秘書(shū)學(xué)概論（第2版）/21世紀高職高專(zhuān)精品教材·現代秘書(shū)系列簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-10-18 14:16
來(lái)源：京東
作者：京東
秘書(shū)學(xué)概論（第2版）/21世紀高職高專(zhuān)精品教材·現代秘書(shū)系列
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內容簡(jiǎn)介: 本教材在2009年第一版的基礎上，經(jīng)過(guò)增刪整合修訂而成。修訂工作由唐山學(xué)院長(cháng)期從事秘書(shū)學(xué)教學(xué)、研究的王林老師執筆，共計修訂4萬(wàn)余字。修訂版的特點(diǎn)是：一是采用理論與業(yè)務(wù)合一的編寫(xiě)方式并努力做到兩者并重且緊密關(guān)聯(lián)；二是兼顧黨政機關(guān)秘書(shū)和企業(yè)秘書(shū)兩種類(lèi)型，盡量尋求兩者的共同性和相通性；三是以秘書(shū)學(xué)理論體系的科學(xué)性、完整性為出發(fā)點(diǎn)設專(zhuān)章討論秘書(shū)規律；四是對秘書(shū)業(yè)務(wù)各個(gè)方面進(jìn)行必要的歸納整合，將相關(guān)的工作內容合并在一章內表述，以便于讀者對秘書(shū)工作實(shí)際進(jìn)行全面、系統的了解；五是力求教材的系統性與實(shí)用性，貼近教學(xué)需求。
作者簡(jiǎn)介:楊繼昭，唐山學(xué)院文法系主任，唐山學(xué)院城市文化研究中心常務(wù)副主任，教授。曾主持或參與全國數十家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化導入和企業(yè)形象設計、王牌營(yíng)銷(xiāo)員封閉訓練、價(jià)值觀(guān)轉變和領(lǐng)導力提升等工作。<br>
目錄:第一章緒論<br>第一節秘書(shū)學(xué)的研究對象與內容<br>第二節秘書(shū)學(xué)的學(xué)科特征與學(xué)習原則、研究方法<br>第二章秘書(shū)工作的起源與發(fā)展<br>第一節秘書(shū)活動(dòng)和秘書(shū)工作的起源<br>第二節歷代秘書(shū)工作概況<br>第三節現代秘書(shū)工作概況<br>第三章秘書(shū)工作的職能<br>第一節秘書(shū)職能概述<br>第二節秘書(shū)工作職能的內容<br>第四章秘書(shū)工作的內容、性質(zhì)、特點(diǎn)、規律<br>第一節秘書(shū)工作的內容<br>第二節秘書(shū)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)<br>第三節秘書(shū)工作的規律<br>第五章秘書(shū)工作的指導思想和基本原則<br>第一節秘書(shū)工作的指導思想<br>第二節秘書(shū)工作的發(fā)展趨勢<br>第三節秘書(shū)工作的基本原則<br>第六章秘書(shū)人員的素養與工作藝術(shù)<br>第一節秘書(shū)人員的知識結構和能力要求<br>第二節秘書(shū)人員的基本修養<br>第三節秘書(shū)人員的工作藝術(shù)<br>第七章秘書(shū)工作與秘書(shū)人際關(guān)系處理<br>第一節秘書(shū)處理好人際關(guān)系的重要性<br>第二節秘書(shū)工作中的幾類(lèi)人際關(guān)系處理<br>第八章秘書(shū)隊伍的建設與管理<br>第一節秘書(shū)人員的應聘與試用<br>第二節秘書(shū)人員的審查與考核<br>第三節秘書(shū)人員的晉升與發(fā)展<br><br><br>第九章辦公室日常工作<br>第一節辦公室事務(wù)性工作<br>第二節辦公室的機要工作<br>第三節辦公室接待工作<br>第十章會(huì )務(wù)工作<br>第一節會(huì )務(wù)工作概述<br>第二節會(huì )務(wù)工作內容<br>第三節會(huì )議籌備工作技巧<br>第十一章秘書(shū)調研與信息工作<br>第一節秘書(shū)調研概述<br>第二節秘書(shū)調研的實(shí)施<br>第三節信息工作概述<br>第四節秘書(shū)信息工作的實(shí)施<br>第十二章信訪(fǎng)與督查工作<br>第一節信訪(fǎng)工作概述<br>第二節信訪(fǎng)工作的實(shí)施<br>第三節督查工作概述<br>第四節督查工作的實(shí)施<br>第十三章辦公自動(dòng)化及電子政務(wù)<br>第一節辦公自動(dòng)化基本知識<br>第二節網(wǎng)絡(luò )技術(shù)應用<br>第三節電子政務(wù)基本知識<br><br>參考文獻<br>
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