大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導（建筑類(lèi)）簡(jiǎn)介，目錄書(shū)摘
2019-11-14 14:30
來(lái)源：京東
作者：京東
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導（建筑類(lèi)）
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內容簡(jiǎn)介: 《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導（建筑類(lèi)）》緊密結合當前社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對高等教育的要求，既注重基本理論知識，又注重實(shí)際操作技巧。它以提升學(xué)生的學(xué)習內動(dòng)力和職業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)，以培養建筑類(lèi)應用型人才為核心，以實(shí)用性和可操作性為原則，以促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè)為目標，系統地介紹了職業(yè)生涯規劃的相關(guān)理論，建筑類(lèi)學(xué)生職業(yè)生涯規劃的設計；介紹了建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的就業(yè)現狀：介紹了搜集就業(yè)信息的渠道與方法，簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)和面試的技巧，就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂及就業(yè)權益的保護；介紹了創(chuàng )業(yè)的方式選擇，創(chuàng )業(yè)政策，創(chuàng )業(yè)環(huán)境，創(chuàng )業(yè)機會(huì )的識別與評估等內容。希望《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導（建筑類(lèi)）》可以幫助建筑類(lèi)大學(xué)生樹(shù)立科學(xué)理性的就業(yè)觀(guān)與創(chuàng )業(yè)觀(guān)，提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強大學(xué)生的求職能力、職業(yè)能力和行業(yè)競爭力等，以實(shí)現順利就業(yè)。
目錄:第一篇 職業(yè)生涯規劃篇
第一章 初識職業(yè)生涯
第一節 大學(xué)生涯與人生發(fā)展
第二節 初識職業(yè)生涯規劃
第三節 認知生涯發(fā)展理論
第二章 初探職業(yè)世界
第一節 認知職業(yè)環(huán)境
第二節 探索職業(yè)崗位
第三節 職業(yè)認知
第三章 挖掘自我資源
第一節 自我認知概述
第二節 大學(xué)生自我認知
第三節 大學(xué)生自我完善
第四章 明確職業(yè)決策
第一節 生涯規劃的內容
第二節 確立職業(yè)目標
第三節 職業(yè)目標分解及職業(yè)發(fā)展路徑
第四節 生涯與發(fā)展規劃方案的評估與修正
第五章 管理生涯規劃
第一節 時(shí)間管理
第二節 情緒管理
第三節 壓力管理
第六章 職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力
第一節 培養職業(yè)素質(zhì)
第二節 提升職業(yè)能力
第二篇 就業(yè)指導篇
第七章 就業(yè)形勢與就業(yè)觀(guān)念
第一節 當前就業(yè)形勢分析
第二節 樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念
第八章 搜集處理就業(yè)信息
第一節 就業(yè)信息的搜集
第二節 就業(yè)信息的處理
第九章 熟知求職技巧
第一節 準備求職材料
第二節 筆試
第三節 面試
第十章 就業(yè)程序與就業(yè)權益
第一節 就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同
第二節 離校就業(yè)報到事項
第三節 就業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題
第四節 就業(yè)權益與法律保護
第十一章 職業(yè)適應與發(fā)展
第一節 轉換職場(chǎng)角色
第二節 適應職場(chǎng)環(huán)境
第三節 實(shí)現職業(yè)發(fā)展
第三篇 創(chuàng )業(yè)篇
第十二章 創(chuàng )業(yè)綜述
第一節 創(chuàng )業(yè)概述
第二節 創(chuàng )業(yè)形勢分析
第十三章 創(chuàng )業(yè)準備
第一節 創(chuàng )業(yè)機會(huì )的識別與評估
第二節 創(chuàng )業(yè)者的核心素質(zhì)
參考文獻
第一章 初識職業(yè)生涯
第一節 大學(xué)生涯與人生發(fā)展
第二節 初識職業(yè)生涯規劃
第三節 認知生涯發(fā)展理論
第二章 初探職業(yè)世界
第一節 認知職業(yè)環(huán)境
第二節 探索職業(yè)崗位
第三節 職業(yè)認知
第三章 挖掘自我資源
第一節 自我認知概述
第二節 大學(xué)生自我認知
第三節 大學(xué)生自我完善
第四章 明確職業(yè)決策
第一節 生涯規劃的內容
第二節 確立職業(yè)目標
第三節 職業(yè)目標分解及職業(yè)發(fā)展路徑
第四節 生涯與發(fā)展規劃方案的評估與修正
第五章 管理生涯規劃
第一節 時(shí)間管理
第二節 情緒管理
第三節 壓力管理
第六章 職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力
第一節 培養職業(yè)素質(zhì)
第二節 提升職業(yè)能力
第二篇 就業(yè)指導篇
第七章 就業(yè)形勢與就業(yè)觀(guān)念
第一節 當前就業(yè)形勢分析
第二節 樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念
第八章 搜集處理就業(yè)信息
第一節 就業(yè)信息的搜集
第二節 就業(yè)信息的處理
第九章 熟知求職技巧
第一節 準備求職材料
第二節 筆試
第三節 面試
第十章 就業(yè)程序與就業(yè)權益
第一節 就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同
第二節 離校就業(yè)報到事項
第三節 就業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題
第四節 就業(yè)權益與法律保護
第十一章 職業(yè)適應與發(fā)展
第一節 轉換職場(chǎng)角色
第二節 適應職場(chǎng)環(huán)境
第三節 實(shí)現職業(yè)發(fā)展
第三篇 創(chuàng )業(yè)篇
第十二章 創(chuàng )業(yè)綜述
第一節 創(chuàng )業(yè)概述
第二節 創(chuàng )業(yè)形勢分析
第十三章 創(chuàng )業(yè)準備
第一節 創(chuàng )業(yè)機會(huì )的識別與評估
第二節 創(chuàng )業(yè)者的核心素質(zhì)
參考文獻
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