)職場(chǎng)順序
第7節 只不過(guò)每次好一點(diǎn)
第8節 別讓自己成為“破窗”
第9節 能奮斗才有尊嚴
第10節 沉默的老鷹才能飛得更高
第11節 習慣被拒絕
第12節 要讓別人來(lái)找你做朋友
第13節 “開(kāi)心果”趙紅
第14節 不要讓職場(chǎng)“情緒病毒”傳染了你
第15節 如何化解職場(chǎng)“冷暴力”
第五章 沒(méi)有人理所當然地對你好
第1節 職場(chǎng)上，感謝那個(gè)“任你折騰”的人
第2節 用充裕的時(shí)間去“滴灌”職場(chǎng)人生
第3節 不走別人的錯路就是成功
第4節 我們都是馬拉松選手
第5節 沒(méi)有一種給予是理所當然的
第6節 用吃過(guò)的苦照亮職場(chǎng)前進(jìn)的路
第7節 怎么跟上司和諧相處
第8節 感謝你的職場(chǎng)冤家
第9節 聲音是另一張臉
第10節 向下扎根，向上結果
第六章 勤奮工作的人才能有尊嚴
第1節 她為什么不斷獲得加薪
第2節 蛋糕做好要裱花
第3節 制約職場(chǎng)發(fā)展的四大壞形象
第4節 如何培養職場(chǎng)人脈
第5節 本領(lǐng)自在人心
第6節 不為小事抓狂
第7節 忠誠比工作能力更重要
第8節 職場(chǎng)中脫穎而出的四種人
第9節 修補回憶的篩子
第10節 職場(chǎng)中，時(shí)間都浪費到哪兒了
第11節 學(xué)會(huì )低頭，才能出頭
第12節 哪些老板不值得跟隨
第13節 能量是怎樣產(chǎn)生的
第14節 永遠珍惜別人對你的鄙視
第1節 最容易被HR篩掉的四類(lèi)求職簡(jiǎn)歷
第2節 什么樣的求職簡(jiǎn)歷才能脫穎而出
第3節 如何讓自己的簡(jiǎn)歷更規范
第二章 如何對待面試
第1節 收到面試信息后該怎么說(shuō)
第2節 面試也需要做偶像派
第3節 周阿雨的“完整版”面試秀
第4節 面試時(shí)怎樣運用好“弱勢”戰術(shù)
第5節 面試時(shí)五官的競爭力
第6節 面試時(shí)“給力”的四大心理效應
第7節 口無(wú)遮攔，遭遇面試“滑鐵盧”
第三章 改掉學(xué)校里的那些壞習慣
第1節 職場(chǎng)新人的八大規矩
第2節 想想十年后的自己
第3節 自己重用自己
第4節 不要和美國總統比說(shuō)中國話(huà)
第5節 帶著(zhù)駝峰進(jìn)職場(chǎng)
第6節 小心牢騷會(huì )“發(fā)酵”
第7節 是騾子是馬，職場(chǎng)上遛遛
第8節 別跟巫婆學(xué)叫魂
第9節 “和諧使者”李美云
第10節 加快游動(dòng)的速度
第四章 養成職場(chǎng)好品質(zhì)
第1節 好水手不抱怨天氣
第2節 多看看老板的優(yōu)點(diǎn)
第3節 那些坑人的職場(chǎng)教條
第4節 能力只是能耐的二分之一
第5節 職場(chǎng)中，千萬(wàn)別得罪這幾種人
第6節 必須擺正的三個(gè)職場(chǎng)順序
第7節 只不過(guò)每次好一點(diǎn)
第8節 別讓自己成為“破窗”
第9節 能奮斗才有尊嚴
第10節 沉默的老鷹才能飛得更高
第11節 習慣被拒絕
第12節 要讓別人來(lái)找你做朋友
第13節 “開(kāi)心果”趙紅
第14節 不要讓職場(chǎng)“情緒病毒”傳染了你
第15節 如何化解職場(chǎng)“冷暴力”
第五章 沒(méi)有人理所當然地對你好
第1節 職場(chǎng)上，感謝那個(gè)“任你折騰”的人
第2節 用充裕的時(shí)間去“滴灌”職場(chǎng)人生
第3節 不走別人的錯路就是成功
第4節 我們都是馬拉松選手
第5節 沒(méi)有一種給予是理所當然的
第6節 用吃過(guò)的苦照亮職場(chǎng)前進(jìn)的路
第7節 怎么跟上司和諧相處
第8節 感謝你的職場(chǎng)冤家
第9節 聲音是另一張臉
第10節 向下扎根，向上結果
第六章 勤奮工作的人才能有尊嚴
第1節 她為什么不斷獲得加薪
第2節 蛋糕做好要裱花
第3節 制約職場(chǎng)發(fā)展的四大壞形象
第4節 如何培養職場(chǎng)人脈
第5節 本領(lǐng)自在人心
第6節 不為小事抓狂
第7節 忠誠比工作能力更重要
第8節 職場(chǎng)中脫穎而出的四種人
第9節 修補回憶的篩子
第10節 職場(chǎng)中，時(shí)間都浪費到哪兒了
第11節 學(xué)會(huì )低頭，才能出頭
第12節 哪些老板不值得跟隨
第13節 能量是怎樣產(chǎn)生的
第14節 永遠珍惜別人對你的鄙視
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