職業(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘

編輯推薦:　　《職業(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》在我國當前眾多的職業(yè)生涯教材中，突出職業(yè)生涯學(xué)科知識的系統性和人力資源管理、社會(huì )職場(chǎng)層面的特色，她不僅是各高校人力資源管理等專(zhuān)業(yè)使用的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)課教材，也因為有著(zhù)較多有關(guān)大學(xué)生就業(yè)后的職場(chǎng)適應、不同職業(yè)（技術(shù)或管理）的發(fā)展路徑、用人單位對員工的管理、用人單位的職業(yè)生涯規劃工作等方面的內容，能夠讓讀者更廣泛和深入地了解職場(chǎng)知識，學(xué)習有關(guān)方法，因而對其他專(zhuān)業(yè)的師生來(lái)說(shuō)，也是一本有著(zhù)突出特色和很高實(shí)用價(jià)值的“大學(xué)生職業(yè)生涯管理”類(lèi)必修課的教材。此外，《職業(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》還可以供人力資源工作者和一般職場(chǎng)人士就職業(yè)生涯發(fā)展與管理問(wèn)題學(xué)習和參考。

內容簡(jiǎn)介:　　《職業(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》力圖反映職業(yè)生涯管理理論和實(shí)踐的全貌，共分為四篇：職業(yè)生涯原理、職業(yè)生涯規劃、個(gè)人職業(yè)生涯管理、組織職業(yè)生涯管理?！堵殬I(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》中內容結構和相關(guān)欄目的設計有助于學(xué)生加深對職業(yè)生涯管理的理解與掌握，也為企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐提供有針對性和可操作性的指導?！堵殬I(yè)生涯管理（第三版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》既適合作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)和大學(xué)生職業(yè)規劃指導教材，也可作為企業(yè)人力資源工作者的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介:　　曹大友，男，1967年生于重慶市沙坪壩區，管理學(xué)博士，副教授，西南政法大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng)，西南政法大學(xué)人力資源與勞動(dòng)法制研究中心負責人。長(cháng)期從事企業(yè)人力資源管理的教學(xué)與研究，主要為本科和研究生講授《人力資源管理》、《管理研究方法》等課程。先后主持了3項省部級課題和5項橫向合作課題，在《中國人力資源開(kāi)發(fā)》、《社會(huì )科學(xué)輯刊》《外國經(jīng)濟與管理》等期刊發(fā)表論文20余篇，合作出版了《現代人力資源開(kāi)發(fā)與管理》、《薪酬管理》等教材。姚裕群中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授，博士生導師，大學(xué)生就業(yè)研究所副所長(cháng)，著(zhù)名公務(wù)員考試輔導和職業(yè)生涯策劃專(zhuān)家，長(cháng)期從事公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗和申論的教學(xué)與研究，主編多部公務(wù)員考試教材。

目錄:第一篇 職業(yè)生涯原理
第1章 職業(yè)基本范疇
學(xué)習目標
引例小剛的疑惑
1.1 職業(yè)的內涵
1.2 職業(yè)崗位
1.3 市場(chǎng)經(jīng)濟與職業(yè)
1.4 職業(yè)生涯基本分析
1.5 不同職業(yè)人士的職業(yè)生涯
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第2章 社會(huì )職業(yè)
學(xué)習目標
引例2014年：若干熱門(mén)行業(yè)與職業(yè)
2.1 社會(huì )產(chǎn)業(yè)部門(mén)
2.2 社會(huì )用人單位
2.3 社會(huì )就業(yè)制度
2.4 社會(huì )職業(yè)的進(jìn)入
2.5 社會(huì )的職業(yè)管理制度
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第3章 職業(yè)生涯與管理理論
學(xué)習目標
引例史玉柱的創(chuàng )業(yè)史
3.1 職業(yè)生涯認知理論
3.2 職業(yè)發(fā)展理論
3.3 職業(yè)匹配理論
3.4 職業(yè)周期理論
3.5 施恩的職業(yè)生涯系留理論
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第二篇 職業(yè)生涯規劃
第4章 職業(yè)生涯規劃的基本內容
學(xué)習目標
引例余波的職業(yè)遭遇
4.1 職業(yè)生涯規劃的范疇
4.2 職業(yè)生涯規劃的原則與方法
4.3 職業(yè)生涯規劃的模式與步驟
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第5章 職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習目標
引例小胡的成長(cháng)
5.1 個(gè)人職業(yè)生涯素質(zhì)總析
5.2 能力素質(zhì)分析
5.3 個(gè)性人格素質(zhì)分析
5.4 品德素質(zhì)分析
5.5 職業(yè)生涯素質(zhì)的測試
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第6章 職業(yè)生涯發(fā)展的社會(huì )條件
學(xué)習目標
引例大學(xué)生村官
6.1 職業(yè)生涯發(fā)展的宏觀(guān)背景
6.2 職業(yè)生涯發(fā)展的行業(yè)環(huán)境
6.3 職業(yè)生涯發(fā)展的組織氛圍
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第7章 職業(yè)生涯目標
學(xué)習目標
引例成功的職業(yè)生涯設計
7.1 影響職業(yè)生涯目標的因素
7.2 職業(yè)生涯目標的設定
7.3 職業(yè)生涯目標的調整
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第三篇 個(gè)人職業(yè)生涯管理
第8章 職業(yè)生涯決策
學(xué)習目標
引例一種選擇決定一種生活
8.1 職業(yè)生涯決策基本分析
8.2 職業(yè)生涯決策過(guò)程
8.3 有效的職業(yè)生涯決策
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第9章 職業(yè)選擇
學(xué)習目標
引例尋找比我們更出色的人
9.1 職業(yè)選擇基本分析
9.2 職業(yè)選擇的要素
9.3 職業(yè)選擇的原則
9.4 職業(yè)選擇的決策
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第10章 求職方略
學(xué)習目標
引例簡(jiǎn)歷很重要
10.1 職業(yè)信息的把握方略
10.2 求職單位的篩選方略
10.3 求職活動(dòng)的實(shí)施方略
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第11章 求職應試
學(xué)習目標
引例面試要講求技巧
11.1 筆試
11.2 面試
11.3 職業(yè)資格考試
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第12章 職業(yè)適應
學(xué)習目標
引例從象牙塔走向就業(yè)
12.1 職場(chǎng)與職業(yè)人
12.2 職業(yè)適應問(wèn)題分析
12.3 職業(yè)適應的途徑
12.4 建立良好的人際關(guān)系
12.5 認識和克服職業(yè)挫折
本章小結
復習思考題
案例分析題
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第四篇 組織職業(yè)生涯管理