新企業(yè)的起源與演進(jìn)簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-02-26 09:06
來(lái)源：京東
作者：京東
新企業(yè)的起源與演進(jìn)
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內容簡(jiǎn)介:我們所處的時(shí)代是瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，我們所處的世界是一日千里的世界。每天都有新的企業(yè)在誕生，但不幸的是每天都有企業(yè)在倒閉。
?成功地創(chuàng )辦是需要特殊的品質(zhì)和技能，還是僅僅需要運氣？
?怎樣創(chuàng )辦新企業(yè)和發(fā)展企業(yè)才能在瞬息萬(wàn)變里立于不敗之地？
?創(chuàng )辦什么樣的新企業(yè)和如何進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)才能使企業(yè)一日千里中欣欣向榮？
這些問(wèn)題的答案在芝加哥大學(xué)教授阿瑪爾?畢海德里程碑式的著(zhù)作——《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》中都能找到。本書(shū)向讀者提供了大量人們在商學(xué)院里找尋卻總是找不到的知識。用詳實(shí)的數據、生動(dòng)的案例、貼近現實(shí)的視角，揭示出企業(yè)家如何將一個(gè)微不足道、缺少資本的新興企業(yè)轉變?yōu)榇笮凸?。這也是本書(shū)*大的特色和吸引人之處。其簡(jiǎn)明扼要的理論框架、清晰的思路、有力的論證將對那些正在創(chuàng )業(yè)或者正在進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)的企業(yè)將大有裨益。
?成功地創(chuàng )辦是需要特殊的品質(zhì)和技能，還是僅僅需要運氣？
?怎樣創(chuàng )辦新企業(yè)和發(fā)展企業(yè)才能在瞬息萬(wàn)變里立于不敗之地？
?創(chuàng )辦什么樣的新企業(yè)和如何進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)才能使企業(yè)一日千里中欣欣向榮？
這些問(wèn)題的答案在芝加哥大學(xué)教授阿瑪爾?畢海德里程碑式的著(zhù)作——《新企業(yè)的起源與演進(jìn)》中都能找到。本書(shū)向讀者提供了大量人們在商學(xué)院里找尋卻總是找不到的知識。用詳實(shí)的數據、生動(dòng)的案例、貼近現實(shí)的視角，揭示出企業(yè)家如何將一個(gè)微不足道、缺少資本的新興企業(yè)轉變?yōu)榇笮凸?。這也是本書(shū)*大的特色和吸引人之處。其簡(jiǎn)明扼要的理論框架、清晰的思路、有力的論證將對那些正在創(chuàng )業(yè)或者正在進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)的企業(yè)將大有裨益。
作者簡(jiǎn)介:阿瑪爾?畢海德(Amar V．Bhide)芝加哥大學(xué)教授，此前曾在哈佛商學(xué)院任教，阿瑪爾?畢海德在印第安納理工學(xué)院獲得工科學(xué)士學(xué)位，在哈佛商學(xué)院獲得MBA和博士學(xué)位，并曾是哈佛商學(xué)院的貝克爾學(xué)者。他曾在麥肯錫公司擔任咨詢(xún)師，曾任哈頓金融債券投資公司產(chǎn)權經(jīng)紀人。畢海德教授著(zhù)有《論政治與經(jīng)濟狀況》一書(shū)并曾在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表8篇文章。此外，他還在《金融經(jīng)濟學(xué)》雜志和《應用企業(yè)財務(wù)學(xué)》雜志上發(fā)表過(guò)若干關(guān)于企業(yè)治理結構的論文。
目錄:緒論
1．經(jīng)濟理論
2．商業(yè)研究
3．研究方法
4．對比與問(wèn)題
5．綜述
第一部分 有前途的新企業(yè)的性質(zhì)
術(shù)語(yǔ)與假設
結構
第1章 資源稟賦與機遇
1．觀(guān)念和事先經(jīng)驗
2．資本束縛
3．機會(huì )市場(chǎng)創(chuàng )造的機會(huì )
4．動(dòng)蕩的市場(chǎng)
5．企業(yè)家帶來(lái)的增值
6．概要
第2章 有計劃的調整與機會(huì )主義的調整
1．有限的調研和分析
2．成本與收益
3．調整的重要性
4．短視的機會(huì )主義
5．概要
第3章 獲取資源
1．問(wèn)題
2．緩和性因素
3．所采取的策略
4．概要與結論
第4章 與眾不同的品質(zhì)
1．創(chuàng )業(yè)的傾向
2．適應性調整的能力
3．獲取資源的能力
4．次重要的品質(zhì)
5．概要與結論
第5章 大公司的創(chuàng )新活動(dòng)
1．初始條件與機遇的性質(zhì)
2．計劃周密的流程
3．獲取資源
4．對成功的要求
5．概要
第6章 風(fēng)險資本資助的新企業(yè)
1．初始條件
2．初始條件的意義
3．暫時(shí)階段
4．概要與結論
第7章 革命性的創(chuàng )新企業(yè)
1．特征．
2．弗雷德里克·史密斯的聯(lián)邦快遞公司
3．丹尼爾·路德維希的加里開(kāi)發(fā)項目
4．摩托羅拉公司的銥星項目
5．概要與結論
第8章 總結與歸納
1．命題的總結
2．一般命題
第二部分 新企業(yè)的演進(jìn)
方法和范圍
數據
命題
結構
第9章 消失的性質(zhì)
1．定義
2．多元化資產(chǎn)
3．協(xié)調機制
4．壽命與增長(cháng)
5．消失的要求
6．概要與結論
第10章 現有的理論與模型
1．漸進(jìn)的過(guò)程
2．主流經(jīng)濟學(xué)理論
3．生命周期模型
4．演進(jìn)理論
5．企業(yè)戰略模型
6．概要與結論
第11章 關(guān)鍵任務(wù)
1．目標
2．戰略
3．執行
4．概要與結論
第12章 卓越的品質(zhì)
1．素質(zhì)
2．制定戰略
3．執行
4．對專(zhuān)業(yè)化分工的限制
5．與產(chǎn)業(yè)結構的關(guān)系
6．概要與結論
第三部分 社會(huì )意義
第13章 重新審視熊彼特
1．成熟企業(yè)的角色
2．非連續創(chuàng )新
3．創(chuàng )造性的破壞
4．概要與結論
第14章 便利條件
1．社會(huì )態(tài)度
2．技術(shù)
3．公司的信心
4．稅收和管制政策
5．增長(cháng)的便利條件
6．對公共政策的建議
7．概要與結論
結論
1．概述
2．遺留問(wèn)題
3．新的研究方法
1．經(jīng)濟理論
2．商業(yè)研究
3．研究方法
4．對比與問(wèn)題
5．綜述
第一部分 有前途的新企業(yè)的性質(zhì)
術(shù)語(yǔ)與假設
結構
第1章 資源稟賦與機遇
1．觀(guān)念和事先經(jīng)驗
2．資本束縛
3．機會(huì )市場(chǎng)創(chuàng )造的機會(huì )
4．動(dòng)蕩的市場(chǎng)
5．企業(yè)家帶來(lái)的增值
6．概要
第2章 有計劃的調整與機會(huì )主義的調整
1．有限的調研和分析
2．成本與收益
3．調整的重要性
4．短視的機會(huì )主義
5．概要
第3章 獲取資源
1．問(wèn)題
2．緩和性因素
3．所采取的策略
4．概要與結論
第4章 與眾不同的品質(zhì)
1．創(chuàng )業(yè)的傾向
2．適應性調整的能力
3．獲取資源的能力
4．次重要的品質(zhì)
5．概要與結論
第5章 大公司的創(chuàng )新活動(dòng)
1．初始條件與機遇的性質(zhì)
2．計劃周密的流程
3．獲取資源
4．對成功的要求
5．概要
第6章 風(fēng)險資本資助的新企業(yè)
1．初始條件
2．初始條件的意義
3．暫時(shí)階段
4．概要與結論
第7章 革命性的創(chuàng )新企業(yè)
1．特征．
2．弗雷德里克·史密斯的聯(lián)邦快遞公司
3．丹尼爾·路德維希的加里開(kāi)發(fā)項目
4．摩托羅拉公司的銥星項目
5．概要與結論
第8章 總結與歸納
1．命題的總結
2．一般命題
第二部分 新企業(yè)的演進(jìn)
方法和范圍
數據
命題
結構
第9章 消失的性質(zhì)
1．定義
2．多元化資產(chǎn)
3．協(xié)調機制
4．壽命與增長(cháng)
5．消失的要求
6．概要與結論
第10章 現有的理論與模型
1．漸進(jìn)的過(guò)程
2．主流經(jīng)濟學(xué)理論
3．生命周期模型
4．演進(jìn)理論
5．企業(yè)戰略模型
6．概要與結論
第11章 關(guān)鍵任務(wù)
1．目標
2．戰略
3．執行
4．概要與結論
第12章 卓越的品質(zhì)
1．素質(zhì)
2．制定戰略
3．執行
4．對專(zhuān)業(yè)化分工的限制
5．與產(chǎn)業(yè)結構的關(guān)系
6．概要與結論
第三部分 社會(huì )意義
第13章 重新審視熊彼特
1．成熟企業(yè)的角色
2．非連續創(chuàng )新
3．創(chuàng )造性的破壞
4．概要與結論
第14章 便利條件
1．社會(huì )態(tài)度
2．技術(shù)
3．公司的信心
4．稅收和管制政策
5．增長(cháng)的便利條件
6．對公共政策的建議
7．概要與結論
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