職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-04-08 13:56
來(lái)源：京東
作者：京東
職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓
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內容簡(jiǎn)介: 《職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓》緊密結合就業(yè)和再就業(yè)培訓人員需求，配合大量圖示、案例、自測、思考等項目，融知識性與趣味性、理論性與實(shí)戰性于一體，對工作的意義，如何面對求職，如何精致工作，如何維護權益，如何規劃人生等問(wèn)題進(jìn)行了詳細闡述。
《職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓》可作為普通讀者在就業(yè)前閱讀或者是用于各區縣相關(guān)部門(mén)和企業(yè)對職工進(jìn)行就業(yè)和再就業(yè)培訓教材。通過(guò)閱讀《職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓》，讀者可提高職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力，使廣大職工在就業(yè)前接受與就業(yè)崗位要求相適應的文化知識、操作技能、職業(yè)道德、職業(yè)紀律等方面的教育，對促進(jìn)職工實(shí)現再就業(yè)具有積極的、重要的作用。
《職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓》可作為普通讀者在就業(yè)前閱讀或者是用于各區縣相關(guān)部門(mén)和企業(yè)對職工進(jìn)行就業(yè)和再就業(yè)培訓教材。通過(guò)閱讀《職業(yè)基本素質(zhì)：職工再就業(yè)培訓》，讀者可提高職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力，使廣大職工在就業(yè)前接受與就業(yè)崗位要求相適應的文化知識、操作技能、職業(yè)道德、職業(yè)紀律等方面的教育，對促進(jìn)職工實(shí)現再就業(yè)具有積極的、重要的作用。
作者簡(jiǎn)介:
目錄:第一講 工作的意義
第一節 為什么要工作
一、在工作中我們應該考慮哪些
二、在工作中我們可以獲得哪些
三、在工作中我們需要發(fā)現哪些
第二節 工作的心態(tài)
一、確定恰當的角色
二、尋找工作的快樂(lè )
三、尋找適合的工作
第三節 做企業(yè)需要的員工
一、學(xué)會(huì )適應
二、敬業(yè)樂(lè )群
第二講 求職面試
第一節 面試的技巧
一、面試前的準備
二、面試技巧
三、筆試的技巧
第二節 面試的心態(tài)
一、學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己
二、有效的心理調節方法
三、以積極的心態(tài)面對擇業(yè)
第三講 工作禮儀
第一節 禮儀概述
一、禮儀的內容
二、禮儀的原則
三、禮儀要達到的目標
第二節 職業(yè)形象塑造
一、儀容塑造
二、儀表塑造
三、儀態(tài)塑造
第三節 職場(chǎng)禮儀
一、打招呼禮儀
二、握手禮儀
三、溝通禮儀
四、電話(huà)禮儀
五、介紹禮儀
第四節 求職面試禮儀
一、時(shí)間觀(guān)念
二、進(jìn)入面試單位的第一形象
三、等待面試時(shí)表現不容忽視
四、與面試官的第一個(gè)照面
第四講 職場(chǎng)溝通
第一節 溝通的重要性
一、溝通具有廣泛性
二、良好的溝通可改善人際關(guān)系
三、良好的溝通可保障身心健康
四、良好的溝通有助于職場(chǎng)成功
第二節 什么是溝通
一、溝通三要素
二、溝通原則
三、溝通方式
第三節 溝通技巧
一、溝通應掌握的技巧
二、溝通失敗的原因
第四節 積極有效的職場(chǎng)溝通
一、如何跟新同事溝通
二、如何跟上司溝通
三、如何跟同級溝通
四、如何跟下屬溝通
五、如何跟客戶(hù)溝通
第五講 職業(yè)道德
第一節 什么是職業(yè)道德
一、職業(yè)、道德、職業(yè)道德
二、職業(yè)道德基本規范
三、職業(yè)道德的核心和基本原則
第二節 行業(yè)職業(yè)道德規范
一、行業(yè)對職業(yè)道德規范要求
二、行業(yè)職業(yè)道德規范的具體內容要求
第三節 職業(yè)道德素質(zhì)的提升
一、職業(yè)道德和素質(zhì)的提升
二、優(yōu)秀員工的標準
三、當代求職者職業(yè)道德素質(zhì)現狀
第六講 安全生產(chǎn)
第一節 安全生產(chǎn)基本知識和法律法規
一、安全生產(chǎn)概況
二、安全生產(chǎn)法律法規
第二節 關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命
一、安全生產(chǎn)的方針和原則
二、事故的定義與分類(lèi)
三、消除隱患避免事故發(fā)生
四、造成生產(chǎn)安全事故的原因
第三節 安全要求
一、從業(yè)人員安全要求
二、幾種通用作業(yè)的安全要求
三、從業(yè)人員的權利和義務(wù)
第七講 職場(chǎng)法律與規章制度
第一節 勞動(dòng)者的基本權利和義務(wù)
一、勞動(dòng)者的基本權利
二、勞動(dòng)者的基本義務(wù)
第二節 勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同的概念和訂立原則
二、勞動(dòng)合同的形式和條款
三、勞動(dòng)合同的種類(lèi)
四、勞動(dòng)合同的解除
第三節 違反勞動(dòng)法律的責任
一、違反《勞動(dòng)法》的法律責任
二、違反《勞動(dòng)合同法》的法律責任
第四節 解決勞動(dòng)爭議的途徑
一、協(xié)商
二、調解
三、仲裁
四、訴訟
第五節 工資、社會(huì )保險制度
一、工資制度
二、社會(huì )保險制度
第六節 自覺(jué)遵守規章制度
一、勞動(dòng)規章制度的內容
二、規章制度的作用
三、自覺(jué)遵守勞動(dòng)規章制度
第七節 規章制度范例
第八講 再就業(yè)的規劃與選攆
第一節 再就業(yè)的思想準備
一、正確地給自已做人生定位——做個(gè)平凡快樂(lè )的普通人
二、采取積極的生活態(tài)度——活到老學(xué)到老
三、找出自己的長(cháng)處——發(fā)掘自己的潛能
第二節 再就業(yè)的選擇
一、正規就業(yè)：求職
二、非正規就業(yè)：自由職業(yè)
第三節 自主創(chuàng )業(yè)：自己當老板
第四節 穩定而持續的就業(yè)
參考文獻
第一節 為什么要工作
一、在工作中我們應該考慮哪些
二、在工作中我們可以獲得哪些
三、在工作中我們需要發(fā)現哪些
第二節 工作的心態(tài)
一、確定恰當的角色
二、尋找工作的快樂(lè )
三、尋找適合的工作
第三節 做企業(yè)需要的員工
一、學(xué)會(huì )適應
二、敬業(yè)樂(lè )群
第二講 求職面試
第一節 面試的技巧
一、面試前的準備
二、面試技巧
三、筆試的技巧
第二節 面試的心態(tài)
一、學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己
二、有效的心理調節方法
三、以積極的心態(tài)面對擇業(yè)
第三講 工作禮儀
第一節 禮儀概述
一、禮儀的內容
二、禮儀的原則
三、禮儀要達到的目標
第二節 職業(yè)形象塑造
一、儀容塑造
二、儀表塑造
三、儀態(tài)塑造
第三節 職場(chǎng)禮儀
一、打招呼禮儀
二、握手禮儀
三、溝通禮儀
四、電話(huà)禮儀
五、介紹禮儀
第四節 求職面試禮儀
一、時(shí)間觀(guān)念
二、進(jìn)入面試單位的第一形象
三、等待面試時(shí)表現不容忽視
四、與面試官的第一個(gè)照面
第四講 職場(chǎng)溝通
第一節 溝通的重要性
一、溝通具有廣泛性
二、良好的溝通可改善人際關(guān)系
三、良好的溝通可保障身心健康
四、良好的溝通有助于職場(chǎng)成功
第二節 什么是溝通
一、溝通三要素
二、溝通原則
三、溝通方式
第三節 溝通技巧
一、溝通應掌握的技巧
二、溝通失敗的原因
第四節 積極有效的職場(chǎng)溝通
一、如何跟新同事溝通
二、如何跟上司溝通
三、如何跟同級溝通
四、如何跟下屬溝通
五、如何跟客戶(hù)溝通
第五講 職業(yè)道德
第一節 什么是職業(yè)道德
一、職業(yè)、道德、職業(yè)道德
二、職業(yè)道德基本規范
三、職業(yè)道德的核心和基本原則
第二節 行業(yè)職業(yè)道德規范
一、行業(yè)對職業(yè)道德規范要求
二、行業(yè)職業(yè)道德規范的具體內容要求
第三節 職業(yè)道德素質(zhì)的提升
一、職業(yè)道德和素質(zhì)的提升
二、優(yōu)秀員工的標準
三、當代求職者職業(yè)道德素質(zhì)現狀
第六講 安全生產(chǎn)
第一節 安全生產(chǎn)基本知識和法律法規
一、安全生產(chǎn)概況
二、安全生產(chǎn)法律法規
第二節 關(guān)注安全關(guān)愛(ài)生命
一、安全生產(chǎn)的方針和原則
二、事故的定義與分類(lèi)
三、消除隱患避免事故發(fā)生
四、造成生產(chǎn)安全事故的原因
第三節 安全要求
一、從業(yè)人員安全要求
二、幾種通用作業(yè)的安全要求
三、從業(yè)人員的權利和義務(wù)
第七講 職場(chǎng)法律與規章制度
第一節 勞動(dòng)者的基本權利和義務(wù)
一、勞動(dòng)者的基本權利
二、勞動(dòng)者的基本義務(wù)
第二節 勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同的概念和訂立原則
二、勞動(dòng)合同的形式和條款
三、勞動(dòng)合同的種類(lèi)
四、勞動(dòng)合同的解除
第三節 違反勞動(dòng)法律的責任
一、違反《勞動(dòng)法》的法律責任
二、違反《勞動(dòng)合同法》的法律責任
第四節 解決勞動(dòng)爭議的途徑
一、協(xié)商
二、調解
三、仲裁
四、訴訟
第五節 工資、社會(huì )保險制度
一、工資制度
二、社會(huì )保險制度
第六節 自覺(jué)遵守規章制度
一、勞動(dòng)規章制度的內容
二、規章制度的作用
三、自覺(jué)遵守勞動(dòng)規章制度
第七節 規章制度范例
第八講 再就業(yè)的規劃與選攆
第一節 再就業(yè)的思想準備
一、正確地給自已做人生定位——做個(gè)平凡快樂(lè )的普通人
二、采取積極的生活態(tài)度——活到老學(xué)到老
三、找出自己的長(cháng)處——發(fā)掘自己的潛能
第二節 再就業(yè)的選擇
一、正規就業(yè)：求職
二、非正規就業(yè)：自由職業(yè)
第三節 自主創(chuàng )業(yè)：自己當老板
第四節 穩定而持續的就業(yè)
參考文獻
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