增長(cháng)的革命簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
未來(lái)經(jīng)濟的出路在哪里？
未來(lái)的發(fā)展源和增長(cháng)點(diǎn)在哪里？
中國轉型升級的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里？
本書(shū)另辟蹊徑，從一個(gè)全新的視角為您尋找答案
增長(cháng)、創(chuàng )新、綠色、發(fā)展，既是政治家的工作重點(diǎn)，也是企業(yè)家的核心工作，與每個(gè)人都休戚相關(guān)。本書(shū)信息量大，有觀(guān)點(diǎn)，有做法，有問(wèn)題，有建議，有方案，有路徑，用數字和案例進(jìn)行說(shuō)明，具有針對性、quan威性和規律性，有很強的可讀性、可操作性。特別是總結了增長(cháng)模式與規律，是科學(xué)定位個(gè)人、學(xué)習先進(jìn)文化、發(fā)展區域經(jīng)濟、引領(lǐng)企業(yè)增長(cháng)的工具書(shū)、指南書(shū)。
岳文厚，管理學(xué)博士，中國留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、中國人才科學(xué)研究基金秘書(shū)長(cháng)，致力于人才學(xué)理論創(chuàng )新研究和文化經(jīng)濟學(xué)實(shí)踐傳播。編著(zhù)了《人才學(xué)》《品牌魅力》《中國人才集聚報告》等圖書(shū)十余冊。率先提出“國際人才港”戰略，積極參與中國創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )投事業(yè)發(fā)展，身體力行建設引才平臺和聚才基地，力爭發(fā)揮人才庫、智囊團、生力軍作用。
白津夫，經(jīng)濟學(xué)博士、博士生導師、享受政府特殊津貼專(zhuān)家。中國人才科學(xué)研究院執行院長(cháng)，曾任中共中央政策研究室經(jīng)濟局巡視員兼副局長(cháng)、國資委經(jīng)濟研究中心副主任、中央黨?！独碚撉把浴犯敝骶?，兼任中國經(jīng)濟研究院院長(cháng)、中國城市經(jīng)濟學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主任等職務(wù)。參加并主持多項中央經(jīng)濟政策制定、經(jīng)濟改革發(fā)展規劃，承擔國家社科規劃重大課題及其他各類(lèi)研究課題共80余項，致力于創(chuàng )新驅動(dòng)和新經(jīng)濟研究，成果豐厚。
推薦序 創(chuàng )享“人才紅利”
序 人才增長(cháng)源
前 言
第一篇 疑惑：錢(qián)更難賺了？
第一章 日新月異的大時(shí)代2
第一節 新經(jīng)濟動(dòng)了誰(shuí)的奶酪2
第二節 從有限到無(wú)限5
第二章 曾被忽略的資源7
第一節 “人口紅利”攤薄7
第二節 人才增長(cháng)的牽引力11
第二篇 顛覆：投資于人
第三章 大國增長(cháng)的秘密18
第一節 美國：超級大國的“再工業(yè)化”之路18
第二節 德國：曾經(jīng)是粗制濫造的代名詞？26
第三節 日本：全球矚目的諾貝爾現象31
第四章 中國人才供給側38
第一節 新常態(tài)的遠慮和近憂(yōu)38
第二節 人才依舊是第一資源44
第五章 從重物到投人52
第一節 別讓華為跑了52
第二節 人才投資：KPI不會(huì )告訴你的增長(cháng)指標57
第三篇 思索：路在何方
第六章 沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的成64
第一節 人到人才的距離65
第二節 人才井噴71
第七章 顯性人才力79
第一節 重新定義企業(yè)家79
第二節 從華大出走說(shuō)起83
第三節 藍領(lǐng)稀缺說(shuō)明了什么89
第八章 強國引擎96
第一節 GDP與R&D96
第二節 流動(dòng)的增長(cháng)力103
第四篇 探路：復盤(pán)制造業(yè)
第九章 直面人才短板114
第一節 西部“人才家底”114
第二節 “大城市”人才欠賬131
第三節 “國際人才港”突圍139
第十章 飛躍產(chǎn)業(yè)斷層146
第一節 貴州速度146
第二節 斷臂求生：從-1到1148
第三節 持續增長(cháng)的關(guān)鍵151
第十一章 新工業(yè)時(shí)代156
第一節 觸摸2025156
第二節 軟工業(yè)的未來(lái)之路161
第五篇 重建：創(chuàng )新增長(cháng)版圖
第十二章 洗牌全球增長(cháng)勢力166
第一節 中國式創(chuàng )新增長(cháng)166
第二節 人才回流170
第十三章 構筑高地174
第一節 再造硅谷174
第二節 良禽擇“業(yè)”而棲：人才政策哪家強181
第三節 激活人才自生內循環(huán)187
第十四章 幾何擴張191
第一節 創(chuàng )新加速度191
第二節 “互聯(lián)網(wǎng)+”人才：成就“長(cháng)板效應”196
第三節 精英與平民的和解204
后記 激發(fā)人才的創(chuàng )造活力207
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