本書(shū)系統地闡述了企業(yè)自主創(chuàng )新、企業(yè)自主創(chuàng )新評論、企業(yè)創(chuàng )新能力提升路徑等研究成果;同事,對中央企業(yè)自主創(chuàng )新存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,對于我國通過(guò)企業(yè)自主創(chuàng )新來(lái)實(shí)現轉變經(jīng)濟發(fā)展方式具有重要的理論指導意義和現實(shí)應用價(jià)值。本書(shū)可供企事業(yè)單位管理人員作為研究中央企業(yè)自主創(chuàng )新的參考書(shū)籍,也可作為高校經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生和MBA研習中國企業(yè)創(chuàng )新的教學(xué)用書(shū)。
房宏婷,女,畢業(yè)于北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院傳播學(xué)專(zhuān)業(yè),博士,副教授,碩士生導師,現任北京印刷學(xué)院社科部主任。主要從事文化傳播方向的教學(xué)、研究和管理工作,2011年被評為北京市中青年骨干教師。目前已出版學(xué)術(shù)著(zhù)作1部,先后在《光明日報》(理論版)等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇,論文多次被《新華文摘》、《中國人民大學(xué)復印資料》轉載,CSSCI檢索。先后主持和參與國家社科基金項目、市教委面上項目等課題20余項。目前在研校級以上科研項目3項,課程建設項目1項。
一,序論。
二,我國中央企業(yè)自主創(chuàng )新能力煙花機理與現狀分析。
三,我國中央企業(yè)自主創(chuàng )新能力的影響因素分析。
四,我國中央企業(yè)自主創(chuàng )新能力評價(jià)。
五,我國中央企業(yè)自主創(chuàng )新能里的體系構建。
六,我國中央企業(yè)自主創(chuàng )新能力的提升策略。