明工商管理課程教材：管理學(xué)原理簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-13 15:39
來(lái)源：京東
作者：京東
明工商管理課程教材：管理學(xué)原理
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內容簡(jiǎn)介: 《管理學(xué)原理》在突出基本理論、基本原理和基本方法的同時(shí)，注意知識更新，盡可能將國際上最新管理成果和我國改革開(kāi)放的有利經(jīng)驗引入教材，力求內容系統、全面、豐富，可讀性強，實(shí)用性好?！豆芾韺W(xué)原理》既可作為高等院校非工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)和高職高專(zhuān)學(xué)校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)用教材，也可作為其他有志于學(xué)習和掌握管理學(xué)基礎知識的人們的參考書(shū)。
要搞好管理工作，除需要認識和研究管理對象的特殊性外，更需要遵循一些共同的原理和規律。管理學(xué)原理是管理學(xué)科體系中的基礎學(xué)科，它主要研究管理活動(dòng)的一般規律，總結管理工作的一般理論、原理和方法、手段等。學(xué)習和掌握管理學(xué)的基本原理與方法，對于個(gè)人管理好自己的生活、事業(yè)和家庭，對于職業(yè)的管理人員管理好所轄范圍的工作，對于政府官員提高工作效率等都具有重要的現實(shí)指導意義。
要搞好管理工作，除需要認識和研究管理對象的特殊性外，更需要遵循一些共同的原理和規律。管理學(xué)原理是管理學(xué)科體系中的基礎學(xué)科，它主要研究管理活動(dòng)的一般規律，總結管理工作的一般理論、原理和方法、手段等。學(xué)習和掌握管理學(xué)的基本原理與方法，對于個(gè)人管理好自己的生活、事業(yè)和家庭，對于職業(yè)的管理人員管理好所轄范圍的工作，對于政府官員提高工作效率等都具有重要的現實(shí)指導意義。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:第一章 管理與管理學(xué)
第一節 管理的概念與作用
第二節 管理學(xué)的學(xué)科體系及其特點(diǎn)
第三節 管理理論的發(fā)展
第四節 管理的基本原理與方法
本章小結
復習思考題
案例研究
第二章 計劃理論
第一節 計劃概述
第二節 預測
第三節 決策
第四節 綜合計劃的編制與實(shí)施
第五節 現代計劃方法
本章小結
復習思考題
案例研究
第三章 組織理論
第一節 組織設計的基本概念
第二節 組織的設計
第三節 組織整合
本章小結
復習思考題
案例研究
第四章 組織行為理論
第一節 個(gè)體行為
第二節 群體行為
第三節 激勵理論
本章小結
復習思考題
案例研究
第五章 領(lǐng)導理論
第一節 領(lǐng)導的概念
第二節 領(lǐng)導的權力
第三節 領(lǐng)導理論
第四節 溝通
本章小結
復習思考題
案例研究
第六章 控制理論
第一節 控制概述
第二節 控制的類(lèi)型
第三節 控制的過(guò)程和有效控制的特征
本章小結
復習思考題
案例研究
第七章 創(chuàng )新理論
第一節 創(chuàng )新概述
第二節 創(chuàng )新的內容
第三節 創(chuàng )新的主體
第四節 創(chuàng )新管理過(guò)程
第五節 創(chuàng )新機會(huì )與創(chuàng )新開(kāi)發(fā)
本章小結
復習思考題
案例研究
第八章 資源管理
第一節 組織資源概述
第二節 人力資源管理
第三節 資金管理
第四節 物資管理
第五節 信息管理
本章小結
復習思考題
案例研究
第九章 管理文化
第一節 文化及其與管理的關(guān)系
第二節 組織文化的含義、構成及功能
第三節 組織文化建設
第四節 跨文化管理
第五節 管理道德與社會(huì )責任
本章小結
復習思考題
案例研究
第十章 管理比較
第一節 美國的管理
第二節 日本的管理
第三節 德國的管理
第四節 亞洲“四小龍”的管理
第五節 中國的管理
第六節 各國管理模式比較
本章小結
復習思考題
案例研究
附錄綜合案例
主要參考文獻
第一節 管理的概念與作用
第二節 管理學(xué)的學(xué)科體系及其特點(diǎn)
第三節 管理理論的發(fā)展
第四節 管理的基本原理與方法
本章小結
復習思考題
案例研究
第二章 計劃理論
第一節 計劃概述
第二節 預測
第三節 決策
第四節 綜合計劃的編制與實(shí)施
第五節 現代計劃方法
本章小結
復習思考題
案例研究
第三章 組織理論
第一節 組織設計的基本概念
第二節 組織的設計
第三節 組織整合
本章小結
復習思考題
案例研究
第四章 組織行為理論
第一節 個(gè)體行為
第二節 群體行為
第三節 激勵理論
本章小結
復習思考題
案例研究
第五章 領(lǐng)導理論
第一節 領(lǐng)導的概念
第二節 領(lǐng)導的權力
第三節 領(lǐng)導理論
第四節 溝通
本章小結
復習思考題
案例研究
第六章 控制理論
第一節 控制概述
第二節 控制的類(lèi)型
第三節 控制的過(guò)程和有效控制的特征
本章小結
復習思考題
案例研究
第七章 創(chuàng )新理論
第一節 創(chuàng )新概述
第二節 創(chuàng )新的內容
第三節 創(chuàng )新的主體
第四節 創(chuàng )新管理過(guò)程
第五節 創(chuàng )新機會(huì )與創(chuàng )新開(kāi)發(fā)
本章小結
復習思考題
案例研究
第八章 資源管理
第一節 組織資源概述
第二節 人力資源管理
第三節 資金管理
第四節 物資管理
第五節 信息管理
本章小結
復習思考題
案例研究
第九章 管理文化
第一節 文化及其與管理的關(guān)系
第二節 組織文化的含義、構成及功能
第三節 組織文化建設
第四節 跨文化管理
第五節 管理道德與社會(huì )責任
本章小結
復習思考題
案例研究
第十章 管理比較
第一節 美國的管理
第二節 日本的管理
第三節 德國的管理
第四節 亞洲“四小龍”的管理
第五節 中國的管理
第六節 各國管理模式比較
本章小結
復習思考題
案例研究
附錄綜合案例
主要參考文獻
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