員工福利/21世紀經(jīng)濟與管理規劃教材·保險學(xué)系列簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-06 11:37
來(lái)源：京東
作者：京東
員工福利/21世紀經(jīng)濟與管理規劃教材·保險學(xué)系列
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編輯推薦: 本教材分為兩大部分：首先是基本理論，第二是福利項目。通過(guò)對員工福利的發(fā)展動(dòng)因、發(fā)展的法律環(huán)境，以及其營(yíng)銷(xiāo)方法的介紹，對員工福利的總體環(huán)境進(jìn)行了描述，對員工福利計劃的設計管理方法進(jìn)行了深入探討，最后具體介紹了普遍采用的員工福利項目。這樣的結構安排保證了知識點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣，邏輯清晰，層次分明，易于學(xué)生掌握。
本教材以高等院校風(fēng)險管理及保險專(zhuān)業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的本科生為主要對象。同時(shí)也適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科生，以及實(shí)際部門(mén)的干部培訓。
本教材以高等院校風(fēng)險管理及保險專(zhuān)業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的本科生為主要對象。同時(shí)也適用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科生，以及實(shí)際部門(mén)的干部培訓。
內容簡(jiǎn)介: 本書(shū)借鑒西方國家比較成熟的理論和實(shí)務(wù)，全面、清晰地勾勒出員工福利計劃的基本架構，內容涉及員工福利的產(chǎn)生及影響因素，與員工福利制度發(fā)展相關(guān)的法律環(huán)境，員工福利計劃的設計與行政管理，員工福利的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，團體人壽保險，團體健康保險，退休計劃，社會(huì )保障計劃，以及其他福利項目。
本書(shū)適用于高等學(xué)校風(fēng)險管理及保險專(zhuān)業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的本科生，同時(shí)也可用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科生，以及實(shí)際部門(mén)的干部培訓。
本書(shū)適用于高等學(xué)校風(fēng)險管理及保險專(zhuān)業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的本科生，同時(shí)也可用于人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科生，以及實(shí)際部門(mén)的干部培訓。
作者簡(jiǎn)介: 趙慧萍，對外經(jīng)濟貿易大學(xué)保險學(xué)院副教授。畢業(yè)于英國倫敦城市大學(xué) ASS商學(xué)院，并在英國保誠保險公司香港分公司工作實(shí)習。多年從事風(fēng)險管理、保險以及員工福利的教學(xué)和研究工作。在國內主要期刊上發(fā)表論文數十篇。曾獲對外經(jīng)濟貿易大學(xué)“十佳教師獎”。
目錄:第一章 員工福利概述<br>引言<br>第一節 員工福利的概念與分類(lèi)<br>第二節 影響員工福利發(fā)展的因素<br>第三節 員工福利制度的發(fā)展<br>第四節 員工眼中的員工福利與員工福利的未來(lái)<br>第二章 美國的員工福利制度及其相關(guān)法律法規<br>引言<br>第一節 雇員福利權利的保護<br>第二節 美國員工福利計劃的監管<br>第三章 員工福利計劃的設計與行政管理<br>引言<br>第一節 影響員工福利計劃設計的因素<br>第二節 員工福利設計<br>第三節 員工福利計劃設計的輔助工具和技術(shù)<br>第四節 我國企業(yè)福利的設計體系<br>第五節 員工福利計劃的管理<br>第四章 員工福利的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)<br>引言<br>第一節 員工福利市場(chǎng)中的買(mǎi)方<br>第二節 員工福利市場(chǎng)中的賣(mài)方和中介<br>第三節 員工福利的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程<br>第五章 團體人壽保險<br>引言<br>第一節 團體保險概述<br>第二節 團體定期人壽保險<br>第三節 團體萬(wàn)能和變額萬(wàn)能壽險<br>第六章 團體健康保險<br>引言<br>第一節 團體健康保險概述<br>第二節 口腔護理計劃<br>第三節 處方藥及五官保險計劃<br>第七章 退休計劃<br>引言<br>第一節 退休計劃概述<br>第二節 退休計劃的有關(guān)概念和工具<br>第三節 退休計劃的基本類(lèi)型<br>第四節 利潤分享計劃<br>第五節 401（k）計劃<br>第六節 雇員股權補償計劃<br>第七節 403（b）計劃與TDA計劃<br>第八節 高層管理人員的補償計劃<br>第九節 其他人員的退休計劃<br>第八章 社會(huì )保障計劃<br>引言<br>第一節 社會(huì )保障制度概述<br>第二節 主要國家社會(huì )保障制度介紹<br>第三節 中國的社會(huì )保障制度<br>第九章 其他福利項目<br>引言<br>第一節 教育培訓資助計劃<br>第二節 帶薪休假<br>第三節 雇員家庭的幫助計劃<br>第四節 彈性工作時(shí)間<br>附錄1 美國401條款TITLE 26<br>附錄2 機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法<br>附錄3 企業(yè)年金試行辦法<br>參考文獻
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