經(jīng)過(guò)十幾年的不斷摸索,我國社會(huì )養老保險制度基本完成了由政府財政全部包攬的模式轉變?yōu)樨斦怀袚詈蟆岸档住钡呢熑?,費用主要由企業(yè)和個(gè)人共同分擔的籌資模式。制度實(shí)施以來(lái),雖然企業(yè)繳費率高居不下,但社會(huì )養老保險始終存在大額赤字而且赤字逐年加大,已經(jīng)成為系統性的財政負擔。養老金受到一系列復雜因素的影響,比如,繳費年限、退休年齡、預期壽命、收入水平、人口結構等,收支平衡受到多種因素的挑戰,政府履行對退休人口待遇的承諾,常常不得不增大財政支持的力度。就我國的社會(huì )養老保險財政負擔而言,其規模到底有多大?由于我國社會(huì )養老保險制度本身還處于不斷調整的過(guò)程之中,因此,本文主要是通過(guò)建立理論模型分析財政負擔形成的機理,以及財政負擔凸顯出來(lái)的各種問(wèn)題并提出化解對策。