淺談閉環(huán)管理與HR創(chuàng )新簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2020-05-14 15:59
來(lái)源：京東
作者：京東
淺談閉環(huán)管理與HR創(chuàng )新
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內容簡(jiǎn)介:
本書(shū)旨在通過(guò)描述中國民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)傳承的現狀、創(chuàng )新及變革，引出可持續資源管理技術(shù)SRMT，即固化閉環(huán)管理機制和創(chuàng )新人力資源管理。重點(diǎn)講解了三定原理：定性、定位和定標，及TRPM落地保障法則。
作者簡(jiǎn)介:
李剛，1972年出生于湖北，現居廣東。MBA工商管理碩士。職場(chǎng)生涯逾20年，曾于七匹狼、潮宏基、深圳茂業(yè)國際控股等公司任集團總監、副總裁等。研究方向：標準化體系與管理機制，人力資源管理與轉型。
目錄:
京公網(wǎng)安備 11000002000088號
